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匿名
2024-09-25 22:06:22
抱抱TA
女,30歲,今天下午去面試了3份工作做跟單,第一份3500底薪加提成,包吃,工作要催款,帶銷售性質。第二份4300試用期,之后4500,一月休4天,要加班,有加班費,然后辦公室養了狗,一股子味,老板娘為了掩蓋這股味,放了香水,狗的味道加夾著香水味特難聞,進去一會就頭暈了。第三份一天8個鐘,月休2天,工作量不大,不包吃住試用期3600,之后4000。這都是些啥工作,我都無語了。
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你好呀??,很榮幸在茫茫人海中與你相遇。有什么心事或困擾,可以幫到你的嗎?
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女,上一家公司做的工作是我喜歡的,每天加班到很晚我都不累,但是遇到一個不好的領導開除了部門很多人,我是其中的一個,可能是因為心里接受不了吧,大約一周時間,我找到了一份新工作,先說我們公司,領導人比較暖男,薪資挺好。但是就是單休,節假日減半,還要加班,最主要是我本來是有工作經驗的,他也按照有經驗招聘的我,進來以后就讓我做我特別排斥的一種工作,他讓我做的那個類型,我五年前開始干干了三年就很惡心了,找工作特意避開了,可是來了他又讓我干,搞得我每天上班度日如年,就像混日子一樣,完全找不到工作目標了我該咋辦
女,31歲,今天去面試了一份工作,把我自己都整懷疑自己了,很打擊我自信心,面試的工作是倉庫文員,剛開始是人事面試,面完又說得倉庫主管面,倉庫主管面完又說得老板娘面,我都無語死了,倉庫主管也是剛到那廠上班一個多月,倉庫主管挺好說話,跟我說實話,說他們廠確實缺人,要用人,之前好幾個都是做幾天就不做了的,就跟我說,你想來做就安心做,就不要做幾天又想跑,我覺得挺好的,起碼沒給我畫餅,不畫餅,不耍心機我覺得這樣的上司挺好,起碼以后工作中好相處,那工廠也就100來人吧,也不算大。那我想我也不是很熟練,他能接受我,我也就做,畢竟大環境不好,好工作不好找。我問他待遇是多少,他跟我說得問人事,我之前已經問過那人事了,她推說問主管,后來我又問那人事沒直接說,就是敷衍,她看到我填的表格,說上份工作是5000,包吃包住,一月休3天,晚上偶爾要加班,加得也不晚,也就1到2小時,說她公司待遇更好,星期天休息,晚上不加班,說不加班,其實也是要加班,我聽出她的意思是比我原來的還多休一天,不想給5000,反問我說給多少,我就做,我說不能拿上份工資來比,得看你公司的工作量來看,你給我多少,我覺得做得過來就做,做不過來就不做,到最后也沒說出個具體的工資,或許在她的眼里,我這5000是已經夸大了說,我這上份工作確確實實是5000,主管面完出去了,人事又來說讓我等會,老板娘來面??。我需要這份工作,既然來了,那就面吧,跟老板娘聊了會,說你回去考慮考慮,想做就通知人事。聊的過程中,我也一時忘記了問待遇,下樓才想起來,那我就發信息給那人事,顯示已讀,沒回我。下午4點多發信息給她,直到下班都沒回我。整過過程中沒說不要,也沒說要。你們說是不是惡心人?比起面試直接說讓我回去等通知更惡心。起碼是委婉的拒絕我,說我不合適。我還可以接受,一頓操作下來浪費我時間,你說窩不窩火?你要覺得我能力達不到你公司要求,那你就直接說讓我回去等通知,那我自然明白,我也接受。這樣惡心死人了。回來我還再想面試的過程中是不是我哪句話說錯了?老板娘問我上份工作為什么不做。我說個人原因,想換個環境,說做了多久,我說一年。其實沒有一年,我已經往大了說了,其實也就一個多月??。這餅不能再大了,怕穿邦??。你們說我下次是不是得說兩年?或許更久?面試真不能太老實。
(匿名)
女,31歲,我在一個小五金廠做跟單,小廠做的事比較雜又多,財務是老板的親姐每天同一個辦公室,剛開始去不懂得問她問多了不耐煩,不問吧自己做主她好像也不樂意,總之你怎么做她都不樂意,就算回個信息給客戶也會不合她的意,既然不合你的意,那你就直接跟我說怎么做,我去執行,問題是她也不說,客戶發來的信息她也看得到,她就裝作不知道,等你去處理,等你處理完了,還是不合她的意。我都無語死,每天上班小心翼翼的,每做一件事都要問她的意見,并不是我沒主見,做的事總是被否定,搞得我都懷疑我自己的能力。是不是自己真的不合適做這一份工作,是不是自己真的不會處理事情。一直在心里反問自己。很多時候她不認可我處理事情的方式,我也忍受不了她這樣,然后我辭工了,我跟她說辭工,她又一邊說我做得挺好的,一邊說著好話哄著我繼續做,就是又挽留我,我很不理解,既然我不合你的意,我走了那不是正合你的意,你可以找能力更好的,何必放低自己的姿態來挽留我?我辭工的時候是我剛進去做了20天這樣,還沒過試用期。我就說做滿試用期不做,最后答應我招到人就放我走,最長一個月。我來的時候這個工位那人已經走了一個月了,一個月還沒招到人。后來我才知道這個工位經常換人,熟手不做都懂,生手做熟了也不做,總之做得不久。工資低,事多,最主要還是那財務吧!
(匿名)
女,干了3個月,3000塊錢,還改來改去的,發個工資,還壓一半,這老板也真是個人才
(匿名)
女,19歲,這個老板是不是壓榨員工 十三天前我跟我閨蜜還有一個小姐姐入職了客服公司,我們三個是第一次接觸這個行業,沒業績很正常的吧。 每天早上來了,我們三個都被老板挨批,成天說我們。今早說“新人們光知道操作電腦可不行,得打電話,按你們這個干勁我還不如在勞務市場50塊錢雇一個操作電腦的呢” 而且有的干了三四個月的員工,她們沒業績老板都不說她們。 今天主管通知我們三個辦工作電話卡。就我們三個是自己花錢自己辦,別的員工都是老板給他們辦,但是老板說“給她們仨新人辦啥,讓她們自己辦”。 我們仨是真的大冤種。上了班之后和自己家人朋友對象不聊天,一天聊不了幾句。案子一天比一天多,我們都忙不過來,每天坐的我腰酸背痛的,每天早上我6.15起床,起早點生怕遲到了。到了公司我接著打開電腦登錄自己的賬戶,然后開始工作,一天我連個手機也不看。我對工作的態度已經夠不錯了。打電話的時候每個電話我打三遍,我挨罵了難受了我也堅持了。發短信和扣款就像工廠的流水線,枯燥,我也堅持了。我仨憑什么被針對,別的新人來了沒有業績的時候怎么不辭退她們?我們三個沒有功勞也有苦勞,這幾天案子不斷增多,1000多個案子,打電話?操作一天根本就不夠。 今天主管給我們開會,就說要辭退我們,但是要讓我們干完這十五天。 我值不值得為這個事難過。
(匿名)
女,31歲,我在一個小廠做跟單文員,做五金的小廠,老板的親姐姐是財務,每天同一個辦公室工作,還有一個倉庫備料的也在辦公室,他不經常在,偶爾在,小廠做的事雜,繁瑣,客人下的單也比較小,貨又雜,感覺跟單的就是兩面受氣,有些事不問那財務,她好像不高興,問了又好像不耐煩,感覺我不會做主那樣,由于我之前也沒做過跟單。很多都不懂,要記的東西太多了。每天都要回復客人產品的問題,主要我也不熟,問我又不懂如何去回答,然后又不能得罪客戶,有些單小本廠司機不送,那就要叫貨拉拉,貨拉拉的錢,又不規定誰出,又在極力拉扯,有些又是收現金,又些又不是,是的那種,開單又要崔貨款,還要采購,雜七雜八的一大堆。產品發貨還要點數,一款燈,好幾種配件。本廠只做五金,要是客人下單一整套燈,那我們還要采購其它東西,下采購單聯系那些廠商,還要采購入庫,都是瑣碎事。一天好幾家要個三五十的單,每家都不一樣,基本不記得叫啥。每天都是焦頭爛額。
(匿名)
女,2歲,憑什么讓我改變自己來適應我丈夫呢?為什么不是我丈夫改變他自己來適應我呢?!他對我滿身都是嫌棄,看見我,往地下吐唾沫,我如果不小心蹭到他身體,他趕緊抖擻自己,意思是他被我粘臟了。還有就是,是他打了我好幾次,還打我養的動物上百次,辱罵我很多次,摔碎、砸爛了一些物品。可是他卻覺得他是受害者。而且即使他攻擊和傷害了我,他依然覺得他我罪有應得,并且覺得即使傷害了我,也不足以平息他對我的憤怒。我丈夫喜歡批評、挑剔別人,喜歡改造別人,從來聽不到他一句贊美和認可的話。他總是指責、攻擊、批評我,他從不做自我檢討。
(匿名)
女,12歲,現實世界真的好累,我想突破次元壁去找我推
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