男 我從事首飾加工十年，剛到一小首飾加工廠上班，從事首飾拋光，很久沒做這個工作了，操作中有失誤，我們小老板覺得我不行，經(jīng)常過來教我做，給我示范，叫我先做什么再做什么，不能這樣不能那樣，其實他說的方法根本是錯的，但我又不好指出來！假裝答應按他的方法做，等他走了再按正常的做，各位老師這樣是否不好，他會不會認為我就是技術不行，我是否要當面指出不能按他那樣搞，要不會出問題的！但這樣會不會讓他難堪！

男,25歲,我現(xiàn)在在廠工作，原本帶我的師傅現(xiàn)在感覺奇奇怪怪的，明明我沒做錯啥，所有能不帶我的工作就盡量不帶我，能不帶我的場合就盡量不帶我，但是我詢問工作方面的事情或者疑問，她還是會解答。雖然很氣她啥都不帶我，但表面上的關系又不能鬧僵，我該怎么辦。（暫時不想離職） (匿名)

一個小領導安排了我一堆資料，卻不給我電腦，領不上辦公用品，工作怎么干？和這個小領導是鄰居抹不開面子鬧掰。他讓我去其他辦公司打資料，我去了得看別人臉色。有沒有什么好主意 (匿名)

女,37歲,最近開始和領導干仗，不歸我管的活因為負責人能力不足想讓我?guī)兔?其實就是替他干了)，而且是8000-10000字的總結(jié)，我拒絕了三次，并把自己的能挨上邊的成果都打包發(fā)這同事了，領導還提，反正就是一句話，我仁至義盡了，再廢話就找大領導評理去，說得跟我不替人干活就是不顧全大局似的，我要是真干了，將來獲了獎又得說我把著榮譽不放搶同事飯碗 (匿名)

將近3月沒上班了，再去上班還用給領導買點東西嗎？。。。

公司業(yè)務負責人最近有了一個新客戶 就因這客戶里面有個人她老公認識 就把這家客戶給他老公了，因為他老公給我們公司介紹客戶是有提成的。我們很憤怒但又不敢去找她說，因為她是公司總經(jīng)理 也是我們的姐，而且他每次介紹的客戶 只是拉線而已，后期維護都是我們自己在弄。我認為他只配拿介紹費 不應該拿提成，可是處于這種關系在 我們又不敢說怕影響到我們的關系。我們自己也知道能力不如她們，她們有客戶資源 我們沒有 也只能負責公司內(nèi)部的事。我也經(jīng)常告誡自己，自己沒能力沒辦法。如果她們不讓你知道 直接將客戶介紹到別家公司 人家提成也照樣拿 對不對。可是如果在別的公司 后期服務有我們這樣做的好嗎，畢竟他老婆在這里 會給他事事上心 最重要的是不會搶他的客戶 如果換做的在別的公司 他只介紹一下，人家會每次給他提成嗎 (匿名)

男 我們公司的老板，給其他人都送禮，就因為我說我不回去，就給我沒送，這種情況下我是默不作聲，還是要提出來。 (匿名)

女 26歲，女，現(xiàn)在生活比較迷茫，總是感覺很自卑，社交交際沒有，自卑到總是感覺別人再說自己壞話，不知道怎么辦

女 現(xiàn)在在家?guī)z小孩，一個八歲一個兩歲，在別人看來是挺美好的一兒一女，可我就是感覺自己不幸福，不開心，對未來一片迷茫，對生活沒有積極性！！！