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2016-02-19 17:41:31
抱抱TA
平常和同事相處不好,我知道作為管理人員不該老是發脾氣和批評員工,可是總覺得她們一點小事都做不好,我不知道該怎樣才能處理好與員工的關系?是不是我自己存在很多問題?
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滕嫻
你好
張柏和
你好
你好
我很愛發脾氣動氣,性子很急
史丹鳳
人際關系,處理不好,是嗎
司淑蓮
看來需要做人際關系的功課
張敏
你好,發脾氣不一定能解決問題呦
王彩艷
您好
胡亞娣
你好
康建萍
你好
國云霞
你好,做好管理,我們需要先管理好自己的情緒,才會讓員工心甘情愿的服從管理,當然有時也需要一些管理方法。
羅柳瓊
您好
任海濤
您好
李風濤
你好
蔡慧霞
你好
蔣晶英心理咨詢師
如果一個人連自己都管不來,管理別人基本困難
蔣晶英心理咨詢師
管理豹前提是尊重
蔣晶英心理咨詢師
一個隨意向員工發脾氣的領導,內心足弱小的
史丹鳳
你好
李麗
你好
段遠華
你好
王宇
你好
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女 我因為自身有些病癥導致總是發脾氣 來到這個新工作地的第一次工作吃飯 發言時候 我說自己脾氣不怎么好 從那之后店長對自己的態度就不如從前那么和善了 今天中午下班前 換鞋時 店里的boss和店長聊天聊到店長孩子有脾氣 boss說小孩可以慣著吃喝 但是不能慣脾氣 說完又問了我句‘xx對不對?’ 店長就笑了 我說嗯呢就走了
(匿名)
女 單位有個同事,叫妍,家里是旅游局的,到我們旅行社工作也是通過關系來的,脾氣不好, 負責國內組團,坐我邊上,我銷售,有一回她負責的廈門團客人反應多去了兩個店,我說妍啊看看是怎么個過程我怎么回復客人好,她說了,有店正常啊你不知道是你無知,你是怪我沒告訴你有店嗎? 我說:不是,是客人說多了一個店我只是問過程是什么我怎么回答客人并沒有要怪你! 然后有一天開會,領導在會上說妍說啦是不是沒和我單獨說是她不好!在領導面前又變好人了! 前幾天,還有一個旅游團,她說要開一個行前說明會,我問我那兩伙客人,其中一伙沒時間不來了我就把出團事宜發客人微信了,另一伙來開會,開完會了她問我為啥不把出行事宜發給來開會這伙,我說這伙來就打紙質版就好客人拿著也方便!妍又火了說我就不能承認自己錯了都是她不對!我說沒有哇!客人既然來了就拿紙的唄沒來的發微信唄這有什么怪誰呢? 我現在不知道應該怎么和她相處,我都打算以后不收她做的團! 我該怎么辦好呢?怎么對她好呢?她到底是個應該怎么相處的人,領導那邊即使她和客人喊叫攆走客人都不回批評她,有事就只會幫她說話,背后領導再和我說她那么兇把客人都攆跑了不好,這種人怎么相處哇?
女 同事相處之間的人際關系問題,是她覺得我不可理喻,我也覺得她不好相處,處處給人找難題,領導出面調解了兩三次,這次又出現了隔閡。
(匿名)
女 我和我的同事總是不和 我知道是因為我的原因 但是我不知道錯在哪了 沒有人跟我說 我不知道要怎么辦了
女 同事之間,他總是在別人面前和我唱反調,然后我們兩個人時,又很好,本來是一個學校畢業一塊分配上班,我不愿意和他弄的關系太僵,可自己又很委屈,該怎樣處理和他的關系呢?
女,上班和同事相處不是很好,我自己又覺得我是個非常不錯值得相處的人,總是理解的事情不一樣,然后我又特別在乎別人怎么看我
女 我也不知道最近怎么了,在親戚店里工作,我有時候會覺得很委屈而且也很任性對她不敬,說實話除了工資待遇的問題她對我還是很好的,但我過了那個時間段又會覺得自己做的不對,覺得她對我那么好自己不應該發脾氣!可我就是控制不了自己,怎么辦
女 我做的是房地產銷售工作,最近工作的人際關系不怎么順當,以前也愛多愁善感啊,焦慮啊,不快樂啊,自從去年下半年開始健身后性情和心情心態大變,變得開朗正能量。可這兩天,我的上級領導好像有些針對我一樣,總是挑我的理,我不明白她啥意思,總是在開會時懟我,今天也是,我有點難受,之前懟我都不往心里去,可這兩天她總是說我這不如另外一個小姑娘那不如另外一個姑娘,我不是對工作不認真,相反認真,我今天好生郁悶,甚至都要懷疑自己了,是自己太蠢,是自己太善良,不愛說話?希望有老師可以給我疏導下,
(匿名)
腦子快崩潰了 痛苦 折磨 煎熬 不知用什么來麻醉內心的痛
(匿名)
女 他從高二開始就喜歡我,一直到現在!有差不多十年了,我感覺很不容易,但是這十年都只是他喜歡我,沒有采取過任何行動來追我!我覺得可能他不確定的話不會付出吧。我又是一個很沒有安全感的人,看他喜歡我這么多年,決定試一試!我倆是異地,這幾天來到了他的城市,本來是想要跟他定下來的,但是他做事的一些方式讓我很難接受,總是我指出來或者罵出來,他才要做,感覺很累,兩個人相處并不是領導與下級的關系,是相親相愛的才對,但是跟他真的沒有這種感覺!來之前的一切美好都化為了泡影,更加的不愿意跟他親熱,碰都不想讓他碰,但是家里又逼婚,我還如何是好?苦惱ing
(匿名)
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平常和同事相處不好,我知道作為管理人員不該老是發脾氣和批評員工,可是總覺得她們一點小事都做不好,我不知道該怎樣才能處理好與員工的關系?是不是我自己存在很多問題?
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