問
男
我16年5月來公司,現在三年多了,以前剛來的時候表現的很好,公司搞工程接項目畢竟困難,我因為積極肯干經常被領導表揚。17年開始因為政策變化,老板靠關系接了很多工程,公司蒸蒸日上,我們都淪落成了走過場的人。一開始我有個師父帶,他對我很好,后來他被調往外地,和他聯系少了,有次因為個人原因提離職讓他很失望,從那以后就失去了信任,他也對我很冷落,隨著公司慢慢壯大,招了很多人,我也表現平平,領導師父也對我愛搭不理,期間又提了兩次離職都被否決了,說我忘恩負義,我礙于情誼也留下了。現在最糾結的是我也缺少了離職的勇氣,沒有了繼續干下去的動力,失去了領導的信任。整天渾渾噩噩的,我到底該走還是留,走的話擔心的太多,留下來真的工作態度每況愈下,公司現在變得越來越好,人們都開始趨炎附勢,再也沒有了以前兢兢業業做事的樣子了,離職也找不到更好的歸宿,請問我該如何利用好公司的這個平臺好好發展自己呢?