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顧小茹心理咨詢師
57歲
抑郁焦慮婚姻情感人際職場青少年
服務34人|99%好評
咨詢
問天津成人心理咨詢醫院
匿名
2022-11-02 13:38:49
2022-11-02 13:38:49
抱抱TA
男,24歲,有個發通知的事情（有點重要），部門助理離職了，現在處于沒人做的狀態，我去問了部門領導，領導表態我們這邊確實要發一下通知，但是卻沒具體說讓誰發，我問了同部門另一個和這個比較相關的人，他回應應該不是他來發。我問起我我上級，他說反正我們這邊不發（我們包括我，而且我也不想干這事兒），感覺這事兒現在丟給我了，我該咋辦
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陳勁松
你好 -
清歡心理咨詢師
聽部門領導的 -
璟楓
又沒明確說你做 -
匿名
但是他表了跟沒表一樣 -
匿名
也沒說具體讓誰做，只是說我們我們部門需要用郵件的形式發一下這個通知
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咨詢師陪伴治愈系
咨詢師陪伴治愈系送了一個擁抱 -
咨詢師陪伴治愈系
沒有人布置工作，等待
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清歡心理咨詢師
看樣子這事是燙手山芋，以你的年齡和資歷顯然在部門沒有什么話語權，那么審時度勢的能力更重要
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清歡心理咨詢師
清歡心理咨詢師送了一個擁抱
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王老師（心理咨詢師）
王老師（心理咨詢師）送了一個擁抱 -
匿名
我上級的意思是不能什么都我們這邊來發，讓我再找一遍那個比較相關的，如果他不從再去找一遍部門領導，直接在部門領導面前以推薦的形式把這事兒再推給那個比較相關的人。。。
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卓靈心理
您好！聽從上級安排，沒有指名道姓是你做的，可以不去做。并且，您最后一句，感覺這事丟給你，這是你的自動思維，并不是事實。還有其他問題可聯系我聊聊 -
匿名
我感覺我不太好說啊。。。
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匿名
這要咋辦啊。。。
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卓靈心理
卓靈心理送了一個擁抱
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匿名
我上級他們下午出去了，中午剛聊完這事兒
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匿名
現在爛攤子丟給我
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匿名
他們回來前，我總得有個交代吧。。。
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匿名
咋辦啊這。。。
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心能量? 【情感親子】
靜觀其變，等待時機 -
王老師（心理咨詢師）
職場的事兒很微妙，加油！你會處理好的。
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匿名
額
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匿名
我現在焦頭爛額
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匿名
能別說這些漂亮話嘛[流淚][流淚][流淚]
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匿名
說點有用的
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匿名
來點建議也成啊[流淚][流淚][流淚]
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天心分析
天心分析送了一個擁抱 -
匿名
各位老師，求求了
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匿名
[流淚][流淚][流淚]
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??婚戀情感
在這里找一位有緣的正規老師聊聊，也許能幫助你走出迷霧 -
傾聽心靈
傾聽心靈送了一個擁抱 -
陳何子
上級說反正我們這邊不發，那你還急啥。助理離職這事應該屬于人事吧，人事會通知到相關領導。 -
陳何子
陳何子送了一個擁抱
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歷博博
歷博博送了一個擁抱 -
匿名
是這么個情況，我們部門秘書離職已經有段時間了，這段時間里，是我和我上級分別兼一部分工作
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匿名
現在冒出個這事兒，我們部門領導沒表態，唉感覺也怪我自己，知道這事兒的時候撇清關系就好了，現在反正莫名其妙這事兒好像安在我頭上，我上級讓我找領導，領導說了和沒說一樣。。。
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匿名
我這。。。
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王老師
你好 -
歸去來兮
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路路
路路送了一個擁抱 -
文靜
你想怎么做 -
張覺知
具體通知內容是什么？是好事還是壞事？ -
龍鳳
你好 -
衿蒙咨詢
衿蒙咨詢送了一個擁抱 -
任海濤
你好 -
鯉小陽
你現在需要做的就是：什么也不做，等人來催，穩住心態 -
曉靜?【情感咨詢】
曉靜?【情感咨詢】送了一個擁抱 -
向陽花
先做好心理準備，如果你來做，如何做？先構思下如何做，當領導通知你做時，就能體現你的價值 -
月亮之后
月亮之后送了一個擁抱 -
秋語
秋語送了一個擁抱 -
匿名
好的，謝謝各位老師[流淚][流淚][流淚]
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雷老師
雷老師送了一個擁抱 -
董懂
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靈巧
靈巧送了一個擁抱 -
馮偉
馮偉送了一個擁抱 -
海洋
可以問領導這個位置空缺，要不要問問大家有沒有人想晉升得到這個位置 -
海洋
這樣既可以表達出這個位置的人離職了，也可以篩選出新的晉升人員
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王宇
你好 -
玉竹情感
玉竹情感送了一個擁抱 -
solitude
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女,37歲,今早這個領導又說我。我昨晚發統計信息忘了發，今早想起來了就發了，還標注了下16號的。他來了就說我昨天忘了發就不要發，你這樣發讓領導們都知道你昨晚忘了發。我說我發了他們就沒什么可說的，我要不發領導想起來我沒發那才是有問題。然后他說晚上十點半之前發信息，忘了就不要發了。真是想一套是一套。以前的時候就是十點多統計數，是他說的太早發信息會錯過統計，讓晚點發。毛病吧。真是看他厭煩的很。 (匿名)
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38歲,我真是服了這個領導。要不是想著她下個月退休了忍忍她，真是討厭的很。真的不明白她腦袋里想的啥。今天下午部門長通知明天有檢查需要各個領導簽名簽好。她就艾特我，讓我代簽，問題是我們倆同事值班，她就讓我做，不去找另一個同事。晚上還有一個接她班的升上去的領導也可以簽啊，她非讓我做。氣死我了。昨天也是，部門長發了一堆統計表，她走艾特我，讓我做，我說我一下子也做不了那么多，她就說那你讓別人做啊，我說你怎么不給別人說啊，她說你自己看著安排吧，后來我就簡單做了一下，等晚上那個接班領導來了自己去做詳細吧。我真是不知道她腦袋里想的啥，明明有接班人了還什么事都找我，讓別人怎么想，而且明明倆人都在上班也永遠只找我，讓同事怎么想。搞的大家都擺爛。昨天她還罵我們現在都散漫了，我懟她說既然大家都散漫接班的那個領導有沒空你就別休假了呀，她不吭聲趕緊下班走了。 (匿名)
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女,39歲,今天，秘書找我想讓我這個部門幫領導去取餐。這事本來不是俺們管的，往常都是秘書管。秘書說是現在大家都不在公司食堂吃飯了，就沒人幫拿了。我想了想，她又不找我領導說，也不找其他人說，真的讓我很為難，我只能說我可以這星期去幫拿，其他人我就管不了，我建議她其實可以找我領導說，我領導來安排，或者找其他部門。我就真誠的和她說了一下我沒權利安排別人，大家同事之間我是比較為難的。她還是堅持就給我說，非讓我去給同事說，把我逼的，我確實也問了我同事，我同事不愿意的，我就給秘書直接說實情另外一個同事不愿意，然后我就說那這個星期我去幫拿吧。我仔細想了一下，她為啥不找我領導安排，可能就是想讓我幫一下，那我就幫一下吧，不過我只能管我自己，其他人管不了。 (匿名)
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我把做好文檔發給領導，領導沒回，正常會在群里發修改意見，而我沒有，我直覺肯定我被開了 (匿名)
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男,26歲,本人3月25日，向公司提出離職。在提出離職前，公司曾給我安排很多任務，提出離職后，公司要求我清理一下離職前提出的任務。期間一直都在做，做完后公司討論后發現，有一份報告合并打印的任務沒有做，讓我來做，本人記憶好像在離職前口頭聽過此任務，就答應給做了，并已聲明，我會找其它工作，不一定會有時間會開發此任務。現在以這份任務為由，不給本人發3月份的工資、不給本人簽離職。影響我找其他工作，其它公司已到崗時間太久，給拒絕了。 (匿名)
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男 我的直接主管休息回家過年了，我想請兩天假，不知道是打電話向直接主管請假還是向上一級領請，向直接領導請，他可能會說在他休息時間打擾他，向上一級領導請會不會說我越級！ -
男 先說個事情，本來一直是兩個人做的事情，然后有一個辭職了，當天的事情，是我一個人完成的，然后領導根本沒過來問下。我需要調整的休息日，也沒有了，因為少了人，調不過來了。我一個人做完所有人，心情肯定不好，主要是對領導的態度，后來和領導談論，她覺得她沒有什么問題，因為那天的人數雖然不少，但是你可以一個人完成，我為什么要過去管。然后她這個領導的思想就是責任和義務沒有明確的概念，我的思想是責任和義務必須要有明確接線。 (匿名)
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女，15歲，確診重度抑郁輕度焦慮了，現在學習經常跟不上，吃藥還嗜睡……感覺人生已經廢掉了 (匿名)
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女,30歲,衣服好喜歡哦！好顯瘦哦！！！！！！！！！！！！！！！！！ (匿名)
問
天津成人心理咨詢醫院
男,24歲,有個發通知的事情（有點重要），部門助理離職了，現在處于沒人做的狀態，我去問了部門領導，領導表態我們這邊確實要發一下通知，但是卻沒具體說讓誰發，我問了同部門另一個和這個比較相關的人，他回應應該不是他來發。我問起我我上級，他說反正我們這邊不發（我們包括我，而且我也不想干這事兒），感覺這事兒現在丟給我了，我該咋辦
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