我是2003年進公司工作，2011年簽訂合同并交納社保，2015年1月30號公司宣布破產，2013年8月23日休產假到2014年10月23號止。公司2014年7月已經停產，公司法人代表說02到08年沒有經濟補償金，我的補償金是從08年開始算，本人2014休產假平均工資照最低工資1500元來計算，這個合不合理 (匿名)

家庭糾紛，如何維護自己的利益。