男,26歲,本人3月25日，向公司提出離職。在提出離職前，公司曾給我安排很多任務，提出離職后，公司要求我清理一下離職前提出的任務。期間一直都在做，做完后公司討論后發(fā)現(xiàn)，有一份報告合并打印的任務沒有做，讓我來做，本人記憶好像在離職前口頭聽過此任務，就答應給做了，并已聲明，我會找其它工作，不一定會有時間會開發(fā)此任務。現(xiàn)在以這份任務為由，不給本人發(fā)3月份的工資、不給本人簽離職。影響我找其他工作，其它公司已到崗時間太久，給拒絕了。 (匿名)

我從之前的公司離職以后因為沒簽合同不用走正常離職手續(xù)，只需要告訴你的上級負責任就好，可是上級負責人卻沒有通知人事部我離職的事情，公司一直在給我的工資卡上打錢，過了三個月以后科室負責人打電話讓我把工資卡交給他，當時因為在外地就沒給他我的工資卡，現(xiàn)在公司領導知道了這間事情，我的上級負責人謊報我沒有離職想私自拿走這筆錢，那這筆錢我該不該給我的上級負責人？ (匿名)

我和我朋友來溫州超市上班 來的時候店長說至少要做三個月 我們當時也問過了 如果做三個月就走可以嗎 他當時說的可以 只要提前一個月打招呼是可以的 現(xiàn)在我們提前一個月交了離職申請 但他現(xiàn)在說我們是4月4號上的班 離職書上寫著做到六月底 沒滿三個月 只能給我最低工資 還說只能放我們兩個中一個走 說離職書他想什么時候簽怎么簽那是他的事 我們是離校第一次出來工作 回去也是因為回學校辦東西 怎么一個人走啊 學校的事她又不能替我辦 我也替她辦不成 還有我們離滿三個月整也就少了兩三天 我們也是按正常手續(xù)提前一個月提交申請報告了 為什么給我們最低工資 我們工資本來是2500 如果給我們最低工資1700 對于剛出校門第一次出來工作的我們很是打擊 請問我們該怎么做可以兩個一起離職 和避免最低工資

沒有辦入職和離職手續(xù)，工資應該給發(fā)嗎。 (匿名)

男,22歲,憂郁，

我和我老公是不同地方的人，四年前，我們認識，交往，老公家是兩兄妹，我家是兩姐妹，因為兩家相隔太遠我家又沒有男孩，老公家條件也不好所以我家里人不同意，后來因為我的堅持，我媽說要我老公到我家才同意，為了我們能在一起，老公家人也是含含糊糊答應了，一年后我生了一個女兒，在醫(yī)院我媽問小孩跟誰姓，我們也沒想就說跟我老公姓，三年后我又懷孕了，因為我媽說過如果我們再生就要跟我姓，因為我媽屬于比較強勢的人，所以我和老公不想要，因為老公家很傳統(tǒng)，這會讓他很沒面子，但是公公婆婆又想我生個孫子，所以兩邊老人都想讓我們生，可就是因為姓的問題感覺老公不高興，但是為了我他妥協(xié)了，公公婆婆也不高興，我總在想，這個小孩生下來，我跟老公的感情還能剩下多少，跟我媽商量了幾次她都說沒的商量，我真的不知道該怎么辦了！ (匿名)