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劉建軍心理咨詢師
53歲
抑郁焦慮
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問
淄博心理咨詢哪個比較好
匿名
2018-03-22 19:23:06
抱抱TA
女 求問你們在工作中有遇到同事溝通不理會的情況嗎?跨部門溝通,你問的問題同事總是不回或者選擇性回答,該怎么辦呢?工作很忙,也不可能一天到晚一個個找過去,打電話還選擇性接。我該怎么辦?公司新人,應該和他們沒有什么仇。
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周紅梅
你好
王金波
您好!
史丹鳳
你好
陳明
您好
徐惠泉
每個人都有自己的工作,不回答你可能是對方認為你的問題不重要
李錦云
你好
唐孝青
也許這個公司里的氣氛就是這樣的?
劉曉波
你好
我也是凡夫
俗話說:拿人手短、吃人嘴軟;適當的給那些你要跟他們打交道之人(或上級)一些好處吧,隨叫我們國家的社會關系就是這樣的!也可以說是人性吧!
陳志顯
您好
王婧
你好
操安吧
如果大部分人都對你這個態度,反思下你的溝通方式
董華
做好自己,別人愛怎么就怎么
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女,剛才又給我打電話,非要把一個同事的班明天改了。我問了為啥,她說上面領導說的話模棱兩可,我說不要揣測那么多,有人上班就行啊。我安排的是四個人,她非讓我改成五個人。我真是耐心給她說不要改會更好,改了對自己同事不好。按照我的這個排的這個班可以隨時調動沒問題,她那個排的也是隨時調動,目的一樣我的不是更好嗎?她氣的很,死活就要她的來,我就不干。后來她也沒法了,就先掛了電話。過了一會又給我打了電話說問過了那個同事,就按照我的這個來吧,反正也能調動的開。我也能理解她謹慎的性格,喜歡揣測大領導的意思,然后就想的多,做什么事都喜歡完全的準備,很多時候也挺好的,不容易出什么漏子。我是一個不愛想太多的,做什么事差不多就直接做了,這一點倒是很互補。
(匿名)
每次部門主管發消息,沒有第一時間回復,都是同事先回復了,我后面回復,我同事就開始BBB,看我回復也回復。有點無語呀。
(匿名)
女 我家領導讓我和人家經理爭論,我不想,她自己都不去讓我去。首先我作為最底層的沒資格和人家經理爭論。第二我覺得這事其實大家沒啥好爭論,大家都有責任,真爭起來誰也跑不掉。而且也是因為平時大家都互相競爭導致溝通不暢,現在出了事就互相推卸。最主要俺們項目總都沒說啥,這事也沒什么大事,大家要是爭來爭去讓項目總也只覺得大家只會推責任。其實大家應該理解和平解決就行了。
(匿名)
女,37歲,今天太痛快了,領導在連續三次要求的與同事合作完成任務(其實就是同事工作,因他能力不足怕完不成,所以想最后讓我把8000字的屁股擦了)我都拒絕了,今天居然在開會時和其他同事要材料說我一直在跟進,我直接舉手說:沒有!!!然后領導改口說有材料發那個人,會后說:你別說你沒有,我說:我已經把挨邊的材料都給他了,他是負責人。領導又說他能力不足寫不了,我還是重復我給他了不歸我管我也沒時間,領導又說實在沒時間就不交了,我當時沒回,現在想想應該回一句,交不上也不是我的錯,本就不歸我管,真是人善被人欺,他是聽不懂人話嗎?一個不占理的破事說四遍
(匿名)
女,新來得同事不想和我多說話,領導之前說我這邊的工作讓他也幫點,現在他覺得我在推工作,而且我性格內向,有得時候說話可能讓他誤會,我覺得有點累
女,29歲,現在有一個問題,我很苦惱。我們一起上班的同事,每次我忙的不行,她還讓我干這個,干那個,她自己不是玩手機就是跟別人聊天。我們沒有什么上下級關系。一次兩次我都忍了,總是這樣,我現在忍不住了,我該怎么跟她說?
(匿名)
女 我有個同事腦子比較笨,跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提點,告訴她要怎么去做。做錯事了我指出來她不承認,還理直氣壯的反駁我,可能是忍太久了,前幾天我就爆發了,直接不理她,也不想看到她,越來越看她不爽,一去上班我就有負面情緒想辭職。我一直都沒跟領導反應過她的情況,所以領導就覺得她表現挺好。事實根本就不是領導看到的那樣,如果沒有我她不知道被罵多少,她不感恩就算了,還把沒能按照領導預期完成的事的責任推給我,結果領導直接過來質問。被領導夸獎的時候怎么沒見有提過說是我教她這么做的呢!一天到晚就會拍馬屁,說話迎合領導,我不想跟這種人共事。我應該怎么辦???
(匿名)
女,有個同事有什么都喜歡叫我,說我比較會做,這也說我比較會做,那也說我比較會做,老是叫我,我很討厭她,我拒絕她,他總是使勁推給我,到最后總是拒絕不掉,我感到很生氣,很崩潰
(匿名)
女 最近和老公吵架了,老公要離婚,孩子四歲了,很難下決定
(匿名)
女 和父母之間關系很奇怪?感覺他們極其不負責任?又特別勢力?對我好很多時候是虛榮?上學期間整天嘮叨我花錢,結婚了又嫌我嫁的不好?總把錢看的特別重,在家感覺不到家的溫暖,父親整天喝酒,母親整天干活,就是這樣的畸形家庭,而且家里也不算特別窮,就是一天到晚事情多,雞犬不寧。
(匿名)
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