想和老板提漲工資的事，要不要提，好糾結(jié)，如果提了，就意味著做更多的事情，壓力大點，不提，工資就很少，該怎么辦？ (匿名)

別的部門昨天都發(fā)工資了，我們?yōu)槭裁催€沒呀！哎

女,29歲,不知道如何處理單位發(fā)績效的問題，現(xiàn)在單位實行積分制，誰的分高，誰的錢就多，我是那種只要不差別人太多分，掙得不比別人差太多就行那種人，有些積分雖然我可以拿，但是我又不好意思比別人超出去太多，月月都我最多，但我發(fā)現(xiàn)，我不爭，我月月都最后。今天發(fā)生一件事，我們另外一個處室的姐說，領(lǐng)導(dǎo)讓我干什么什么活，平時這個姐也挺好的，什么都會和我說，就是她說的這個工作確實領(lǐng)導(dǎo)也之前和我說過，說沒人了，讓我干這個工作，我和我們班長說了我們班長不讓我干這個工作，我現(xiàn)在很糾結(jié)，一方面，我新來一小姑娘，不好意思拒絕別人給我的工作，另一方面，我確實不太想干。但是領(lǐng)導(dǎo)給我安排了我又不知道怎么說不，那個姐也挺好的，我也不好意思說不。我不知道該用一個什么樣聰明的方法解決這件事，因為這個事，我們班長還和那個姐吵了一架，我有點愧疚.... (匿名)

男 問:今天發(fā)工資，老板背著同事給我漲了工作，但是同事沒漲，老板讓我不要說。 同事又讓我去問老板為什么沒漲工資，因為是一起來上班的，說好3月會漲。我如果讓他自己說，老板會不會認為我告訴了了他我漲了。 我該怎么辦?急 (匿名)

年終獎3750，平均一個月312，然后我算了下我干了16天，正好217，可是他說沒我年終獎啊！二百是領(lǐng)導(dǎo)給的辛苦錢

男 男 問:今天發(fā)工資，老板背著同事給我漲了工作，但是同事沒漲，老板讓我不要說。 同事又讓我去問老板為什么沒漲工資，因為是一起來上班的，說好3月會漲。我如果讓他自己說，老板會不會認為我告訴了了他我漲了。 我該怎么和老板說?急 (匿名)

女 你好，我到現(xiàn)在地方上班一年半了吧，剛來的時候老板說工資2000多，最低2000，一般都要發(fā)到2500，前三個月2000，每三個月的漲一100，年后第一個月還是2300，第二個月2400但是這次發(fā)上個月工資，又發(fā)成2300了，我想問問他，又不知道該怎么問， (匿名)

女,26歲,啊呀，我頓時開悟了，我要對別人好，才能影響別人，教育就是這個道理一棵樹撼動另外一棵樹，謝謝提醒哇，剛才那個姐姐說的對，心里學(xué)家認為，一個人對待別人往往是自己曾經(jīng)被這樣對待過 (匿名)

哈嘍哈嘍，早上我看了一下大家都建議我還是沒有舉報班長 我要先說一下 首先班長罵的五班的都是婊是小學(xué)我的班級，我現(xiàn)在和她一個班嘛.. 第二我上課的地方是上海.... 其實吧..我覺得舉報班長會更加被針對..... (匿名)