女 說好的明天一個重要會議我們主任去不了，讓我參加（我是副主任），再三協商后我都答應了，領導最后卻安派了別人。這種感覺就像是別人給了我一個糖，我正準備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺得我工作已經很努力了，一個辦公室五個人，我一個人干了90％的工作，還要我怎樣啊？難道就因為我平時跟領導匯報溝通太少?大家都覺得他是一個公道正派的好領導，從他給我們當領導的第一天起我也這么認為，難道是我認為錯了？還是我真的沒有別人優秀?但是我認為我比別人努力啊，領導為什么要這么傷害我，輕視我?感覺以后都沒有繼續拼搏下去的動力了 (匿名)

女 績效考核倒數第三，我是不是太差勁了？ (匿名)

女 感覺領導不像以前那樣對我好了，工作也不安排我干了

女,直接領導打壓我，辦事太損，不公平，該不該跟大領導說？

女 剛工作一年多，跟領導之間有問題，因為得到不公平待遇，我的提成要比其他人少，跟領導之間有隔閡，去找了更大的領導，但是并沒有達到滿意的效果，結果領導跟別人說要開除我，我現在內心狠壓抑，我需要這份工作，但是我知道太沖動但這樣有錯嗎我需要去跟領導道歉嗎 (匿名)

女 我要咨詢的是工作上的事，我們原部門連領導一共5人，我們4個員工，除了我其余三個用甲、乙、丙代表，我與甲是搭檔,乙和丙與我們的工作不同，現在的情況是原領導退休部門解散然后把我們4個歸到另一個部門,然后把甲提升為主管,這事我們三個事先一點都不知道,，因為甲的工作能力和工作態度我們3個都不服她，何況乙是個研究生，我和丙都是大專，甲僅是中專生這樣的提升很不合理，又因為甲不是我搭檔之前害過乙，乙便告訴了新領導不可能跟甲讓他管，我也找過新領導要求調崗，原領導又告訴了新領導一些情況，之后新領導把丙調到另一個主管手下(丙的老公是單位另一個部門的主任)，說把乙歸到另一個部門但那個部門一直未正適接手，然后跟我說合適的時候再按排,這明明是拖延，因為領導知道我一離開甲根本無法勝任完成好工作，這份工作我做了將進10年，甲才做了2年多，還是我帶出來的，而且工作一直以我為主，我做大頭，加班是家常便飯，而甲可以說基本沒加過班，啥都不會，我前腳出門后腳就要給我打電話，這樣的人我不愿意跟，因為我知道跟她在一起，事情是我做，功勞是她的，所以心情不好，那兩個已經遠離了她，我卻跑不掉，所以很苦惱，這段時間經常失眠，我是十萬個不想繼續跟她搭檔，所以我該怎么辦?請高人指點。 (匿名)

男 我無論多么努力工作都收不到領導的重視，另外一個同事來的比我晚，職稱比我低，能力比我差，但他經常給有一定話語權的人及我的直接領導送一些小恩小惠的，很會拉攏人心，所以特別受領導重視，工資也比我高，我心里很不爽，我想找領導談談，但不知道這樣合適不合適，有沒有效果？ (匿名)

女 我做的是房地產銷售工作，最近工作的人際關系不怎么順當，以前也愛多愁善感啊，焦慮啊，不快樂啊，自從去年下半年開始健身后性情和心情心態大變，變得開朗正能量。可這兩天，我的上級領導好像有些針對我一樣，總是挑我的理，我不明白她啥意思，總是在開會時懟我，今天也是，我有點難受，之前懟我都不往心里去，可這兩天她總是說我這不如另外一個小姑娘那不如另外一個姑娘，我不是對工作不認真，相反認真，我今天好生郁悶，甚至都要懷疑自己了，是自己太蠢，是自己太善良，不愛說話？希望有老師可以給我疏導下， (匿名)

女 六年級時，因為學習不太好，又有點調皮。卻被班上幾個學習還可以的女生看不順眼。干什么他們都要暗暗多說壞話，后來其中一個德行很壞，愛欺負別人的陷害，找了機會當全班面打我一耳光。。。事后還嘲笑我，導致我現在心理對交友有影響， 幾 影。到學校還能看到那個女生，又臭又，滿口臟話，德行差，看到了他我就有想報復她的沖動，我現在成績，，，，各方面比他好，可是就是不服氣，他給我帶來的傷害，總是使我心理很壞。 (匿名)

女,80歲,大家好，我是一名在讀大學生，今日求助，是想要您幫助我的奶奶。 我奶奶今年80歲，半年前檢查出腦梗塞和高血壓，從此以后半身不遂，奶奶心力憔悴，對生活失去信心沒有希望。并且十分介意別人的目光，生怕別人看到她半身不遂的樣子會笑話她。另外說明，以前我奶奶是一個身體硬朗的人，走路生風，身體硬朗。因半年前自主干了幾天重活突然病倒，右手右腳無法行動。這巨大的落差讓老人家內心無法接受。(老人年事已高，康復是不可能了) 現在的情況是老人心態消極，成日不想活了。 因現在是過年期間，我們子孫在家陪伴著她，她稍微好一些，可是我們終究是要外出打工上學，最后家里只剩下奶奶和爺爺。她一定會繼續消極。 既然讓奶奶康復是不可能了，但我希望老人的心情能夠保持開朗樂觀。 作為家人，我們成日成夜的安慰奶奶，寬慰她，可是親人的話似乎說服力不夠，效果不佳，所以請大家幫幫我們，我們應該怎么做？ 真誠等待您的回復。 在這謝謝了，并祝您happy new year! 平安喜樂！