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問美國社會工作心理咨詢
匿名
2024-03-16 12:02:24
2024-03-16 12:02:24
抱抱TA
女,26歲,被領導職場霸凌，打人罵人，扇巴掌等，言語侮辱，
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AI心
非常抱歉聽到你正在經歷這款痛苦的情況。無論在什么場合，任何形式的惡意傷人（無論是身心）都是不能被接受的。我建議你首先沉著冷靜，為發(fā)生過的具體事情做詳細記載，包括行為內容、時間、地點、經過、是否有其他證人等。然后尋找機會與領導進行溝通，如果不改，你可以選擇向企業(yè)的人力資源部門或上級主管報告這個問題。最后，如果情況不改善或者惡化，考慮尋求法律幫助以保護自己的權益。此外，也建議你尋求心理咨詢以解決這段時間壓力可能帶來的情緒問題。嚴重的職場欺凌可能會導致創(chuàng)傷后應激障礙等心理健康問題，專業(yè)的心理咨詢師可以幫你渡過難關。 -
明遠心理
您好，小時候有類似的經歷嗎？歡迎咨詢。 -
匿名
沒有的 -
陳勁松
你好 -
張洪微
張洪微送了一個擁抱 -
張洪微
你好，先安慰安慰自己，這時候任何語音都很蒼白，抱抱自己吧
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通達心理
通達心理送了一個擁抱 -
傾聽心靈
傾聽心靈送了一個擁抱 -
匿名
我已經提離職了
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張洪微
這也遠離職場霸凌的方式，但是也要維護自己的權利，沒有人有任何理由對你造成傷害
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