我是一個社交能力很差的人，但是我卻是在一家專賣店工作，是一個第二負責人，但是我這個名義上的第二負責人卻管不了他們，抱著盡量不理他們的心態繼續做事，但是還是會被氣到，請問我該怎么排除心里的不滿

14 0 560

張慶儀
您好
張銀玲
你好
安利
你好
張慶儀
作為一個負責人，需要具備一些管理能力，這方面似乎你有些欠缺，需要學習成長
安利
職場如戰場，一不留神就卷進事非中了。
任海濤
你好
張銀玲
在其位不謀其政，也會不舒服的？
李麗
你好
匿名
其實我不算真正意義上的負責人，我是一名高級導購要兼顧收銀工作，但是我今天晚上遇到的情況有一個同事他搞不清楚活動內容，導致我被顧客罵我自作多情，因為那個同事不熟悉收銀我才過去收，把另外一組F給另外的同事接，但那個同事是不太愿意幫我接的，而且我那里的負責人要走了，雖然來了新的負責人，但是我又不可能跟這個負責人天天同班，我在那里根本就是孤軍奮戰，好辛苦
匿名
我本來心情好點了，跟別人傾訴完之后，但是準備睡覺的時候又想起不開心的事，我快奔潰了我現在一想到又要收銀又要做業績又有人不太愿意幫我，我就煩事了
匿名
請問哪位可以幫我
張柏和
你好。需要點擊頭像我。聯系電話咨詢。
王宇
你好
張瑩華
社交適應不良通過專業輔導是可以改善和轉變的。了解自己的人格特質、社交中應該把握的要素，如何提高應對事物的能力？需要咨詢請關注。
更多內容 APP查看