女,28歲,以前和我一起進了那家單位那個女生，她媽媽給董事長做飯當(dāng)保姆，她以前不是那家單位的后來進去非正式的成了，我正式的后來和她一樣到后來離開。還不如她現(xiàn)在，她高高在上的以為我沾她光進去的。經(jīng)常使喚我。也經(jīng)常不回復(fù)我，不尊重我。我生了孩子她問我老公，結(jié)婚叫我老公一起吃飯我老公不去見了面問我生了孩子老公告訴她我不認識你也打擊了她自信心。我就覺得太解氣了！問她轉(zhuǎn)正了沒她說女的不好轉(zhuǎn)加上董事長出事她跟轉(zhuǎn)不了，我見不得她好這種心理正常么 (匿名)

女 我有個關(guān)于工作的問題。我也是前段時間才開始這個新工作的,是我侄子拖老總介紹進來的。剛進來他們還是挺有善的，但有一次他們問我怎么進來的，我說老總介紹的。在那之后，他們的語氣和行為就大變。說話經(jīng)常帶刺。盡管如此，我還是只管盡力工作，覺得只要努力工作，不理會他們就好。但是他們太過分了，動不動就罵人，我覺得這樣不好。于是我找老總說了一些他們暗地里做的壞事。比如：偷帶東西回家，上班時不見人影，暗地里不把老總等上司放在心上。于是本來的5個人變成了3個，其中有一個班長，成員和我。那個班長的尾巴總是事事刁難我，甚至因為隊長給她撐腰，她竟然放出狠話。我很清楚他們的德行，我是不是應(yīng)該再一次向老板告狀，將事實都說出來。我該怎么說?是不是應(yīng)該說?若是老總不聽我的該怎么辦? (匿名)

女 昨天老公帶著店里兩個員工還有客戶去旅游，他對我們房子裝修事情一點都不著急，我就氣不打一處來，和老公吵了一架，心情就不好，接著店里有個員工上班中干活心不甘情不愿又借此機會摔東西給我看，摔壞了店里東西還說我坐著什么活都不干了，問題早上上班我都在店里幫忙，就那會坐著她來摔東西給我看，她把店里東西從二樓直接全部摔下來，我說你怎么可以這樣理貨呢？東西不要錢買的嗎？她說摔壞了東西她自己買下來，我就給老公打電話問問讓老公她什么意思，我作為老板娘還用得著她來管我？我這人是不是太柔軟了，現(xiàn)在老公估計她男朋友面子， 沒有開除， 對這件事我認為老公就應(yīng)該開除那個員工，我感覺很委屈沒人來維護我尊嚴，誰都想來欺負天理何在??！ (匿名)

女,37歲,我真是服了。我這個領(lǐng)導(dǎo)弄個什么事就找我說。之前也是這樣，大家都在的時候他還不說，等人家不在的時候就說我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學(xué)的做事有漏洞。我去他大爺，主要是這些事大家都有份，他不說那幾個男同事，就說我。今早也是，他等那個男同事離開了就說我，哪里有漏洞，我直接當(dāng)沒聽到。這件事大家都有份好吧，他不說那男同事就說我，而且還說哪一個同事就做得好，還來個對比似的。俺們這部門就我一個女的，他就對我不客氣得很。我嚴重懷疑是不是他小時候被他媽欺壓的太厲害，現(xiàn)在報復(fù)女的。他娶的老婆就是一個比他小十歲的，他還說小的才會聽話。切。 (匿名)

女 同事說自己皮厚都是我給的，我當(dāng)時就急眼了，說他又不是我生的，這同事很愛損人，很傷自尊的那種話。老板在一旁說我罵人過分，，，我錯了嗎？？？該怎么辦， (匿名)

女 我家領(lǐng)導(dǎo)讓我和人家經(jīng)理爭論，我不想，她自己都不去讓我去。首先我作為最底層的沒資格和人家經(jīng)理爭論。第二我覺得這事其實大家沒啥好爭論，大家都有責(zé)任，真爭起來誰也跑不掉。而且也是因為平時大家都互相競爭導(dǎo)致溝通不暢，現(xiàn)在出了事就互相推卸。最主要俺們項目總都沒說啥，這事也沒什么大事，大家要是爭來爭去讓項目總也只覺得大家只會推責(zé)任。其實大家應(yīng)該理解和平解決就行了。 (匿名)

女,老公新開的公司，也是剛新來的女員工，下班后他要跟別的男同事要和那個女員工一起去做飯，當(dāng)時我也在，我說我們就不去了，但是老公想去。然后我們走開后，我說老板要公司分明，上班在一起，下班還要一起吃飯，咱們有家，然后他就激動的不行，在大街上罵了我一路，聲音很大，全是臟話，說讓我別管他，管好我自己，是我錯了嗎，還是他心里想的什么我不懂，麻煩大師幫我分析下 (匿名)

男 好幾天失眠怎么放松焦慮的情緒 晚上格外嚴重越睡越睡不著 (匿名)

男 能否能過一個人的聊天判斷他是一個怎樣的人？