女,37歲,我真是服了。我這個領導弄個什么事就找我說。之前也是這樣，大家都在的時候他還不說，等人家不在的時候就說我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學的做事有漏洞。我去他大爺，主要是這些事大家都有份，他不說那幾個男同事，就說我。今早也是，他等那個男同事離開了就說我，哪里有漏洞，我直接當沒聽到。這件事大家都有份好吧，他不說那男同事就說我，而且還說哪一個同事就做得好，還來個對比似的。俺們這部門就我一個女的，他就對我不客氣得很。我嚴重懷疑是不是他小時候被他媽欺壓的太厲害，現在報復女的。他娶的老婆就是一個比他小十歲的，他還說小的才會聽話。切。 (匿名)

女,37歲,唉，每個領導都有自己的喜歡的人。以前的領導比較喜歡我，然后給我了好幾年好處。現在的新上任的他喜歡的是另一個同事，就一直給那個同事好處。這個領導還說女人最胡攪蠻纏，還倔，還不講理，他老婆就是這樣。所以他就喜歡那個男同事咯，他說那個男同事哪哪都好。我聽了心里很不舒服。唉，我恨恨的覺得這領導就是個同性戀吧。果然每個人都有同性戀的傾向。算了，這么多同事，反正這領導也只喜歡那一個同事，還有好幾個我們都不被領導喜歡的。 (匿名)

女,煩死了。領導又逮著我使勁的折騰。每次都這樣，別的同事沒有記錄好的讓我補，還非得找出來我哪有漏洞找我茬。就說我不好，不敢說別的同事，特別對男同事她就慫還欺軟怕硬。當然她每次都說那些男同事本來就做不好呀，本來就粗心呀，你是女的，你自然要細心呀。要不是看在她每年給我評績效打A份上我真想懟她。天天女的怎么怎么，男的怎么怎么。祝她快快退休吧，和她上班簡直煩死了。還天天老想粘我，說和女的在一起好說話自在啥啥啥的。問題我是煩的很。 (匿名)

女 為什么我碰到的領導都跟我說，我要是碰到一個好領導還好，要是沒碰到一個好領導，就完蛋了。 (匿名)

女,29歲,有些領導特無語，即使做錯事了也從來不承認自己的錯，比如這件事是這樣的，然后我跟他說他不相信我說的，一直相信他自己的想法！一直質疑我的想法，他覺得我是頂撞他了，然后氣沖沖的去電腦核對，最后確實是他錯了，但他不會承認，感覺自尊心受到了傷害，然后一直想找點事來表現一下他沒有錯。他從來不會錯。還有他說一就是一，不能有反駁，不能有商量，你一說你的意見無論對錯他就是覺得頂撞他，不應該質疑他，脾氣特不好。嘴巴特碎，本來這件事我是這樣做的，但他叫我按照他的想法做，等我下次按照他的想法做他還是不滿意，無論你怎么做都不對，一點小事都要說說。就算倒個垃圾也要按照他的想法去做，不按照就是你的不對。一切事情全憑他的心情。唯一有一點就是他不記仇，不耍心機，就算剛跟你吵了，等下過會他還是會當做沒事那樣跟你相處，有時候能感覺到他他自己也知道是自己錯了，但當時就是不會服軟。有點控制欲太強了。老師們這樣的領導我該怎么去相處呢？ (匿名)

女 唉，心累。同事們之間勾心斗角我以為女的比較小心眼會比較多，現在發現男的也是一樣。剛來的一個男同事，我覺得他挺大氣，就告訴他俺們領導的脾氣，讓他怎樣做領導會喜歡，當然我可能也太炫耀了。然后沒幾天，他也不知道和其他同事說了啥，以及傳到領導耳朵里是啥樣，我感覺到了同事和領導對我陰陽怪氣的。 (匿名)

男,24歲,單位領導是一個喜歡拿捏下屬的人，但是她本人沒有什么能力，卻總是自以為自己聰明。之前和我關系很好，我經常請她吃午飯，她也喜歡下屬經常給她“上貢”。但是由于她之前為了讓我幫她完成一項本屬于別人的工作，給我“作局”，被我發現后。開始討厭我，但明面上沒有表現出來。另一個同事平時總找我茬，以前領導和我關系好的時候，經常向著我。但自從我們關系不好后，領導開始偏向對方。這個同事經常造我謠，我最近忍無可忍，和同事發火。領導果斷站在這個同事這邊，并且說是我小心眼，經常給我穿小鞋。我該如何改變這種不利局面？要送禮討好領導改善關系嗎？ (匿名)

男 我好心好意去找老師私聊一些困擾，可心理老師說，我在找人聊天。。。我都有疑問了。。。咨詢，和老師私聊，是咨詢，還是聊天？

女 整天都想東想西的，有一點不舒服，就覺得是大病，什么事情都往壞處想，真的好累啊！