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給力心理
十年口碑經(jīng)營
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匿名
2021-06-20 12:09:34
抱抱TA
在一家公司呆了一年也沒能融到集體中去。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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誰撞誰休克
是公司沒融進(jìn),你也是你沒融進(jìn)公司。
宋老師?
是什么讓你無法融進(jìn)集體的呢?
簡愛情感
你好
匿名
我把過去的那些疼痛帶入進(jìn)來了
葛老師
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葛老師
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王 宇
你好
何老師
何老師,專業(yè)心理咨詢師,幫你分析原因,破解困惑,點(diǎn)我傾訴吧,,,
龍鳳
你好
情緒捕手
狀態(tài)都可以快速調(diào)節(jié)的??答案在百度,咨詢要掏心掏腹,百度來的籠統(tǒng)答案,也沒啥作用,可行的方案是需要根據(jù)你真實(shí)的情況制定的,也就是都需要交流的,只有帶你一起找的答案,才更科學(xué)、高效,才更有力量和信心,你也才能做的到??
夢回心境
學(xué)會(huì)改變自己
羅怡萱
你好,可以跟老師聊聊,專業(yè)幫你分析,建議,指導(dǎo)[玫瑰]
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女 我感覺被全世界都拋棄了!,,,機(jī)構(gòu)不要我了,,,團(tuán)隊(duì)不要我了,,,公司大伙嫌棄我了~~~我自認(rèn)為沒有做什么對不起他們的事啊~~~是我太沒團(tuán)隊(duì)精神了??還是我太自私了?他們叫我做,我也做了啊~~
(匿名)
首先,我是去年三月份經(jīng)過我表哥的推薦到的這個(gè)公司,他在這個(gè)公司待了5年,與我一起來的還有一個(gè)男生,他比我早來了幾天,我剛剛進(jìn)入這個(gè)公司的時(shí)候我自我感覺特別好,與人相處啊,業(yè)務(wù)方面啊,我剛來第二個(gè)月就自己跑出了八九個(gè)單子,我是做實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的,東西有點(diǎn)不好賣,我很期待公司領(lǐng)導(dǎo)可以夸我一句,然后我們公司開會(huì)的時(shí)候一句話都沒有說,我有點(diǎn)失望,然后跟我一同來的那個(gè)男生,至今一年了一個(gè)單子都沒有跑出來,做的全都是公司給的單子,然后那個(gè)男生特別喜歡出風(fēng)頭,拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁,下班了其他老員工喝酒吃飯的時(shí)候他還要去給他們送酒,因?yàn)樗奚犭x老員工家近,這些老員工都是老板發(fā)小,我現(xiàn)在感覺有他這個(gè)愛拍馬屁,喜歡出風(fēng)頭的人存在我學(xué)習(xí),學(xué)不進(jìn)去,跑業(yè)務(wù)的時(shí)候也是草草了事,導(dǎo)致我在公司萎縮不正的,同事之間聊天我雖然不想搭話,但是都是笑著回答他們,而其他人都是不想理我的態(tài)度,我想應(yīng)該是我自己說話有問題或者與人相處有問題的吧,之前我沒有來這家公司之前我跟別人聊天都是開開心心的自來熟的,話也很喜歡說,來到這個(gè)公司之后整個(gè)人都變了,有一回就是我來到這個(gè)公司三四個(gè)月的時(shí)候,吃飯的時(shí)候我跟我哥說了一句“哥,我用不用去宿舍住啊,跟同事可以增進(jìn)感情,我哥說不用,你跟我把關(guān)系搞好就行”,然后我就照他的做了,最后我跟公司同事的關(guān)系不好也不壞吧,然后每天阿諛奉承我哥,我哥卻天天讓我?guī)退伤氖虑椋嫠o他的客戶送合同啊,拿東西啊,拿著公司的章去給別人蓋啊,幫他盯工地等等,我個(gè)人感覺這些事情根本不能提升我自己的業(yè)務(wù)能力,根本就是是浪費(fèi)時(shí)間,有一次我跟我表哥說我才21歲,我感覺我天天在浪費(fèi)時(shí)間,我很清楚的記得他跟我說你還小,浪費(fèi)幾年時(shí)間沒事的,我跟我表哥在一起我都沒有自己的主見了,他說什么就是什么,他讓我干嘛干嘛,很鮮明他把我死死的握住了,我?guī)退瞿敲炊嗍虑槭且驗(yàn)槲覐暮苄〉臅r(shí)候,就在他家寄居,寄居了有六七年,幫他有種就是感謝他們家,為了回報(bào)他們,可是我老是這樣我感覺我自己根本沒有成長提升的空間,我跟我哥說我想辭職,我哥也是表示拒絕,可能我是他帶進(jìn)公司的,我待了一年就走不好吧,可是我在公司真的待的我不開心,學(xué)習(xí)學(xué)不進(jìn)去,話不想說,我在公司我感覺自己都被孤立起來了,沒有人跟我說話,我哥平時(shí)也不在公司,都是我找別人搭話,很難受,應(yīng)該是我自己的原因,最好我說一下我目前的我自己的情況,我21歲,父母在我13歲離異也是當(dāng)時(shí)我退的學(xué)我跟的父親,但是大部分時(shí)間寄居我姑姑家也就是我表哥家,在我父母離異之后我患上一種皮膚病(牛皮癬)至今還有,基本就是這樣,懇求大家?guī)蛶臀遥业降讘?yīng)該怎么做,我真的每天過的很難受,開心不起來,現(xiàn)在我住宿舍了,回宿舍也是根本放松不下來,開心不起來
男 我16年5月來公司,現(xiàn)在三年多了,以前剛來的時(shí)候表現(xiàn)的很好,公司搞工程接項(xiàng)目畢竟困難,我因?yàn)榉e極肯干經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。17年開始因?yàn)檎咦兓习蹇筷P(guān)系接了很多工程,公司蒸蒸日上,我們都淪落成了走過場的人。一開始我有個(gè)師父帶,他對我很好,后來他被調(diào)往外地,和他聯(lián)系少了,有次因?yàn)閭€(gè)人原因提離職讓他很失望,從那以后就失去了信任,他也對我很冷落,隨著公司慢慢壯大,招了很多人,我也表現(xiàn)平平,領(lǐng)導(dǎo)師父也對我愛搭不理,期間又提了兩次離職都被否決了,說我忘恩負(fù)義,我礙于情誼也留下了。現(xiàn)在最糾結(jié)的是我也缺少了離職的勇氣,沒有了繼續(xù)干下去的動(dòng)力,失去了領(lǐng)導(dǎo)的信任。整天渾渾噩噩的,我到底該走還是留,走的話擔(dān)心的太多,留下來真的工作態(tài)度每況愈下,公司現(xiàn)在變得越來越好,人們都開始趨炎附勢,再也沒有了以前兢兢業(yè)業(yè)做事的樣子了,離職也找不到更好的歸宿,請問我該如何利用好公司的這個(gè)平臺(tái)好好發(fā)展自己呢?
(匿名)
女,你好,我最近因?yàn)楣ぷ鞯氖虑楹軣溃覅⒓庸ぷ饔腥甓嗔耍衲耆碌纂x開了一家呆了整整三年的公司,主要理由是讓我兼這兼那,對我的專業(yè)也得不到提升,后來因?yàn)槲揖芙^兼任工商工作年終獎(jiǎng)我是最少的,但是事差不多是最多的,后來我回家呆了一個(gè)月,五月份找到工作后也是跟專業(yè)有關(guān)的,但是做了快三個(gè)月我又沒法忍受這邊的一個(gè)流動(dòng)性,非常大,我在這家主要做招聘,但是只負(fù)責(zé)篩選簡歷從不讓我參與面試,當(dāng)初答應(yīng)我的跟實(shí)際的不符,我覺得這樣待下去對我未來也沒什么用,所以我想離職,我很怕是我個(gè)人性格問題導(dǎo)致我太過于理想化,我害怕我后面的公司我又沒法長呆。
(匿名)
我遇到的問題是關(guān)于工作的,比較長,麻煩您耐心看完。我之前的工作是從2012年開始的,私企,在本地算是大企業(yè),但是經(jīng)營不善,從15年下半年開始沒業(yè)務(wù),老板苦撐著還銀行利息,今年還不上了,銀行來要錢,我在公司已經(jīng)沒什么工作可做,但是老板也沒說讓離開,甚至還不想讓我離開,公司未拖欠工資,但是拖欠社保很多年了。我一直想著換個(gè)工作,所以就在今年3月底謊稱家中有事,請假。其實(shí)我是換了個(gè)新工作,直接跳槽過來了。新公司規(guī)模比較小,環(huán)境也比之前的差,公司前景還可以,但是我這個(gè)職位沒什么發(fā)展前景,也沒什么上升空間,我基本上可以看到十年之后自己的工作內(nèi)容和現(xiàn)在一樣。清明節(jié)過后一直在考慮要不要回到之前的公司,后來下決心回去,也和新公司提出了辭職,但是前幾天得到消息,以前的公司要申請破產(chǎn)重組,估計(jì)很難重組成功。原來的公司的董事長已經(jīng)沒有什么翻身的機(jī)會(huì)了,公司的總經(jīng)理還有機(jī)會(huì),總經(jīng)理是董事長的親弟弟,他之前在年前的時(shí)候和我談過,想讓我?guī)退约盒伦缘墓咀鍪隆N椰F(xiàn)在不知道要不要回去。
(匿名)
女 我現(xiàn)在在新的公司上班,總覺得融入不進(jìn)去他們的團(tuán)隊(duì),看著他們聊的很開心,自己卻一個(gè)人在哪里傻傻的看著手機(jī),
(匿名)
女,29歲,我是新入職三個(gè)月的銷售 從第三個(gè)月業(yè)績已經(jīng)在排行第四名,總?cè)藬?shù)20人 領(lǐng)導(dǎo)也對我刮目相看,最近發(fā)生一些事情 情緒很低落,所以想尋求一些幫助,具體事情是上周四我在串休的時(shí)候在群里通知,但是沒有單獨(dú)給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)通知,結(jié)果當(dāng)天早會(huì)的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)問其他同事,為什么我沒有來?結(jié)果其他同事說因?yàn)樽约涸谥苣┑臅r(shí)候單獨(dú)來上班然后沒有報(bào)備,結(jié)果今天自己進(jìn)行串休。這件事我確實(shí)有錯(cuò)的地方,應(yīng)該在串休之前自己單獨(dú)跟領(lǐng)導(dǎo)說清楚,不過后來在我一個(gè)同事離職后,昨天跟我說了另外版本,是當(dāng)天在早會(huì)的時(shí)候,有很多同事說出我自己串休的事情,紛紛發(fā)表了自己的意見,但是都是落井下石的語氣說的,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對我不滿意,而且前幾天晚上有同事通知讓留人在單位勞動(dòng),我也沒有留下,但是他的具體通知是留幾個(gè)人。沒有表示全員留下,所以我下班兒就走了,這個(gè)事情也傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里了,所以領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)應(yīng)該對這種集體事情對我比較有一些意見。我聽完離職同事和我說完這些事之后心里特別不舒服,一直從昨天到現(xiàn)在一晚上沒睡,而且翻來覆去的。在想這個(gè)事情,我覺得自己的根源是太在乎他人的想法,以至于想到比較極端的要不要離職,要不要不活在這個(gè)世上呢?
男,35歲,今年35,就值一家網(wǎng)絡(luò)公司,近幾年有被騙2次,損失十幾萬,去年自己投資失敗一次,有幾萬欠債,也測底放棄了不切實(shí)際的想法,努力用了大半年時(shí)間升為公司的部門管理。 家里人(農(nóng)村人)對于我的工作不理解,對于電腦工作他們極度排徹,再加上我的3次失敗,他們也不管是否跟工作有關(guān),直接強(qiáng)硬要求我換工作。 我一直解釋失敗與工作本身沒有關(guān)系,而且正因?yàn)?次失敗讓我正視工作,努力拼上部門管理。 但是他們不理解,他們的認(rèn)知中,我一個(gè)普通家庭的普通人,沒有資本根本不應(yīng)該各種想法,只應(yīng)該按他們的理解去上他們 覺工資還可以的主任說的人多,,,,號沒辦法?你事來 從小就被嚴(yán)重束縛成長的我,性格本來就內(nèi)向,不善于人家滿級交。。。。好ヽ( ̄д ̄;)ノ流,還有嚴(yán)重的臉盲問題,所有接觸的人我都記不得面貌,因?yàn)槊婷灿洸蛔。忠灿洸蛔。X子里沒有所有人,物,事的畫面記憶,除非天天接觸的人才能通過概念性記憶認(rèn)得。路也是這樣,除非特意記,轉(zhuǎn)角識(shí)別物。 現(xiàn)在年假輪休期間,一個(gè)部門只有一個(gè)人的情況下,我說了無數(shù)次不可以隨意不去,不然部門沒人會(huì)癱瘓,他們聽也不聽,有合同的好吧,故意導(dǎo)致公司損失就不負(fù)法律責(zé)任了,我現(xiàn)在很崩潰。
(匿名)
女,14歲,最近做夢,總是夢到9歲那個(gè)黑色的下午。。。自從讀了市重點(diǎn)高中以后心情一直很低落,感覺世間萬物好像只有我一個(gè)人。我從小到大身體不好,很少有朋友,我一直都渴望獲得友誼。 9歲時(shí),一場車禍,讓我再也站不起來了,從此我只能終身被束縛在輪椅上。我的心臟不好,從小就有心臟病,我的心臟幾乎每個(gè)月都會(huì)出一兩次問題,似乎我便成了醫(yī)院的常客。3次心臟手術(shù)在我的胸脯留下了難以磨滅的瘢痕。 我一直都無法享受到同齡人的青春和快樂,唉,如果我能站起來該多好。
女,54歲,《心理咨詢最大的作用是有效陪伴》 第一位咨詢師給我的關(guān)愛,讓我有了移情,讓我體驗(yàn)到了久違的正性情感,在決定中止關(guān)系后的斷裂感觸發(fā)了我陳舊的傷痛,那時(shí)我撕心裂肺的哭了好久好久。。。決定中止是因?yàn)槊靼孜液退烁癫粔蚱ヅ洌瑑r(jià)值觀不太能夠兼容,讓我沒有聊下去的欲望了,所以選擇中止,但又不知道如何中止。正兩難時(shí),我通過九型人格指引,找到了我的第二位咨詢師,讓我得以順利過渡。 第二位咨詢師,給了我很不錯(cuò)的體驗(yàn),讓我產(chǎn)生了更豐富的移情。我因?yàn)橄肟酥茖λ那楦校啻螄L試中止,但又沒成功,還幾次經(jīng)受了斷裂之痛。最后因?yàn)橛龅降谌齻€(gè)咨詢師,才終于能夠放下他。 與第三位咨詢師的關(guān)系保持僅十天(第二位是50天),我就選擇了中止,不是因?yàn)椴粷M意,恰恰是因?yàn)楦械綕M意而導(dǎo)致移情,而且因?yàn)槲沂且粋€(gè)特殊的來訪者,并與他人格非常匹配的原因,導(dǎo)致他也產(chǎn)生了移情,這讓我感覺到不妙,果斷中止了關(guān)系。又一次的中止,又一次的感受斷裂之痛。還好,經(jīng)過一兩天的疏泄和平復(fù),我又恢復(fù)了正常。 我知道我缺少力量,希望從異性咨詢師那獲得男性的力量,所以一直在找異性傾聽者,結(jié)果并沒有獲得什么力量。但是我得到了有效的陪伴,讓我能夠更深的覺察和反思自己。雖然沒有得到力量,但我明白了男性給不了我力量,這就是我最大的收獲。 如果不努力,我不會(huì)明白“努力是無用的”。如果不去尋求男性的力量,我不會(huì)明白“男性是給不了我力量的”。因?yàn)椋?dāng)你自我虛弱匱乏的時(shí)候,你會(huì)不自覺的到處尋找補(bǔ)足和支撐。誰對你好過,你就向誰移情。他突然對你不好,你就失望、憤怒,他繼續(xù)對你好,你就貪婪、痛苦。移情后出現(xiàn)的這些問題,一般的咨詢師并沒有能力幫助你去處理,反而可能將他自己也帶入泥潭。 人性本善,很多時(shí)候會(huì)不自覺的對別人好,但這容易招來麻煩。你對他(她)好,他(她)想要你更好,從你這得到更多,得不到,就尋找你的弱點(diǎn),對你進(jìn)行軟硬控制。 這就是咱們善良的人,特別是心理從業(yè)者容易遇到的問題。細(xì)思極恐,希望心理工作者們能互相抱抱吧。 別人的移情,要么引起你的反抗和敵意,要么激起你的保護(hù)欲和拯救欲。總之,處理移情是件很麻煩的事情。所以,修通自己才能更好的處理移情。 我覺得咨詢師最大的功能是有效陪伴,在購買服務(wù)的有效時(shí)間內(nèi),咨詢師給予來訪者的無條件關(guān)注,關(guān)愛,耐心和包容,是父母不曾給予我們的。 。。。。寫不下了,剩余部分看截圖。
(匿名)
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在一家公司呆了一年也沒能融到集體中去。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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