女,32歲,助理會計轉為采購助理，是降職了還是升職了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 (匿名)

女,我想問下大家從生產部經理調為銷售經理，是升級了還是降級了啊。非常感謝 (匿名)

女 老板升我做助理，不知道怎么辦？因為本人嘴笨沒什么有點或是特長人緣不好，比我優秀的很多。怎么處理？我現在很困惑 (匿名)

男,男，25，領導因為我表現好被升為高級總監，但是卻叫了一個和他關系好的人來慢慢替代我負責的工作，感覺很憋屈 (匿名)

男 我跟我女友認識幾年了，一直都挺好，我們不是一個地方的，但是離得不太遠，經常能見面，前幾個月他們單位讓她去更遠的地方去工作。說當經理讓她升職，我不太愿意讓她去怕影響我們感情，但是她想去，就讓她去了，結果她當上了經理感覺像變了一個人，整天忙工作，我們很少能見面或者聯系，所以開始經常吵架。現在走到了要分手的地步，我很愛她，我也知道她也是愛我的，但是她不能為了我把工作丟掉。可是她的工作影響了我們。我不知道現在應該怎么辦。請老師們給點意見

女,37歲,今天被領導叼了。說了一大堆。心里是有點不舒服，不過也無所謂了。反正也不可能升官了，領導們已經提拔了另一個同事。我要是真的失誤了也就罰錢唄。不過今天我也覺得不能都賴我，點開網址確實沒找到那個平臺網址，后來找到了，領導就氣到了，在客戶面前她覺得怠慢客戶了。客戶沒說啥，領導自己氣，然后噼里啪啦說了一大堆。我也不想解釋，不知道什么原因剛開始就是沒找到，后來又出來了，又不是我不會。 不過我確實考慮跳槽的事了。因為第一在這個項目好多年了，我也厭煩了。第二這里也沒有升官的可能了。第三我一直想離我房子那里近點，找個消費低一點的地。 第四，趁著今年我考的證都到手了這個機會好跳槽一些。 (匿名)

女,26歲,去年一月初，辦公室新來了個小姑娘，普通本科院校畢業，一來了就學審計，資產盤點，記賬，每月上報應收賬款等等的工作。辦公室主管會計十一月就退休了，她的工作都讓那個小孩接了，比如：記賬，查賬，對賬，公司半年審計，年終審計，資產盤點，應收賬款臺賬，集團借款臺賬，利息臺賬，外部借款臺賬，利息臺賬，已開票未收款臺賬，已收款未開票臺賬，我的工作是管理現金，付款，做工資表，開發票，做保函，跑銀行等等雜碎活。她的這些活，我來公司快六年了，從來就沒讓我學過。所有重要的活都交給他了，自從五月底六月初讓他接手了所有了之后，我就感覺整個六月工作都不在狀態，有點力不從心，和科長還有那個小孩也有點敵對，有的時候甚至想大哭一場，我到底比她差在哪了，她才來一年多，我都來了五年了，為什么還讓我做著出納的工作，我為什么不配做會計？ (匿名)

女 我要咨詢的是工作上的事，我們原部門連領導一共5人，我們4個員工，除了我其余三個用甲、乙、丙代表，我與甲是搭檔,乙和丙與我們的工作不同，現在的情況是原領導退休部門解散然后把我們4個歸到另一個部門,然后把甲提升為主管,這事我們三個事先一點都不知道,，因為甲的工作能力和工作態度我們3個都不服她，何況乙是個研究生，我和丙都是大專，甲僅是中專生這樣的提升很不合理，又因為甲不是我搭檔之前害過乙，乙便告訴了新領導不可能跟甲讓他管，我也找過新領導要求調崗，原領導又告訴了新領導一些情況，之后新領導把丙調到另一個主管手下(丙的老公是單位另一個部門的主任)，說把乙歸到另一個部門但那個部門一直未正適接手，然后跟我說合適的時候再按排,這明明是拖延，因為領導知道我一離開甲根本無法勝任完成好工作，這份工作我做了將進10年，甲才做了2年多，還是我帶出來的，而且工作一直以我為主，我做大頭，加班是家常便飯，而甲可以說基本沒加過班，啥都不會，我前腳出門后腳就要給我打電話，這樣的人我不愿意跟，因為我知道跟她在一起，事情是我做，功勞是她的，所以心情不好，那兩個已經遠離了她，我卻跑不掉，所以很苦惱，這段時間經常失眠，我是十萬個不想繼續跟她搭檔，所以我該怎么辦?請高人指點。 (匿名)

女,16歲,你好，我今年16歲，我每天我背的那些書，每天都害怕考不上高中，總是害怕我那些做的不對，每次回來都這樣我母親都還說我矮，說那里不好的。拿成績跟別人比.真的很累很累.還會經常失眠，我可能說話有點直，沒有交到朋友。我的情緒經常就不好，我還會經常在意我說話方式，幾乎對任何事情都感不到興趣。上課都不集中

女,13歲,作為一個初中生，我對我自己的心理一直都不清不楚，父母一直對我說這是正常的，但我的身體告訴我這不正常，我會自殘，心情不好就扇自己巴掌……感覺全世界沒有一個人是了解我的，沒有一個人是愛我的，真的很難受 (匿名)