女 績效考核倒數第三，我是不是太差勁了？ (匿名)

女 剛入職二個月，最近發現領導故意在我的績效考評上扣分，是對我有意見針對我，還是覺得新人就是不想給高分?

女 說好的明天一個重要會議我們主任去不了，讓我參加（我是副主任），再三協商后我都答應了，領導最后卻安派了別人。這種感覺就像是別人給了我一個糖，我正準備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺得我工作已經很努力了，一個辦公室五個人，我一個人干了90％的工作，還要我怎樣啊？難道就因為我平時跟領導匯報溝通太少?大家都覺得他是一個公道正派的好領導，從他給我們當領導的第一天起我也這么認為，難道是我認為錯了？還是我真的沒有別人優秀?但是我認為我比別人努力啊，領導為什么要這么傷害我，輕視我?感覺以后都沒有繼續拼搏下去的動力了 (匿名)

女 每次老板交待的任務，我總是想著去做，所以我總是第一個上交，我也并不是想讓老板表揚我，反而我更想要的是批評，別的同事可能都忘了，所以交的比較晚，但我沒想到的是老板會在群里表揚我，弄得我也不敢在第一個交了，我恐怕別的同事在背后說我，我是不是想多了 (匿名)

男,27歲,為什么不管發生什么事情，我都第一反應是別人是不是出了什么問題。而不是自己那些方面做錯了或者做的不夠好。

男 難道我沒有原因，，，問題出在哪里@_@，是我覺得那是失敗

男 為什么我做的每一件事 他們都覺得我做不好 所說的話沒人信

女 我想問一下關于工作方面的問題，為什么自己表現你們積極可領導說我做的不好，現在都絕望了

女 我跟我老公結婚11年了，我們是在我們打工認識的，是個遠方人嫁到他那里去的，這些年我們一直在外面打工住在一起，我們是aa制是的，這些年不管我遇到什么困難他從來不幫忙，在我生病的時候也不管我，總感覺沒有安全干感。他家里人她妹妹生病他卻要我去照顧，跟他爸爸吵架他爸爸叫他跟我分手他也同意，之后又去我娘家找我，為了小孩我就也就跟他回去了，回去之后還是在廣東打工，他還是原來那樣沒變總是嘴上說卻做不到，我其實還是愛他的，為了兩個小孩還昰想跟他好好過，但是總忘不了他以前那樣對我，現在年齡越來越大了，總想到我以后不能掙錢了怕他以后不管我，我該怎么辦。現在我對生活越來越失去信心了，還總在他面前說以前的事傷害他的話，現在越來越嚴重的是我見到認識的人都說以前他怎么對我，搞的他很沒有面子，總跟他說分，自己又舍不得，想好好跟他過，但是又忘不了以前，我該怎么辦，希望你們能幫幫我，我是不是有心理疾病啊！很痛苦

男 男 你好我知道她今天回去了我今天還是去車站見她還是不去見她啊