女,32歲,后來就是我生病復發(fā)他說我你不是也要離開的嗎？出去外面也能找到不錯的工作。他堅持要我離開，一把奪過我簽字不讓我留，我離開派出所老頭告了狀。他說等張鵬走了讓我留下來，武廠說張鵬讓我走的，叫我找張鵬。派出所老頭說他告狀，是因為她女兒太原師范學院畢業(yè)沒有工作，想安排他女兒工作。張鵬桌上氣我，我氣得簽了字，他一把奪過去。我走后單位悄無聲息，沒有人知道我離開的事。跟我一起寫資料的女生把我刪除了。因為我生病，告訴她寫資料不需要寫第一，心里健康是重要的。她覺得我害她了不讓她寫第一。我告訴她第一的人壓力大，那些女生都圍著她有求于王國榮老婆，教她們寫資料。而我離開后單位傳的我的另外一個版本。他們正常過日子，悄無聲息的掩飾了我離開的事。宿舍的女生，把暖氣關了，凍了我三天，讓我離開給她讓開宿舍，我當初問你夫妻房，是想給她騰出宿舍的。而辦理我手續(xù)的人資部男的，他老婆就是我告訴她我抑郁把我抑郁的事傳給王國榮老婆的女生，王國榮老婆寫資料把資料隱藏，后來李廠叫我向她道歉，她借刀殺人說我有病了！你誰？不知道我是誰。激怒我，我氣不過給李廠看，李廠知道了我有病的事，后來單位讓我離開沒有照顧我和老公，讓我離開。楊龍就是那個讓我繼續(xù)休假的辦事員，武廠讓我八月份上班，楊龍叫我繼續(xù)休假不讓我上班。跟衛(wèi)主任背后捅我刀子的管歧晗，他說我結婚怎么不通知他。當初因為跟他不熟悉，看他剛進單位，就沒有讓他上禮。他在衛(wèi)主任面前捅了我一刀。好多事兒，你沒法說給他們。那個主任老婆是主任和前妻離婚娶了她，她和她老公主任兩個人到外地工作，說主任前妻出軌然后才離婚的，事實怎樣誰也不知道。給我設的套一環(huán)接一環(huán)。我也是故意掉坑的。讓李廠看看她們夫妻怎么借我自己讓我離開的。 (匿名)

女 我是一個很愛工作的90后妹子，最近我找到了新的工作，很開心，第一天去上班的時候，因為我面試的時候，要去的項目還沒有開業(yè)，所以，公司人力資源部要求我去公司的另外一個項目協(xié)助工作。在工作期間，同事都對我很好，年齡層面都是30以上的已婚人士。由于我工作認真，項目負責人對我映像很好，想讓我留在那里，我說我考慮考慮，但是，她想要我居然沒有自己跟人力資源部申請。讓我自己跟人力資源部溝通，可是。我內(nèi)心的想法是不想去，后來。我就一直沒去。我就想著什么時候項目開業(yè)，可以及時調(diào)走，后來。我給自己的項目領導打電話詢問，她跟我說她會盡快打電話給人事要求換一個崗位，后面不愉快的事情發(fā)生了。 人事第一時間打電話給我的暫崗領導，跟她說關于我的問題。她的私人想法居然沒有跟人事說。讓一個跟我同等級別的同事來談。那個同事告訴我可能去不了我要去的項目了，說，在我來之前，有一個跟我交接工作的工作人員頂替了我。我當時聽了后，突然覺得被公司欺騙，很生氣，想離職，那個同事告訴我，如果還沒找到下家，就暫時留在這里好了，我當時就抱著這樣的心里答應他留下。后來，再過不久，人事給我打電話告知我什么時候交接完工作，去另外一個工作地方，我當時就跟人事說我想調(diào)崗，人事就訓斥了我一通，說我沒跟我的直系領導說，我以為。暫崗領導會轉(zhuǎn)答，畢竟，暫崗領導是總監(jiān)，直系領導是經(jīng)理。。。后來，直系領導給我打電話讓我去叫她。去了后又是罵我一通，問我原因，我就很直白的告訴她全部過程，她怪我自己不為自己求證，可是，我的同事說這種為了維護上下級關系的事情，我怎么能開口。我被直系領導訓斥后，很委屈，回到暫崗領導那里后，暫崗領導也罵了我一通，說我搞壞了他們彼此的關系，我就想了，我是受害者，為什么弄成我是挑撥離間的人。不明白，最后。我想了想，我還是辭職吧。之后，傳話的同事，也來訓斥我，說我害死他，說他把我當自己人，我讓他尷尬，我才想不明白，我哭的自己是來工作的，莫名其妙的就被人罵，而且，我的暫崗領導自己私下找我談過想讓我留下來的意思，最后又不認賬，說她自己都不知道我想轉(zhuǎn)崗的事，人事來電話也罵了我一通，我在想，我應該怎樣處理才對我最好！

男,29歲,心情低落。之前通過事業(yè)單位選調(diào)考試來到新單位，現(xiàn)已上班一個月，手續(xù)還正在辦理。今天咨詢原單位了解到2月及以后的工資就不再發(fā)了，原因是上個月上班日期不到一半?？晌倚睦锴宄?，是人力資源部剛提的那個副主任使的壞，考試報名的時候就騙我說報不了，考上了回去蓋章讓我白跑一趟，很可能也是她之前跟領導說我壞話，不同意我報名?，F(xiàn)在仗著自己管工資，明知道我沒辦完手續(xù)，還故意問我們部門我上班多少天，找個冠冕堂皇的理由不給我發(fā)工資。當年跟她關系好的別的同事因病好幾個月不上班，沒請假也沒見她扣工資。這次就是故意惡心我，不讓我那么順利地離職。按說工作這幾年我也沒有意得罪過她，這次很可能是看我考上好單位了，心里不平衡。請各位提提建議，看我如何更好地調(diào)整好心態(tài)。 (匿名)

女 ？因為管理給我換了個崗位做，我就沒去上班，后面管理說可以回到之前那里做，可是我感覺不好意思去上班似的，但是心里又想去，可是又糾結？ (匿名)

女,30歲,當初讓我休假夠后再來上班誰都沒有讓我繼續(xù)休假，那個辦事員說我繼續(xù)休假決定性一句話讓我離開單位了。覺得那些人巴不得你不好讓你離開單位。別人沒有讓你離開的意思他推波助瀾也要讓你離開。 (匿名)

女,37歲,今天被領導叼了。說了一大堆。心里是有點不舒服，不過也無所謂了。反正也不可能升官了，領導們已經(jīng)提拔了另一個同事。我要是真的失誤了也就罰錢唄。不過今天我也覺得不能都賴我，點開網(wǎng)址確實沒找到那個平臺網(wǎng)址，后來找到了，領導就氣到了，在客戶面前她覺得怠慢客戶了。客戶沒說啥，領導自己氣，然后噼里啪啦說了一大堆。我也不想解釋，不知道什么原因剛開始就是沒找到，后來又出來了，又不是我不會。 不過我確實考慮跳槽的事了。因為第一在這個項目好多年了，我也厭煩了。第二這里也沒有升官的可能了。第三我一直想離我房子那里近點，找個消費低一點的地。 第四，趁著今年我考的證都到手了這個機會好跳槽一些。 (匿名)

女,29,我也不知道怎么辦了，原來跟他好，一事因為他喜歡我，然后在他的追求下我也喜歡他了，當然前提是我覺得我們是互相喜歡的，還有一點因為他是我的直屬上司，我是外派會計，我想跟他保持好的關系然后好調(diào)回去，現(xiàn)在調(diào)回去的問題是沒什么問題了，但是沒有想到不僅補貼沒有了，還把基本工資也要下調(diào)，我心里接受不了，我覺得這就是他能說了算的事，為什么對我共事公辦，那么循規(guī)蹈矩，他說他把下調(diào)的工資他個人給我，可是我不想那樣，我覺得那樣的話我就會被他控制，我不想因為那點錢被他牽著鼻子走，周末他又想來我上班的地方看我，我不知道怎么選擇，又想又不想的，更何況我要同意讓他來，我就得把老公支開，之前對老公是有一時覺得過不去的疙瘩，但是老公今年明顯在努力，然后現(xiàn)在也變的越來越好了，我之所以留在這個公司是想生二胎可以有報銷有產(chǎn)假，對于我的上司我有喜歡他但是也有利用他的成分在里面，現(xiàn)在我真的不知道該怎么辦，最近我一直在思考，兩個我要放棄一個，要不然覺得好累，我不是那種會處理復雜情況的人，其實我只想和上司成為朋友，但是我沒能抵住他的誘惑，現(xiàn)在已經(jīng)錯了，我現(xiàn)在也在想我是不是真的要辭職，才能斷絕這些煩惱！？有人能給我好的見解么？ (匿名)

男 有四五年時間了，經(jīng)常早晨起床前感覺渾身無力，不想起床，勉強起來后心理很消沉，精力不足，工作沒有斗志。 而正常的時候各方面都很好，精力旺盛，思想積極。 想知道這是什么原因?qū)е碌?？到底是身體影響了心理還是心理影響了身體？謝謝！ (匿名)

女 咨詢抑郁癥抑郁癥表現(xiàn)。。。。..... (匿名)