男 問:今天發(fā)工資，老板背著同事給我漲了工作，但是同事沒漲，老板讓我不要說。 同事又讓我去問老板為什么沒漲工資，因為是一起來上班的，說好3月會漲。我如果讓他自己說，老板會不會認(rèn)為我告訴了了他我漲了。 我該怎么辦?急 (匿名)

想和老板提漲工資的事，要不要提，好糾結(jié)，如果提了，就意味著做更多的事情，壓力大點，不提，工資就很少，該怎么辦？ (匿名)

男 請問我之前被領(lǐng)導(dǎo)騙了，說不是我一個人沒漲工資，結(jié)果我發(fā)現(xiàn)了不是，后來他承諾給我漲工資，但是后來由于工作上出了一些小問題，兩人發(fā)生了一些爭執(zhí)，被辭退了，請問我是不是該向他討個說法 (匿名)

女,干了2周工作后老板發(fā)了工資，后來干了三天自己說不干了，老板應(yīng)該要發(fā)工資嗎 (匿名)

您好 我在職場1年了 ，剛換工作 ，進(jìn)了公司 同事就問我工資是多少 ，我為了把關(guān)系處理好 就告訴她了， 但是說了，我又后悔了 我老擔(dān)心她會說出去 造成影響不好，但是又不能直接問他。有點煩惱 (匿名)

男,如果老板拖您工資，您會怎樣去說呢！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

女 朋友引薦后到一家公司上班，因關(guān)系不錯，老板對我也比較好。但在工作中，某同事做事特別過分，總以老大自居（公司比較小）事事撂給我，自己什么也不做。我雖然不太樂意，但只要不特別過分，我就隱忍下來了（老板也給我說過對她不太滿意，讓我不要太在意，想過段時間把她辭了）。 但是某天，因發(fā)生點小摩擦，她叉著腰說讓我滾，我和她據(jù)理力爭，說我是老板請來，公司又不是她的……最終我和老板說了我要辭職，但老板不同意，非讓我緩緩，說再過幾天就把她辭了…我知道這是推脫之詞公司小，規(guī)矩不嚴(yán)，才產(chǎn)生這種問題… 我不想去上班，去了再發(fā)生這種問題怎么辦，而且她還侵犯到我的底線了，我也不想得罪老板…我現(xiàn)在已經(jīng)在家呆一個月了，老板總是催我上班，我就是不想 去上班。 昨天這個和我吵架的同事又給我打了電話，先是問我還想不想，不想干就不給我交社保了，我說我不干了。之后又打了一個電話說是她有口無心什么什么的，還說讓我早點去上班

我真的是思維障礙嗎 我聽不懂別人的話 也不會表達(dá) 總感覺別人會恐嚇我 聽到聲音很敏感 我怎么辦 (匿名)

您好醫(yī)生，我感覺我現(xiàn)在很焦慮，這個情緒影響了周圍的人，該怎么解決呢？ (匿名)