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問
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2017-01-20 14:39:18
抱抱TA
年終獎3750,平均一個月312,然后我算了下我干了16天,正好217,可是他說沒我年終獎啊!二百是領導給的辛苦錢
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獲得公益心:
王金波
您好!剛剛看完您所有的描述,請問您的困擾是?
不知道這個
錢怎么給的
王金波
想知道可以直接去問領導
這么點事
王金波
*^_^*
王金波
既然這么點事……
陳明
你好,領導很重視你的努力吧
陳志顯
那是領導對你的支持和鼓勵好好接受
知道啦!
那幾天聽同事說廠長給我調崗,這幾天沒動靜了
許朝輝
您好!
羅柳瓊
您好
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問了下同事,沒我年終獎,干滿18天才算,我十六天,可是還是給了我二百,問同事他說那是領導給我辛苦錢
女,18歲,離職了 老板算工資算少了 我該怎么說 我聽不懂她什么意思 她說(如果正常全勤3000。合一天100元。你這樣就不按天扣錢了,給你按天算錢吧,一天按90算,一共上了31天) 按天扣錢按天算錢最終不都一樣嗎……
(匿名)
女,26歲,上個月停電了兩天,但那兩天我去幫忙了,記得那天晚上從8點守到半夜11點多,另一天也去幫忙了。這個月發工資時,老板說上個月有兩天停電算我沒上班,這個月發工資少了2天錢,跟他講上個月31天,就算少兩天,那也是29天的錢。我上的班是全月無休的,整個月沒有假期,假設我一個月3000,上個月少了兩天,我自己算的是一個月30天,一天100元,然后上個月不是31天么,假設按一天100算,上個月上了29天的班,也應該給我發2900??山Y果老板直接整月的工資除以天數,給我工資越算越少,比如這個月我上的17天班,按一天100來算1700對吧?結果他直接整了一個3000÷31天x17=1650多,我就感覺特不對勁,那一個月如果有40天的話,他還整個3000÷40x上班天數?那一個月30天的時候一天100,那一個月31天的時候,合著一天連100都不到,一個月上的天數越多,工資越少?總感覺老板把我當傻子忽悠我,我就越想越生氣,一個月不是按30天算的嗎?連假期都沒有,上個月31天的時間,有兩天停電,但是那兩天我都去幫忙了,等這個月發上個月工資的時候,結果跟我整這個
(匿名)
男 上班6月21號入職,公司規定每月10號發放工資。一共上了18天,到了七月份發了6月份10天的工資,可七月份8天就不算數了為什么呢?應該是按每天50元算可是最后安了30算得生活補貼,后面8天說下月給就不算數啦?還能要回來嗎
(匿名)
年前應該發的獎金,老板不記得了,后來我提醒他,他說過完年再發,我過年之前就提了辭職書,過完年之后我就不在公司上班了,后來過了10幾天后我又回來上班了,后來我向老板要獎金的時候他就說我辭過工,老板說他可以發給我也可以不發給我,法律上是這樣嗎?
女,29歲,我在小廠上班,大概20個人吧!我的工位是2個人,27號那天主管跟我說明天我可以放年假了,我是做第一個工序,先放也沒意見,我問他,跟我一起的那個大姐放嗎?他支支吾吾說明天還上半天,那好吧!早點放也好。剛剛我問另外的同事放假了沒有,他說還沒有,連跟我同做工位的大姐也還沒放,全車間合著就我放,我的心有種被孤立,被特別對待的感覺,我自問我平時上班也沒偷懶,做事誠誠懇懇,為何要這般對我?給我自己的安慰是由于收尾了,第一個工序不用那么多人了,老板不想給工資了,能減少人就減少人,那也不能這樣啊。真寒心。還有本來說1號放假,31號晚上就吃年飯,那要是我28號就回家了,那我也吃不到,其實也不是餓他那一頓,就是被不尊重的感覺,也不是我請假提前走,那是他提前放我的假,多少有點寒心吧。明年即使我還做,但我不會那么上心做事了。就這樣吧!這老板摳得要死,每次發工資都是等到31號那天下班了才發。如果31號要加班,得等到晚上加班下班了才發。沒有底薪,計時的,上班就有錢,不上班沒錢,忙的時候就讓你加班,一沒事直接放假。放假又沒錢,沒底薪就是沒錢。唯一的好處就是工作比較輕松,工資不高。才16塊一個小時。就那樣吧!
(匿名)
女 孩子不喜歡學習,而且有自虐行為,有點抑郁癥傾向
(匿名)
女 感覺自己與世界與身邊的人格格不入,同一時間入學,分到一個班里,兩學期了,我總感覺我像插班生一樣,總覺得與他們不是一個集體,不喜歡和他們交流,經常性戴著耳機把聲音放的大大的聽音樂,在家里,感覺自己是個外人,和家人說不到一起,還會經常性發脾氣,隨時隨地都可能爆發的那種,前兩天和男朋友在聊天,然后一個姨過來看,我就沒讓看,然后人家以為我在和姨夫聊天,就給我媽說,不要讓我插手他們夫妻的事,而且說人心難測,怕我姨夫對我有壞心思,然后姐姐什么的都來給我說,大人的事我不要管,我就火氣上來了,把他們都罵了,包括我媽,當時還有去姨家,放火燒他們家的想法,就好比如,精神病患者,打了鎮定劑就安靜了,鎮定劑時間一過,就爆發了控制不住
(匿名)
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