女 我因?yàn)樽陨碛行┎“Y導(dǎo)致總是發(fā)脾氣 來到這個(gè)新工作地的第一次工作吃飯 發(fā)言時(shí)候 我說自己脾氣不怎么好 從那之后店長(zhǎng)對(duì)自己的態(tài)度就不如從前那么和善了 今天中午下班前 換鞋時(shí) 店里的boss和店長(zhǎng)聊天聊到店長(zhǎng)孩子有脾氣 boss說小孩可以慣著吃喝 但是不能慣脾氣 說完又問了我句‘xx對(duì)不對(duì)？’ 店長(zhǎng)就笑了 我說嗯呢就走了 (匿名)

女 我有個(gè)關(guān)于工作的問題。我也是前段時(shí)間才開始這個(gè)新工作的,是我侄子拖老總介紹進(jìn)來的。剛進(jìn)來他們還是挺有善的，但有一次他們問我怎么進(jìn)來的，我說老總介紹的。在那之后，他們的語氣和行為就大變。說話經(jīng)常帶刺。盡管如此，我還是只管盡力工作，覺得只要努力工作，不理會(huì)他們就好。但是他們太過分了，動(dòng)不動(dòng)就罵人，我覺得這樣不好。于是我找老總說了一些他們暗地里做的壞事。比如：偷帶東西回家，上班時(shí)不見人影，暗地里不把老總等上司放在心上。于是本來的5個(gè)人變成了3個(gè)，其中有一個(gè)班長(zhǎng)，成員和我。那個(gè)班長(zhǎng)的尾巴總是事事刁難我，甚至因?yàn)殛?duì)長(zhǎng)給她撐腰，她竟然放出狠話。我很清楚他們的德行，我是不是應(yīng)該再一次向老板告狀，將事實(shí)都說出來。我該怎么說?是不是應(yīng)該說?若是老總不聽我的該怎么辦? (匿名)

女 我遇到一個(gè)職場(chǎng)問題 經(jīng)理讓我當(dāng)?shù)觊L(zhǎng) 可我說的話底下沒人聽 如果我老向經(jīng)理反應(yīng) 也不好 大家有什么好的建議 (匿名)

女 店里很小，就三個(gè)人，我和店長(zhǎng)在一起總感覺沒話說，很難受覺得，一天老是沉默

女,19歲,各位大哥哥，大姐姐，emmm，就是我跟我妹妹在一家店上班，那個(gè)老板對(duì)我們很好，有時(shí)候上班經(jīng)常帶我們?nèi)ネ妫怯袝r(shí)候會(huì)突然對(duì)我們冷冰冰的，一整天也不給好臉色的那種，我知道是店剛開業(yè)不容易，他壓力大，所以我理解他，但是時(shí)間長(zhǎng)了，真的有點(diǎn)受不了，不知道是不是因?yàn)樽约旱脑颍愿杏X有點(diǎn)壓抑，不想上班，然后業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)也得扣工資，我知道是我個(gè)人能力的問題，或許我不太適合這份工作，就算我出來我也再繼續(xù)做這份工作，只不過我害怕了，如果可以，我不想跟任何人交流，把自己關(guān)在家里，但是現(xiàn)實(shí)生活不允許，emmm，反正就是我要跟我妹妹辭職，但是我們走了，他店里沒有人了，但我們會(huì)提前跟他說，讓他準(zhǔn)備一下，只不過想想他對(duì)我們挺好的，我就有點(diǎn)愧疚，我知道我很懦弱，我。。。 (匿名)

女,22歲,大學(xué)畢業(yè)在親戚的飯店當(dāng)服務(wù)員，我不是店長(zhǎng)，有店長(zhǎng)，我特別討厭他，他見不得別人好，去年我剛來的的時(shí)候不愛說話，他賊能說，還指使我干這干那，有一次我實(shí)在忍不住了，就把他懟了，之后我倆關(guān)系也一直不好，一直有矛盾，不聽他的，他就找你事，好煩他啊，前段時(shí)間，我因?yàn)槿滩涣怂劝龋蚣埽_淺二度燙傷，躺了不到兩個(gè)星期，期間他一直催我上班，我回來上班之后，新來的那個(gè)服務(wù)員，因?yàn)樗羰拢淮蛩愀闪耍H戚還是給他留下來了，今天看到個(gè)詞職場(chǎng)pua，跟這個(gè)店長(zhǎng)好像，讓他自己干，他不樂意，我們跟著他干，他還找事，感覺我最近心情特別不好，他一說話我就特別煩躁，有時(shí)候還想受點(diǎn)傷，清靜清靜，對(duì)了，我們正常點(diǎn)上班是10點(diǎn)到晚上11點(diǎn)，有人可能會(huì)更晚下班，比如，我現(xiàn)在還沒下班，那個(gè)店長(zhǎng)每天中午都有將近三小時(shí)睡覺時(shí)間，晚上一到11點(diǎn)，就準(zhǔn)時(shí)走，老板不管，我們能怎么辦啊，感覺最近好抑郁， (匿名)

女 今年下學(xué)后學(xué)美容，現(xiàn)在開始上手了，，跟我一起來的一個(gè)女的 她大我十歲，我來的時(shí)候比較認(rèn)真 現(xiàn)在老板店里只我我們兩個(gè)員工，我感覺這個(gè)人好懶 老板啥事都讓我做 我們這個(gè)是拿提成的嘛，而那個(gè)女的工資比我多好多，平時(shí)吃了飯還得我洗碗 誒 難受。其實(shí)我最想說的是老板給我造成的心理影響 我去做顧客的時(shí)候她總是不放心 要跟上去 其實(shí)我是知道我做的并不是很好，但是總有個(gè)過渡吧 這是需要時(shí)間的 ，本來顧客就不相信我，她越這樣顧客越不相信我 再加上她還說你這做的不對(duì)那不對(duì)，就更嚴(yán)重了 再加上我又不自信她一說更嚴(yán)重了 我就會(huì)自然而然的更做不好 現(xiàn)在我都不敢做顧客了她還說我自暴自棄 特別想躲起來哭一場(chǎng) 好難過 誰也不能說 說了也不理解 誒 (匿名)

女 最近在一家公司做管理，十多年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)讓我一入職場(chǎng)就得心應(yīng)手，可好景不長(zhǎng)，沒過幾天就跟一個(gè)老板叫來做帳的女孩因?yàn)槲夜茌牭姆秶裆纤疽粯拥漠?dāng)著所有員工的面潑婦罵街一樣的罵了我，當(dāng)時(shí)我忍住了沒有跟她吵起來，但是想了想這樣的公司我確實(shí)做起來吃力，因?yàn)楫?dāng)時(shí)不知道他跟老板是什么關(guān)系，所以面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系我跟老板提出離職，說出了緣由，老板找她談話了，回來以后非常生氣，后面就一直難為我的工作，處處刁難，因?yàn)橛绊懙搅斯ぷ魉晕抑鲃?dòng)找她聊了聊，后來相安無事了半個(gè)月，她又開始對(duì)我管理的員工改動(dòng)他們的上班時(shí)間，而且在沒有通知我的情況下，我真得生氣了就質(zhì)問她，他說我不知道，這是公司以前的規(guī)章制度，我說你要?jiǎng)泳蛻?yīng)該跟我商量一下，而且這個(gè)上班時(shí)間是我經(jīng)過幾個(gè)部門同意才確定的，你這樣改誰知道嘛，然后她馬上去群里通知說上班時(shí)間還是按我說的，顯然沒有經(jīng)過老板同意她私自搞怪了，接下來我們的上班情況大家都知道了，沒有一處是和諧的，我們也不溝通了，但是工作上又有很多需要溝通的，我該怎么辦，他不懂專業(yè)整天裝模作樣在團(tuán)隊(duì)里面亂搞，還罵哭我的員工導(dǎo)致員工離職，后來得知說她在公司入了一點(diǎn)小小的股，我覺得我管理不好這樣的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)樗裁炊紩?huì)插上一腳，然而自己又不懂，大老板跟他關(guān)系應(yīng)該很好，但是老板叫我不要有后顧之憂的去管理，她這個(gè)職位不能勝任都可以叫她走人，但是這個(gè)女的自己從來不這樣認(rèn)為，我已經(jīng)很給她留面子了，我該怎么辦 (匿名)

男 我的兒子和我們不親近，去年寒假?zèng)]家來，我找他回來的，暑假又沒來，放假也不家來，從前他經(jīng)常犯錯(cuò)，為此經(jīng)常挨打挨罵，他現(xiàn)在15歲了，我該怎么辦。我現(xiàn)在是接他來，還是讓他在同學(xué)家，讓他受點(diǎn)磨難才知道家好。我們有半年沒打罵他了

女 你好，我想向您傾訴，我每個(gè)事都愛多想，怕別人影響自己，變得縮頭縮腦，沒有勇氣，也很敏感，我總感覺不自在，可能是電視劇看多了吧！總感覺在演戲，對(duì)于我不了解的人我會(huì)不理，對(duì)親近的人我會(huì)掏心掏底，但對(duì)于不親近也不陌生的人就尷尬了，曾經(jīng)的朋友，時(shí)間久了就生疏了， 總之，我是一個(gè)很冷淡的人，也很孤獨(dú)，我知道自己在逃避，在擔(dān)心，有時(shí)會(huì)因?yàn)閯e人的一句話難以自拔，會(huì)猜測(cè)他人的心理，很在乎別人的看法。 (匿名)