前段時間父母幫我向單位請假歇了一段時間，回來提前也沒通知我就被調崗了，和那個崗位的同事以前也有所了解，不大合的來，原來崗位干了快兩年了，都挺熟了，真煩人，新崗位的同事態度還也特別不好,然后造成我工作效率比較低，有時也遲到或者出錯什么的，那個同事竟然讓我早晨幾點到簽字，中午幾點到簽字，然后把文件打錯的地方拍成照片做成報告，讓我簽字，說都是上面的要求，我覺得實在太過分了，每天很難受 (匿名)

女 剛進一家單位，不給新人安排活也許是這家單位的特色。領導讓我多跟老同事交流，熟悉環境?？墒敲慨斘覇査齻兡銈冊诟墒裁?，有沒有我可以幫忙做的。他們都會說，沒啥可做的，你忙你的吧。我真的好無語啊，但是領導看見我在閑，估計心里又很不滿，我該怎么辦啊。

38歲,我真是服了這個領導。要不是想著她下個月退休了忍忍她，真是討厭的很。真的不明白她腦袋里想的啥。今天下午部門長通知明天有檢查需要各個領導簽名簽好。她就艾特我，讓我代簽，問題是我們倆同事值班，她就讓我做，不去找另一個同事。晚上還有一個接她班的升上去的領導也可以簽啊，她非讓我做。氣死我了。昨天也是，部門長發了一堆統計表，她走艾特我，讓我做，我說我一下子也做不了那么多，她就說那你讓別人做啊，我說你怎么不給別人說啊，她說你自己看著安排吧，后來我就簡單做了一下，等晚上那個接班領導來了自己去做詳細吧。我真是不知道她腦袋里想的啥，明明有接班人了還什么事都找我，讓別人怎么想，而且明明倆人都在上班也永遠只找我，讓同事怎么想。搞的大家都擺爛。昨天她還罵我們現在都散漫了，我懟她說既然大家都散漫接班的那個領導有沒空你就別休假了呀，她不吭聲趕緊下班走了。 (匿名)

男 先說個事情，本來一直是兩個人做的事情，然后有一個辭職了，當天的事情，是我一個人完成的，然后領導根本沒過來問下。我需要調整的休息日，也沒有了，因為少了人，調不過來了。我一個人做完所有人，心情肯定不好，主要是對領導的態度，后來和領導談論，她覺得她沒有什么問題，因為那天的人數雖然不少，但是你可以一個人完成，我為什么要過去管。然后她這個領導的思想就是責任和義務沒有明確的概念，我的思想是責任和義務必須要有明確接線。 (匿名)

關于休假的問題，跟班長談他說你可以跟別人換，明明沒人跟我換他要換不可行，他說你不想干可以走人。這種態度跟我說，我找了主任，主任說問班長怎么安排的，我問我們一批休的他們也有意見，可是班會上就我說，他們也不提反對意見，我不知道怎么辦，40多天班我承受不了！好累

女,28歲,假期調班就我們兩個人，前四天是三倍工資，本來我是上前幾天的，就在前一周因為一個業務領導讓我們倆換了一下，就變成她上前五天，我上后五天，我說前四天三倍工資啊，她說你也不差這點錢，我就沒繼續說，感覺吃虧了，職場上都是很強勢的，我還有猶豫和謙讓，別人都是安排的清清楚楚，有經驗還強勢，我的腦子怎么變的快點 (匿名)

女 我上班的地方要求休息。然后就把我安排休息去了。我真的很煩，為什么?。∫驗槲乙恍菹⑽倚菹⑽逄煳揖蜎]了700塊錢，憑什么是我要虧，而內部員工安排的時候，有些年紀大的都沒有……為什么我就要被迫不上這一個星期班，別人就可以掙錢？我不舒服。我覺得那些上班的人就應該每個人補償我，要不是安排我休息，他們拼什么不扣錢

女 抑郁癥，我一點都不開心，。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 (匿名)

女 我弟弟現在對人生沒有安排，大學畢業一直在家，也不考研也不工作，對我們這個大家庭有很大的意見，覺得母親從小到大對他的教育就是只看中成績