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九型人格不同性格在相同場景下的不同行為,很有趣哦,看看你是哪種? 場景1:朋友聚餐時發現菜很難吃 1號完美型:皺眉指出“這道菜鹽放多了,火候也不對,應該……”(開始分析問題) 2號助人型:默默把不愛吃的菜夾給別人,問:“你們還想點別的嗎?” 3號成就型:假裝沒發現,反而說:“這環境挺有格調的,適合拍照發朋友圈!” 4號藝術型:幽幽嘆氣:“這味道讓我想起某次失戀……”(開始傷春悲秋) 5號觀察型:低頭扒飯,小聲吐槽:“這調味不符合分子料理原理。” 6號忠誠型:緊張地問服務員:“這餐廳的衛生檢查過關了嗎?” 7號享樂型:突然拍桌大笑:“不如我們玩‘誰先吃完不洗碗’的游戲吧!” 8號挑戰型:把菜單拍在桌上:“叫經理來!這菜重做,不然投訴!” 9號和平型:夾一筷子菜說:“我覺得還行,至少比上次那家強。” ? 場景2:公司開會時領導布置了一個不可能完成的任務 1號:舉手提問:“這個目標的數據支撐是什么?流程是否合規?” 2號:主動攬活:“我可以加班幫大家整理資料!”(內心希望被認可) 3號:表面點頭,私下和同事吐槽:“這根本不可能,但領導喜歡聽,先應承下來。” 4號:突然離席:“我現在沒靈感,需要出去散個步。”(逃避壓力) 5號:舉手:“我需要一周時間調研,單獨匯報可行性。”(縮到自己的世界) 6號:小聲問同事:“這任務會不會有風險?領導是不是在試探我們?” 7號:高舉手:“不如我們分組競賽,贏的人獎勵火鍋!”(轉移注意力) 8號:打斷領導:“這方案有問題,按我的方法做,三天搞定。” 9號:點頭附和:“我覺得大家說的都有道理,先試試看吧。” ?總結:九型人格的核心差異在于動機(追求完美、助人、成就、獨特、自由等),而非單純的行為表象。這些例子雖然夸張,但能快速體現不同性格的底層邏輯——比如2號的“利他”可能隱藏需求感,8號的強勢可能源于恐懼失控,而5號的疏離其實是自我保護。理解這些差異,能幫助我們在人際交往中少些誤解,多些共情哦!
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美麗的格桑花~
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???“自我決定理論——人需要自主感,勝任感,歸屬感才能產生內在動力。”
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這世界上只有自己給自己做的決定才能心甘情愿,甘之如飴……別人的意見即使看上去是最理性最好的,也未必適合自己,只要自己內心有一絲的不甘愿,未來都會成為后悔怨恨和痛苦的源泉……人最終還是要自我負責,過屬于自己的人生,品味屬于自己的酸甜苦辣~
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李中瑩NLP金句分享~[愛心] 人生的平衡,總是在不斷的不平衡中發展出來的。
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“一個人若是抑郁,說明他活在過去。一個人若是焦慮,說明他活在未來,只有平靜了,才是活在當下”
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世界是唯物的, 世界是內心世界的投影。 世界是個回音谷, ?世界是個草臺班子。 世界是認知邊界決定的, 每一個人看到的世界完全不同, 早安,世界! ?
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阿德勒說: “人的一切煩惱都來自人際關系。” ?“一切痛苦的來源都是對別人的課題妄加干涉和自己的課題被別人妄加干涉。”
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生活的10%由發生在你身上的事情決定,剩下的90%取決于你對這些事的反應。
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終身成長不是為了最終的成功,而是為了不讓自己在混沌中丟失自我,喪失主體性,更是為了儲備面對問題時解決問題的能力,從而可以讓自己活的輕松一些從容一些……
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在很多時候,站在后來的角度,去懊悔自己當時的選擇,去責備甚至是痛恨自己當時的猶豫、怯懦,或者沖動和大意,都是沒有意義的,那時的我們做出點選擇就是當時我們能夠呈現出來的最佳狀態了,我們沒有上帝視角,那是我們成長過程,要么得到要么學到,原諒自己,永遠向前看~