男 男 問(wèn):今天發(fā)工資，老板背著同事給我漲了工作，但是同事沒(méi)漲，老板讓我不要說(shuō)。 同事又讓我去問(wèn)老板為什么沒(méi)漲工資，因?yàn)槭且黄饋?lái)上班的，說(shuō)好3月會(huì)漲。我如果讓他自己說(shuō)，老板會(huì)不會(huì)認(rèn)為我告訴了了他我漲了。 我該怎么和老板說(shuō)?急 (匿名)

男 請(qǐng)問(wèn)我之前被領(lǐng)導(dǎo)騙了，說(shuō)不是我一個(gè)人沒(méi)漲工資，結(jié)果我發(fā)現(xiàn)了不是，后來(lái)他承諾給我漲工資，但是后來(lái)由于工作上出了一些小問(wèn)題，兩人發(fā)生了一些爭(zhēng)執(zhí)，被辭退了，請(qǐng)問(wèn)我是不是該向他討個(gè)說(shuō)法 (匿名)

想和老板提漲工資的事，要不要提，好糾結(jié)，如果提了，就意味著做更多的事情，壓力大點(diǎn)，不提，工資就很少，該怎么辦？ (匿名)

女,干了2周工作后老板發(fā)了工資，后來(lái)干了三天自己說(shuō)不干了，老板應(yīng)該要發(fā)工資嗎 (匿名)

您好 我在職場(chǎng)1年了 ，剛換工作 ，進(jìn)了公司 同事就問(wèn)我工資是多少 ，我為了把關(guān)系處理好 就告訴她了， 但是說(shuō)了，我又后悔了 我老擔(dān)心她會(huì)說(shuō)出去 造成影響不好，但是又不能直接問(wèn)他。有點(diǎn)煩惱 (匿名)

女 朋友引薦后到一家公司上班，因關(guān)系不錯(cuò)，老板對(duì)我也比較好。但在工作中，某同事做事特別過(guò)分，總以老大自居（公司比較小）事事撂給我，自己什么也不做。我雖然不太樂(lè)意，但只要不特別過(guò)分，我就隱忍下來(lái)了（老板也給我說(shuō)過(guò)對(duì)她不太滿(mǎn)意，讓我不要太在意，想過(guò)段時(shí)間把她辭了）。 但是某天，因發(fā)生點(diǎn)小摩擦，她叉著腰說(shuō)讓我滾，我和她據(jù)理力爭(zhēng)，說(shuō)我是老板請(qǐng)來(lái)，公司又不是她的……最終我和老板說(shuō)了我要辭職，但老板不同意，非讓我緩緩，說(shuō)再過(guò)幾天就把她辭了…我知道這是推脫之詞公司小，規(guī)矩不嚴(yán)，才產(chǎn)生這種問(wèn)題… 我不想去上班，去了再發(fā)生這種問(wèn)題怎么辦，而且她還侵犯到我的底線了，我也不想得罪老板…我現(xiàn)在已經(jīng)在家呆一個(gè)月了，老板總是催我上班，我就是不想 去上班。 昨天這個(gè)和我吵架的同事又給我打了電話，先是問(wèn)我還想不想，不想干就不給我交社保了，我說(shuō)我不干了。之后又打了一個(gè)電話說(shuō)是她有口無(wú)心什么什么的，還說(shuō)讓我早點(diǎn)去上班

你好，有個(gè)問(wèn)題：如果工作中，老板要求做一項(xiàng)工作，你群里回復(fù)了，本來(lái)這不是你的工作，但是另一個(gè)同事很忙， 你問(wèn)了那個(gè)同事怎么做，他后來(lái)說(shuō)可以這樣做，結(jié)果做完了，老板說(shuō)誰(shuí)讓你這樣做的，你從業(yè)這么長(zhǎng)時(shí)間不知道嗎？但是并非你自己的錯(cuò)，你已經(jīng)主動(dòng)問(wèn)了，但是老板只責(zé)怪你，后來(lái)遇到這樣的直接讓別人做，不信任你；你覺(jué)得冤枉生氣，不能總這樣被老板誤解，但是不能告訴老板是另一個(gè)人，讓老板覺(jué)得你推卸責(zé)任 (匿名)

心里話、、說(shuō)、不出、壓力大、難受、難受、壓力、大、

女 因?yàn)樽隽隋e(cuò)事，經(jīng)常被別人侮辱，我該怎么辦？