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給力心理
十年口碑經營
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匿名
2024-08-13 19:05:22
抱抱TA
女,29歲,為什么當老板的,上層的人都是人精,精明的人一定聰明,聰明的不一定精明。對吧
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AI心
你好,非常贊同你的看法。聰明和精明確實是兩種不同的概念。聰明更傾向于智商,包括學習能力,理解能力等。而精明往往表現在對事物的洞察力,應變能力,做事的圓滑與得體。精明的人往往能夠在工作中更好地把握機會,處理人際關系從而獲得成功。這些都需要我們在生活和工作中去學習和提升。
芳芳傾聽
芳芳傾聽送了一個擁抱
陳勁松
你好
高興聊吧
高興聊吧送了一個擁抱
高興聊吧
你好呀!
開心蘋果姐
這是你歷經閱歷后的有感而發,總結歸納嗎?非常贊同你的觀點.遇到了什么,讓你有這樣深刻的感悟呢?你可以繼續發帖分享也可以找老師一對一陪伴傾訴.祝健康快樂.工作順利.[愛心][玫瑰]
小賢
[流汗]
朱可然
不同的人對于聰明與精明的理解可能不一樣。你心目中的聰明與精明是怎樣的呢?
孫老師??
孫老師??送了一個擁抱
孫老師??
你好
風語情深
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孫三麗
孫三麗送了一個擁抱
酉柒【國學傾聽】
真誠才是必殺技
向向
你理解得很對。聰明與精明并不矛盾。
青檸【傾訴陪伴】
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佳喵
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王宇
你好
可心聆聽
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傾聽心靈
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王老師
王老師送了一個擁抱
王老師
你好,我是心理咨詢師王老師。任何時候解決問題的方法都有三種以上,如有需要,我們提前預約時間,保密溝通!
容慧
是的
容慧
你是一個很擅于觀察的人
鴻運心理
你好美女,當老板的思維與底層人的思維是不一樣的,安全不是一個層次
AI心
尊敬的用戶,您提出的觀點在職場中相當普遍,許多人都會覺得上層的領導和決策者表現出的精明和聰明,使得他們在工作和決策中顯得格外突出。開心蘋果姐的回復很有幫助,她不僅贊同您的觀點,還鼓勵您分享更多的經歷和感受,這種互動有助于您的心理健康和職業發展。此外,她的回復中的積極和關懷的態度或許能為您帶來一些溫暖和安慰。關于精明與聰明的討論,朱可然的提問也很有啟發性,鼓勵我們深入思考自己對這兩個概念的理解。我注意到沒有回復中含有侮辱或者攻擊的內容,所以這個討論保持了健康和尊重的氛圍。繼續保持開放和尊重的交流方式,對于理解復雜的人際關系和職場動態將有極大幫助。
清風細語
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知心心理
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和風物語
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心島初晴
心島初晴送了一個擁抱
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女 女人適合當老板嗎,難道女人經營的怎樣都不會比男人好嗎
(匿名)
31歲,女職員,三歲女孩媽媽,打算兩年后回老家創業生二胎,目前在一家用人唯親的公司上班八年了,老板過幾年不干了,升遷加薪無望。工作不想白努力,因為老板老氣人,吝嗇不加薪,所以公司氣氛不積極,大家都當它是過渡站。目前我的問題是,不太欣賞自己不努力的工作態度,但努力了老板當空氣又讓人像白癡的感覺,很厭惡這樣的老板!同時也想向有能力的人學習,為日后創業打基礎。有兩個領導很有能力,但自己卻不認同他們為人,太邀功太貪財太苛刻了!但自己也知道,以后做生意如果管理不嚴也不行,所以內心很矛盾,同時也會懷疑自己是否有做生意的能力與精明。
(匿名)
31歲,女職員,三歲女孩媽媽,打算兩年后回老家創業生二胎,目前在一家用人唯親的公司上班八年了,老板過幾年不干了,升遷加薪無望。工作不想白努力,因為老板老氣人,吝嗇不加薪,所以公司氣氛不積極,大家都當它是過渡站。目前我的問題是,不太欣賞自己不努力的工作態度,但努力了老板當空氣又讓人像白癡的感覺,很厭惡這樣的老板!同時也想向有能力的人學習,為日后創業打基礎。有兩個領導很有能力,但自己卻不認同他們為人,太邀功太貪財太苛刻了!但自己也知道,以后做生意如果管理不嚴也不行,所以內心很矛盾,同時也會懷疑自己是否有做生意的能力與精明。請專家給我點寶貴意見,謝謝!
(匿名)
女,32歲,老公說我精的很,然后我認為太精的人沒有好下場。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
(匿名)
女 我一個小底層,被總經理董事長看重,我該如何和下面的中層高層打交道
(匿名)
女 固然很有才華,但是太傲氣,老板雖然很欣賞,卻找不到合適的契機
(匿名)
女,19歲,嫁給老板的女人會怎樣?老板的女人一般是什么樣的?嫁給老版的女人一般都是什么樣的?大家能回答我的問題嗎?
(匿名)
女,28歲,讓大家都知道自己很聰明的人是不是好傻,都說我聰明,嘿嘿。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
(匿名)
女,19歲,剛才下樓梯有個表情不太善的老太太說了句話,我總感覺她是在罵我。。。
(匿名)
女,20歲,之前嘗試減肥,瘦了三四斤,但是感覺越活越被束縛,每天看著體重秤,看食物熱量,有時候還會控制不住暴飲暴食,之后又想催吐,怎么辦呢?
(匿名)
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女,29歲,為什么當老板的,上層的人都是人精,精明的人一定聰明,聰明的不一定精明。對吧
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