男 我從事首飾加工十年，剛到一小首飾加工廠上班，從事首飾拋光，很久沒做這個(gè)工作了，操作中有失誤，我們小老板覺得我不行，經(jīng)常過來教我做，給我示范，叫我先做什么再做什么，不能這樣不能那樣，其實(shí)他說的方法根本是錯(cuò)的，但我又不好指出來！假裝答應(yīng)按他的方法做，等他走了再按正常的做，各位老師這樣是否不好，他會(huì)不會(huì)認(rèn)為我就是技術(shù)不行，我是否要當(dāng)面指出不能按他那樣搞，要不會(huì)出問題的！但這樣會(huì)不會(huì)讓他難堪！

男,25歲,我現(xiàn)在在廠工作，原本帶我的師傅現(xiàn)在感覺奇奇怪怪的，明明我沒做錯(cuò)啥，所有能不帶我的工作就盡量不帶我，能不帶我的場(chǎng)合就盡量不帶我，但是我詢問工作方面的事情或者疑問，她還是會(huì)解答。雖然很氣她啥都不帶我，但表面上的關(guān)系又不能鬧僵，我該怎么辦。（暫時(shí)不想離職） (匿名)

一個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)安排了我一堆資料，卻不給我電腦，領(lǐng)不上辦公用品，工作怎么干？和這個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)是鄰居抹不開面子鬧掰。他讓我去其他辦公司打資料，我去了得看別人臉色。有沒有什么好主意 (匿名)

女,37歲,最近開始和領(lǐng)導(dǎo)干仗，不歸我管的活因?yàn)樨?fù)責(zé)人能力不足想讓我?guī)兔?其實(shí)就是替他干了)，而且是8000-10000字的總結(jié)，我拒絕了三次，并把自己的能挨上邊的成果都打包發(fā)這同事了，領(lǐng)導(dǎo)還提，反正就是一句話，我仁至義盡了，再?gòu)U話就找大領(lǐng)導(dǎo)評(píng)理去，說得跟我不替人干活就是不顧全大局似的，我要是真干了，將來獲了獎(jiǎng)又得說我把著榮譽(yù)不放搶同事飯碗 (匿名)

將近3月沒上班了，再去上班還用給領(lǐng)導(dǎo)買點(diǎn)東西嗎？。。。

公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人最近有了一個(gè)新客戶 就因這客戶里面有個(gè)人她老公認(rèn)識(shí) 就把這家客戶給他老公了，因?yàn)樗瞎o我們公司介紹客戶是有提成的。我們很憤怒但又不敢去找她說，因?yàn)樗枪究偨?jīng)理 也是我們的姐，而且他每次介紹的客戶 只是拉線而已，后期維護(hù)都是我們自己在弄。我認(rèn)為他只配拿介紹費(fèi) 不應(yīng)該拿提成，可是處于這種關(guān)系在 我們又不敢說怕影響到我們的關(guān)系。我們自己也知道能力不如她們，她們有客戶資源 我們沒有 也只能負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的事。我也經(jīng)常告誡自己，自己沒能力沒辦法。如果她們不讓你知道 直接將客戶介紹到別家公司 人家提成也照樣拿 對(duì)不對(duì)。可是如果在別的公司 后期服務(wù)有我們這樣做的好嗎，畢竟他老婆在這里 會(huì)給他事事上心 最重要的是不會(huì)搶他的客戶 如果換做的在別的公司 他只介紹一下，人家會(huì)每次給他提成嗎 (匿名)

男 我們公司的老板，給其他人都送禮，就因?yàn)槲艺f我不回去，就給我沒送，這種情況下我是默不作聲，還是要提出來。 (匿名)

女 26歲，女，現(xiàn)在生活比較迷茫，總是感覺很自卑，社交交際沒有，自卑到總是感覺別人再說自己壞話，不知道怎么辦

女 現(xiàn)在在家?guī)z小孩，一個(gè)八歲一個(gè)兩歲，在別人看來是挺美好的一兒一女，可我就是感覺自己不幸福，不開心，對(duì)未來一片迷茫，對(duì)生活沒有積極性！！！