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問
蕪湖電臺心理咨詢師
匿名
2016-01-01 22:34:51
抱抱TA
我不會.刻意的與同事搞關(guān)系.頭腦有時不清楚.思路不明確.
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蔡慧霞
你好
匿名
你好
蔡慧霞
頭腦怎樣的不清晰,思路怎樣的不明確呢?
陳忠霞
什么時候開始的呢
許令智
需要刻意嗎?
許令智
點(diǎn)擊我頭像加關(guān)注選擇圖文咨詢
李麗
你好
匿名
不善于與別人斗心計.能說到起的就關(guān)系好些.多說說.不能說到起的.連;最基本的招呼也不想
匿名
打.所以在單位.從不多說什么
許令智
這樣,讓你有什么不舒服或不滿意?
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女,30歲,體制內(nèi),干的是醫(yī)院統(tǒng)計工作,因?yàn)楣ぷ骼鲜浅鲥e,工作被設(shè)置在一個閑職,工作了6年,2年前,領(lǐng)導(dǎo)想把我調(diào)到一個看起來好點(diǎn)兒的崗位,我沒去,現(xiàn)在新來的小姑娘都在叫我小章,新開了一個男生,干原來領(lǐng)導(dǎo)想讓我干的工作,干的很出色,現(xiàn)在我都不知道自己上班的意義,領(lǐng)導(dǎo)也開不了我,就養(yǎng)著我,總覺得單位內(nèi),別人都用異樣的眼神看自己,所以自己一直都在躲避別人,中午飯也是自己一個人躲在辦公室里吃的,6年了。科室里還有一個比我大20歲的人,自己沒有主見,工作上的事情都是聽她的,她說什么就什么,沒自己的想法,我剛?cè)サ臅r候,我們上面部門給我布置任務(wù),她說,哎,又來找你干活了,你別太主動,不然以后好多活都會來找你的,她說的也沒錯,也是出于好心,所以我故意在工作上出錯,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得我是一個愛出錯的人,后來就什么重要的活都不派給我了,并且我報出去的數(shù)據(jù),都要那個同事看過才行,哎,現(xiàn)在想想,自己挺幼稚的,后來我們科室要和另外一個科室合并,領(lǐng)導(dǎo)想讓我同事做兩個科室的負(fù)責(zé)人,我同事表面上說不想當(dāng),當(dāng)了就是去背鍋的啥的,其實(shí)我在她旁邊能感覺到她很想當(dāng),并且在兩個科室傳出要合并的時候,她的只言片語我就能感覺到,她有這個打算,所以我覺得她挺虛偽的,她還經(jīng)常自詡,自己是一個說話直,不會和人打交道的人,現(xiàn)在想想,自己當(dāng)時挺傻的,不過也怪自己,不知道自己要什么,總是被別人牽著鼻子走,太過于在意別人的看法,而且自己遇到事情也喜歡躲,沒主見,沒擔(dān)當(dāng),從以前就這樣了,現(xiàn)在30歲了,還這樣,我覺得做人真的好沒意思啊,上班沒意思透了,我現(xiàn)在結(jié)婚了,父母都在催我要小孩,我特怕,怕孩子會嫌棄我這個母親沒用,就像我現(xiàn)在嫌棄我父母一樣,自己沒用,還要嫌棄父母,我知道心理學(xué)上會說我的問題是原生家庭帶來的,我也理解我父母,他們的問題源于的見識或者說,或者說他們也有原生家庭的問題,我老公也是一個設(shè)計圈子很窄的人,不愛和人社交,其實(shí)當(dāng)時選他也是看上了他這一點(diǎn)吧,現(xiàn)在我想改變,也很絕望,不知道該怎么改,我也有一個在做咨詢的咨詢師,但是因?yàn)槲沂且粋€不善于表達(dá)的人,他也不善于引導(dǎo),多數(shù)需要我自己傾訴,再從中找到問題原因,所以斷斷續(xù)續(xù)在他那里咨詢了5年,效果也不大,我的問題我父母的問題呢的社交問題,我工作的問題,我要生孩子的問題,當(dāng)然我和我老公溝通也有問題,源頭還是在于我自己的問題沒有解決,現(xiàn)在的問題像滾雪球一樣越來越多,我一直在逃避,煩
(匿名)
女 感覺自己在工作中不會考慮很周全的合作工作關(guān)系,同事的、領(lǐng)導(dǎo)的,感覺自己完全不懂社會上的人際關(guān)系,請問自己這么傻能不能在工作中做好?能有發(fā)展嗎?會在單位里待不下去嗎?
(匿名)
女,37歲,今天太痛快了,領(lǐng)導(dǎo)在連續(xù)三次要求的與同事合作完成任務(wù)(其實(shí)就是同事工作,因他能力不足怕完不成,所以想最后讓我把8000字的屁股擦了)我都拒絕了,今天居然在開會時和其他同事要材料說我一直在跟進(jìn),我直接舉手說:沒有!!!然后領(lǐng)導(dǎo)改口說有材料發(fā)那個人,會后說:你別說你沒有,我說:我已經(jīng)把挨邊的材料都給他了,他是負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)又說他能力不足寫不了,我還是重復(fù)我給他了不歸我管我也沒時間,領(lǐng)導(dǎo)又說實(shí)在沒時間就不交了,我當(dāng)時沒回,現(xiàn)在想想應(yīng)該回一句,交不上也不是我的錯,本就不歸我管,真是人善被人欺,他是聽不懂人話嗎?一個不占理的破事說四遍
(匿名)
女 我有個同事腦子比較笨,跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提點(diǎn),告訴她要怎么去做。做錯事了我指出來她不承認(rèn),還理直氣壯的反駁我,可能是忍太久了,前幾天我就爆發(fā)了,直接不理她,也不想看到她,越來越看她不爽,一去上班我就有負(fù)面情緒想辭職。我一直都沒跟領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)過她的情況,所以領(lǐng)導(dǎo)就覺得她表現(xiàn)挺好。事實(shí)根本就不是領(lǐng)導(dǎo)看到的那樣,如果沒有我她不知道被罵多少,她不感恩就算了,還把沒能按照領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期完成的事的責(zé)任推給我,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)直接過來質(zhì)問。被領(lǐng)導(dǎo)夸獎的時候怎么沒見有提過說是我教她這么做的呢!一天到晚就會拍馬屁,說話迎合領(lǐng)導(dǎo),我不想跟這種人共事。我應(yīng)該怎么辦???
(匿名)
女 在最近一段時間,在工作中我總是無法理解清楚別人的意圖,頻頻說錯,學(xué)習(xí)總是做到一半中放棄,因?yàn)樯晕㈦y點(diǎn)復(fù)雜,我就完成不下,整個人一天都不知道干什么,老板總說多想想事,待人熱情,雖然沒指名道姓,但我總感覺在說我,這樣的狀態(tài)下去,我總會時不時擔(dān)心我會被炒魷魚了。
(匿名)
女,39歲,就那種知覺風(fēng)格是分析型的,我就和他們犯沖。我屬于整體型。我的思考方式就是大的重要的整體的做好就行。他們就死摳細(xì)節(jié)。我也醉了,我已經(jīng)跟了三個這樣的領(lǐng)導(dǎo)了。不過這樣的也有好處,我很多沒考慮到的,他們是能想的到。合作干活還是挺好的。就是有時候很氣人,煩人的很。他們這種人有時候有焦慮癥似的,強(qiáng)迫癥似的,膽小謹(jǐn)慎的讓人受不了,還追求完美,追求最優(yōu)。這一點(diǎn)可能我當(dāng)不了領(lǐng)導(dǎo)的原因,我不追求完美,也不追求最卓越。
(匿名)
被同事污蔑,導(dǎo)致被集體孤立疏遠(yuǎn)了,如何打破僵局?解除危機(jī)? 我性格膽怯懦弱,自卑多疑,工作能力欠缺,一向不敢表達(dá),不敢要求,不敢拒絕。工作伙伴,性格強(qiáng)勢,膽大心細(xì),直率暴躁,業(yè)務(wù)能力熟練,潑皮膽大,領(lǐng)導(dǎo)都敢批,會要求,會挑刺,高興了干,不高興了天王老子都支使不動,對我要求嚴(yán)格,有很深的掌控欲。 故此,我倆一弱一強(qiáng)。我一向?qū)λ月犛嫃模R首是瞻,而她對我呼來喝去,頤指氣使。被責(zé)罵,被侮辱,被嫌棄更是家常便飯。我生怕會失去這份工作,每天忍氣吞聲,如履薄冰。饒是這樣,還是在小人的挑撥中,產(chǎn)生了糾紛。我差點(diǎn)因此丟了工作。 經(jīng)過協(xié)商,我被領(lǐng)導(dǎo)安排外派工作。 不知道原科室領(lǐng)導(dǎo)出于什么心理?在單位造我的遙。一,她說我到紀(jì)檢委舉報我們領(lǐng)導(dǎo)。我們領(lǐng)導(dǎo)竟真的被紀(jì)檢委傳喚了。對此,領(lǐng)導(dǎo)深信不疑。二,她說我不想到單位干了,在外面找工作。領(lǐng)導(dǎo)也信了。三,她說我不想工作,裝病。原由是,我在外派工作中,表現(xiàn)比在單位,好很多。領(lǐng)導(dǎo)大概也信了。同事們可能也全信了。于是我被孤立疏遠(yuǎn)了
(匿名)
我想問怎么面對孤獨(dú)怎么享受寂寞怎么過好一個人
結(jié)婚7年了感覺老公變了,以前處處為我著想現(xiàn)在電話也少了大多數(shù)都是我給他打了感覺很累了
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我不會.刻意的與同事搞關(guān)系.頭腦有時不清楚.思路不明確.
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