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李宛勍心理咨詢師
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問
湘潭大學心理咨詢室開放時間
匿名
2021-04-14 21:11:45
抱抱TA
女,我今天不開心,然后我就想想為啥不開心,想了想覺得是沒漲工資不開心。本來前年我的年終績效A就應該漲,結果沒動靜,去年我又評上A,還是沒見動靜。氣,又沒辦法,除非辭職。領導說漲工資是按照績效來,另一個同事說漲工資是老大們說的算。我都不知道到底按什么算了。
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獲得公益心:
龍鳳
你好
王薇
你好
王金波
您好
王薇
漲工資的事情,我們應該主動到辦公室跟領導去要求。你不說,領導不會主動給你漲。這是人性。
匿名
還有一個同事說按照6個月績效A算。
匿名
什么版本都有。大家都不知道怎么才能漲工資。不過升官是一定漲工資
大熊心咨
漲工資方面我有經驗
王 宇
你好
心語??
您好!
傾心
你好
燕妮姐
你好
余味【情感導師】
你好,你是什么單位的工作,可能有很多潛規則呢!
雨沫
這要看你是什么性質的工作
羅怡萱
你好
梓曌
傾聽者,就像是風拂過少年的臉;雨滋潤過大地,潤物細無聲;又像是一座電話亭,為人群中的你暫避風雨。雨過天晴,仿佛從來不曾相識!
張志強
張志強送了一個擁抱
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想和老板提漲工資的事,要不要提,好糾結,如果提了,就意味著做更多的事情,壓力大點,不提,工資就很少,該怎么辦?
(匿名)
別的部門昨天都發工資了,我們為什么還沒呀!哎
女,29歲,不知道如何處理單位發績效的問題,現在單位實行積分制,誰的分高,誰的錢就多,我是那種只要不差別人太多分,掙得不比別人差太多就行那種人,有些積分雖然我可以拿,但是我又不好意思比別人超出去太多,月月都我最多,但我發現,我不爭,我月月都最后。今天發生一件事,我們另外一個處室的姐說,領導讓我干什么什么活,平時這個姐也挺好的,什么都會和我說,就是她說的這個工作確實領導也之前和我說過,說沒人了,讓我干這個工作,我和我們班長說了我們班長不讓我干這個工作,我現在很糾結,一方面,我新來一小姑娘,不好意思拒絕別人給我的工作,另一方面,我確實不太想干。但是領導給我安排了我又不知道怎么說不,那個姐也挺好的,我也不好意思說不。我不知道該用一個什么樣聰明的方法解決這件事,因為這個事,我們班長還和那個姐吵了一架,我有點愧疚....
(匿名)
男 問:今天發工資,老板背著同事給我漲了工作,但是同事沒漲,老板讓我不要說。 同事又讓我去問老板為什么沒漲工資,因為是一起來上班的,說好3月會漲。我如果讓他自己說,老板會不會認為我告訴了了他我漲了。 我該怎么辦?急
(匿名)
年終獎3750,平均一個月312,然后我算了下我干了16天,正好217,可是他說沒我年終獎??!二百是領導給的辛苦錢
男 男 問:今天發工資,老板背著同事給我漲了工作,但是同事沒漲,老板讓我不要說。 同事又讓我去問老板為什么沒漲工資,因為是一起來上班的,說好3月會漲。我如果讓他自己說,老板會不會認為我告訴了了他我漲了。 我該怎么和老板說?急
(匿名)
女 你好,我到現在地方上班一年半了吧,剛來的時候老板說工資2000多,最低2000,一般都要發到2500,前三個月2000,每三個月的漲一100,年后第一個月還是2300,第二個月2400但是這次發上個月工資,又發成2300了,我想問問他,又不知道該怎么問,
(匿名)
女,26歲,啊呀,我頓時開悟了,我要對別人好,才能影響別人,教育就是這個道理一棵樹撼動另外一棵樹,謝謝提醒哇,剛才那個姐姐說的對,心里學家認為,一個人對待別人往往是自己曾經被這樣對待過
(匿名)
哈嘍哈嘍,早上我看了一下大家都建議我還是沒有舉報班長 我要先說一下 首先班長罵的五班的都是婊是小學我的班級,我現在和她一個班嘛.. 第二我上課的地方是上海.... 其實吧..我覺得舉報班長會更加被針對.....
(匿名)
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女,我今天不開心,然后我就想想為啥不開心,想了想覺得是沒漲工資不開心。本來前年我的年終績效A就應該漲,結果沒動靜,去年我又評上A,還是沒見動靜。氣,又沒辦法,除非辭職。領導說漲工資是按照績效來,另一個同事說漲工資是老大們說的算。我都不知道到底按什么算了。
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