女 朋友引薦后到一家公司上班，因關系不錯，老板對我也比較好。但在工作中，某同事做事特別過分，總以老大自居（公司比較小）事事撂給我，自己什么也不做。我雖然不太樂意，但只要不特別過分，我就隱忍下來了（老板也給我說過對她不太滿意，讓我不要太在意，想過段時間把她辭了）。 但是某天，因發(fā)生點小摩擦，她叉著腰說讓我滾，我和她據(jù)理力爭，說我是老板請來，公司又不是她的……最終我和老板說了我要辭職，但老板不同意，非讓我緩緩，說再過幾天就把她辭了…我知道這是推脫之詞公司小，規(guī)矩不嚴，才產(chǎn)生這種問題… 我不想去上班，去了再發(fā)生這種問題怎么辦，而且她還侵犯到我的底線了，我也不想得罪老板…我現(xiàn)在已經(jīng)在家呆一個月了，老板總是催我上班，我就是不想 去上班。 昨天這個和我吵架的同事又給我打了電話，先是問我還想不想，不想干就不給我交社保了，我說我不干了。之后又打了一個電話說是她有口無心什么什么的，還說讓我早點去上班

女 我上班的地方要求休息。然后就把我安排休息去了。我真的很煩，為什么啊！因為我一休息我休息五天我就沒了700塊錢，憑什么是我要虧，而內部員工安排的時候，有些年紀大的都沒有……為什么我就要被迫不上這一個星期班，別人就可以掙錢？我不舒服。我覺得那些上班的人就應該每個人補償我，要不是安排我休息，他們拼什么不扣錢

男 我們公司的老板，給其他人都送禮，就因為我說我不回去，就給我沒送，這種情況下我是默不作聲，還是要提出來。 (匿名)

其實我真的不想干了就是拿回家當個理由 可是老板沒同意我回家 這下我該怎么辦 很煩 (匿名)

女 我的老板是一位男性，有一個獨生子，平時很照顧我，把我當女兒對待，可是我不喜歡這樣被對待，因為我覺得別有用心，果然我說我想辭職，他就不同意，還說要跟我父母聊聊，想要我跟他兒子談朋友，可我不想跟他兒子談，真的沒感覺。 今天他老婆兒子回老家了，他要我跟他一起吃飯逛街看電影，我覺得不合適，我是他當成長輩的，后來有人約他打麻將，他去了，他要我在外面逛街，天黑了接我回去，我就同意了，到了晚上，他非要來接我，我不同意，他就說什么一個人不安全，我就說我要回我父母那里，明天回去，他不同意，后來沒辦法，我就說我自己打車回去不用他接我，我感覺我逃過了一節(jié)，可是我應該怎么擺脫他，我真的想換工作，我現(xiàn)在很不安，我該怎么辦！ (匿名)

女,25歲,領導跟我說，要把公司當成自己的公司來看，付出生活的全部，不要做別的，一心一意工作，我很反感這樣的話，但是勉強面子上說好，最討厭的是，領導拿這個為理由，每天下班后和周末發(fā)微信讓我工作，我該不該回她，不回又怕失去飯碗 (匿名)

女,37歲,最近開始和領導干仗，不歸我管的活因為負責人能力不足想讓我?guī)兔?其實就是替他干了)，而且是8000-10000字的總結，我拒絕了三次，并把自己的能挨上邊的成果都打包發(fā)這同事了，領導還提，反正就是一句話，我仁至義盡了，再廢話就找大領導評理去，說得跟我不替人干活就是不顧全大局似的，我要是真干了，將來獲了獎又得說我把著榮譽不放搶同事飯碗 (匿名)

我是一個不聽話的員工，上級去領導那里打小報告，說我叫不動，卻也奈何不了我好像，我不敢說自己能力有多強，但大老板把我安排在這里，我犯錯了，罰我款也是罰的最狠！ (匿名)

女,爭吵頻率增多，他還是沒有變化，覺得婚姻真無所謂，只是怕情緒影響孩子 (匿名)

女,很多事情的結果是自己能預知的...只是在肯定之前需要時間...任何事情不會輕易放棄...但是一旦肯定的時候那只能說拜拜...人性這東西不可言...不可研...不可驗...就像是突然的絕望，大多伴隨著一次又一次的失望...這個是，我喜歡的那個人，發(fā)的。說的是對公司失望，他想走可是是他認識的人帶他過來工資。我應該怎么安慰他，稍微帶點積極向上的發(fā)朋友圈。