女 才找一份新工作，有一個月了吧，同事每天擠兌我，說話很沖，已經跟老板辭職，老板勸了勸我，我該怎么辦 (匿名)

前段時間父母幫我向單位請假歇了一段時間，回來提前也沒通知我就被調崗了，和那個崗位的同事以前也有所了解，不大合的來，原來崗位干了快兩年了，都挺熟了，真煩人，新崗位的同事態度還也特別不好,然后造成我工作效率比較低，有時也遲到或者出錯什么的，那個同事竟然讓我早晨幾點到簽字，中午幾點到簽字，然后把文件打錯的地方拍成照片做成報告，讓我簽字，說都是上面的要求，我覺得實在太過分了，每天很難受 (匿名)

女 我，加班的時候把單位的門沒鎖，本來這件事還好好的，可能還有機會挽回，但是我這兩天一直沒有解釋，也沒有跟人交流，以至于現在領導叫我既寫檢查，又扣錢的，簡直是被欺負到家了，我到現在也沒有反對過，也沒有爭辯維護一下自己。。。明天就要面對結果了，我該怎么跟老板說，又該以怎么樣的態度面對領導？ ps 檢查我沒寫。 (匿名)

女 進的公司有倆個分公司，最近所在公司不忙，就隔三差五被調到另一個公司幫忙，可是自己對另一個公司又不熟悉，哪些是管理是做什么的都不知道，如果有什么事情要問的，都不知道怎么稱呼對方怎么辦？ (匿名)

女 我是一個很愛工作的90后妹子，最近我找到了新的工作，很開心，第一天去上班的時候，因為我面試的時候，要去的項目還沒有開業，所以，公司人力資源部要求我去公司的另外一個項目協助工作。在工作期間，同事都對我很好，年齡層面都是30以上的已婚人士。由于我工作認真，項目負責人對我映像很好，想讓我留在那里，我說我考慮考慮，但是，她想要我居然沒有自己跟人力資源部申請。讓我自己跟人力資源部溝通，可是。我內心的想法是不想去，后來。我就一直沒去。我就想著什么時候項目開業，可以及時調走，后來。我給自己的項目領導打電話詢問，她跟我說她會盡快打電話給人事要求換一個崗位，后面不愉快的事情發生了。 人事第一時間打電話給我的暫崗領導，跟她說關于我的問題。她的私人想法居然沒有跟人事說。讓一個跟我同等級別的同事來談。那個同事告訴我可能去不了我要去的項目了，說，在我來之前，有一個跟我交接工作的工作人員頂替了我。我當時聽了后，突然覺得被公司欺騙，很生氣，想離職，那個同事告訴我，如果還沒找到下家，就暫時留在這里好了，我當時就抱著這樣的心里答應他留下。后來，再過不久，人事給我打電話告知我什么時候交接完工作，去另外一個工作地方，我當時就跟人事說我想調崗，人事就訓斥了我一通，說我沒跟我的直系領導說，我以為。暫崗領導會轉答，畢竟，暫崗領導是總監，直系領導是經理。。。后來，直系領導給我打電話讓我去叫她。去了后又是罵我一通，問我原因，我就很直白的告訴她全部過程，她怪我自己不為自己求證，可是，我的同事說這種為了維護上下級關系的事情，我怎么能開口。我被直系領導訓斥后，很委屈，回到暫崗領導那里后，暫崗領導也罵了我一通，說我搞壞了他們彼此的關系，我就想了，我是受害者，為什么弄成我是挑撥離間的人。不明白，最后。我想了想，我還是辭職吧。之后，傳話的同事，也來訓斥我，說我害死他，說他把我當自己人，我讓他尷尬，我才想不明白，我哭的自己是來工作的，莫名其妙的就被人罵，而且，我的暫崗領導自己私下找我談過想讓我留下來的意思，最后又不認賬，說她自己都不知道我想轉崗的事，人事來電話也罵了我一通，我在想，我應該怎樣處理才對我最好！

給領導發要求調換崗位領導這樣回的（你先把情況給人資部報告一下，看看他們有沒有辦法。沒有調整之前，自己努力適應。因為崗位都是有編制的，要看看有沒有條件。）

女,20歲,我這幾天找了一份工作，剛開始表現很好，老板也表揚了我，可是這幾天天氣冷，我就老是遲到，被管理當著全車間的人說我天天遲到，其他員工都在笑我，我就辭職了，可老板好像正合心意一樣，我真的又丟人又難過，看著員工們的眼光，和老板的態度，心里感到很委屈，就忍不住哭了，感覺我在哪做事，老板們都不喜歡我…… (匿名)

女 今天上班的時候，自己在前臺值班，用電腦放歌，結果今天去另一個店的時候，一個同事列表的歌。沒有了，被清空了，然后他就發消息質問我，而且還罵了我，我感覺自己好委屈，他自己最后又找回來了，還說沒罵過我，感覺心里很不舒服，該怎么辦？第一次被別人這么罵

本人83年，女，現在還單身，不知道該怎么繼續自己的路了，對婚姻好迷茫，自己喜歡的人，不知道還會不會碰到，不敢想，愧對父母的期望，不想說話， (匿名)

服用舍曲林一天一片，鹽酸丁螺環酮一天兩次，一次兩片，四個月左右，一直不錯。最近情緒不太好。本人有飲食障礙，再次對體重和圍度患得患失，稱體重，胖了非常不開心。請問現在應該怎么辦？ (匿名)