問
我是2003年進(jìn)公司工作,2011年簽訂合同并交納社保,2015年1月30號(hào)公司宣布破產(chǎn),2013年8月23日休產(chǎn)假到2014年10月23號(hào)止。公司2014年7月已經(jīng)停產(chǎn),公司法人代表說02到08年沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,我的補(bǔ)償金是從08年開始算,本人2014休產(chǎn)假平均工資照最低工資1500元來計(jì)算,這個(gè)合不合理
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