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給力心理
十年口碑經營
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張敏心理咨詢師
46歲
抑郁焦慮
婚姻情感
人際職場
青少年
服務
305
人
|
99%
好評
咨詢
問
廈門關愛下一代心理咨詢地址
匿名
2024-05-08 17:15:50
抱抱TA
女,39歲,部門長過來了,看見我在扒拉手機了,就說老是玩手機,萬一上面有大領導下來了看到就給你拍照扣分。真是煩人,人家大領導下來了也不會直接來我這里呀,進門也要開門禁啊。一天到晚的故意制造
焦慮
,真煩人。我看手機一邊看手機一邊要看工作群發布的任務,而且是靜音,也不打擾人。真是影響我的好心情,本來準備計劃后天出門游玩的路線呢。自從換了部門長,就沒有好日子,剛換了那天就出了事,后來他承諾的福利也根本沒有,再后來就出了好多次事,他真是沒好運氣。反正說我了好幾次了,我都不理他,隨便說唄。
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獲得公益心:
AI心
感謝您在論壇上分享您的困擾,這里是一個讓我們可以聆聽與支持的地方。從您的描述來看,似乎當前的工作環境和部門長的互動為您帶來了一定的心理壓力。這是很多人在職場中會經歷的挑戰。您提到雖然使用手機部分是為了工作的需要,但這樣的行為似乎沒有得到部門長的理解,這可能源于溝通方式或工作文化上的差異。關于這一點,您可以嘗試找一個合適的時機,以開放和誠懇的態度與您的部門長進行一次交流。表達您對工作的認真態度,同時解釋您使用手機對工作的重要性及您對保持工作效率的承諾。此外,在緊張或不愉快的工作關系中,尋找減壓的方式對心理健康也是非常重要的,您計劃的出門游玩聽起來是一個不錯的放松方式。希望您能找到適合自己的減壓方法,保持良好的心態。
陳勁松
你好
孫三麗
可以聊聊
匿名
我當然繼續計劃出門游玩的事了。就是煩這個部門長。他也煩我。當初我和另一個人同時競聘,他就力推另一個人當了領導,就這新仇舊恨的,我看到他就厭煩。就保持平時對他很客氣就不錯了。
匿名
工作上反正不出啥錯,其他我都懶得搭理他們。
匿名
就這工作,反正也不可能晉升啥的,純是等退休的。我能保持好好工作沒有偷奸耍滑就不錯了。
匿名
隨便他們說吧,我現在就是臉皮也挺厚。隨便說,吵架都行。
高興
高興送了一個擁抱
高興
您好~感恩遇見??分享您的快樂??
匿名
俺們這個部門,一共三個女的,他之前攆那倆女的讓人家轉走,那倆女的也硬氣,就不走。呵呵。有本事讓公司辭退唄。
劉毅
劉毅送了一個擁抱
方芳?情感婚戀心咨
方芳?情感婚戀心咨送了一個擁抱
傾聽心靈
傾聽心靈送了一個擁抱
方芳?情感婚戀心咨
看來你有很好的應付方式了
語嫣
語嫣送了一個擁抱
王琳老師
你心理強大,厲害呀
為—妳鎖心
為—妳鎖心送了一個擁抱
佳喵
佳喵送了一個擁抱
清風明月
清風明月送了一個擁抱
東風-情感陪伴
心態很好,保持住。
小賢
[流汗][偷笑]
心岸
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亦寧
亦寧送了一個擁抱
亦寧
心態很重要哦
蔣秀青
和新來的部門長還沒磨合好吧!適應需要一段過程,如果有心煩可以找我聊一聊,也許能幫到你。
語過天晴
語過天晴送了一個擁抱
時光傾聽
時光傾聽送了一個擁抱
明成??心理
您好,體會您的心情。心理學相關理論及生活經驗可以助您系統地分析、調整、規劃、提高。可助您清除卡點等等。豐富的人生經歷、閱歷:從事過營銷、培訓、管理,從基層管理到高層管理,總結了很多的經驗教訓,事業、生活情感、親子上的總結等等,可以給到您借鑒性的參考,讓您少走彎路[握手][握手]
AI心
親愛的用戶,從您的描述來看,您目前在工作中感受到了相當的壓力和不滿。感覺部門長對您有偏見,并且過去的一些不愉快繼續影響著您的情緒。在您的回復中,可以看出您試圖用忽視的方式來保護自己不受影響,但這顯然對您的心情有所影響。您表達了強烈的不滿和抗爭情緒,這是非常自然的反應。然而,長期這樣可能對您的心理健康不利。蔣秀青的回復提出了與您進行心理層面的對話,這可能是一個好的嘗試,用以發現和解決潛在的沖突,并尋求一種更平和的解決方式。面對工作中的壓力和不公,尋求專業人士的幫助是一個積極的步驟。專業的心理咨詢不僅能幫助您更好地理解自己的感受,還能提供實用的策略來改善您的工作和心理狀態。
王老師
王老師送了一個擁抱
王老師
你好,我是心理咨詢師王老師。任何時候解決問題的方法都有三種以上,如有需要幫助,我們提前預約時間,保密溝通!
自在
你好,
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女,39歲,我真的嚴重懷疑這個部門長有毛病的。剛同事正吃晚餐呢,他又跑過來了,就站著這看那看,然后就說同事開著手機還放的外音,在公司可不能這樣。同事就解釋了幾句繼續吃飯,但我明顯看到同事不自在的很,很快吃了飯跑出去了。我都想笑,他還努力和同事說話溫和。搞的挺尷尬的不是嗎?我覺得他故意的,因為俺們吃飯就喜歡看手機,他就過來不讓看手機的。這周每天都要來,不是中午就是晚上,或者下午或者上午,反正每天必須來一次。
(匿名)
女,39歲,剛才部門長讓我領導辦事,把我領導氣的爆粗口了。嘿嘿。我就偷笑。正中午吃飯呢,還讓我領導辦事。又不緊急的事。就俺們這個部門長是有點變態,老是中午吃飯來就了。昨天來了坐那里不走,然后俺們都不搭理他,他后來走了。上周過來就站在那里看。還有一次說我吃飯看手機了說我一頓。毛病吧,中午吃個飯都不消停,我第一次遇到這種人。
(匿名)
38歲,我真是服了這個領導。要不是想著她下個月退休了忍忍她,真是討厭的很。真的不明白她腦袋里想的啥。今天下午部門長通知明天有檢查需要各個領導簽名簽好。她就艾特我,讓我代簽,問題是我們倆同事值班,她就讓我做,不去找另一個同事。晚上還有一個接她班的升上去的領導也可以簽啊,她非讓我做。氣死我了。昨天也是,部門長發了一堆統計表,她走艾特我,讓我做,我說我一下子也做不了那么多,她就說那你讓別人做啊,我說你怎么不給別人說啊,她說你自己看著安排吧,后來我就簡單做了一下,等晚上那個接班領導來了自己去做詳細吧。我真是不知道她腦袋里想的啥,明明有接班人了還什么事都找我,讓別人怎么想,而且明明倆人都在上班也永遠只找我,讓同事怎么想。搞的大家都擺爛。昨天她還罵我們現在都散漫了,我懟她說既然大家都散漫接班的那個領導有沒空你就別休假了呀,她不吭聲趕緊下班走了。
(匿名)
女,38歲,真是煩人。我最討厭領導找我。偏偏就喜歡找我。感覺好倒霉啊。中午吃飯看個電視,領導就過來了,然后就說這樣不行咋滴咋滴。真是煩。之前我頭發半長不短,扎起來毛茸茸的,領導就說我的頭發有問題,因為我的頭發問題硬生生搞了我一年,后來我去搞定型的噴霧。煩得要死。我們幾個同事,老是就能找到我。因為電車充電也抓到過我,后來我把電車賣了不騎了。好多了這種事,批過我很多次。好煩。其他同事都沒怎么被抓到過。
(匿名)
女,真的好無語,我轉正后,我這一層的管理,天天盯著我,這個要扣分,那個要扣分,結果新來一個人,每天除了聊天,衛生,自己的工作做得都很差,每天晚上下班前30分鐘就往后溜聊天,但沒有扣分,沒有責罵。在來說說我自己吧,我真挺無語的,只要做收銀,其他崗位的,包括我這一層的管理,在下班前40分鐘,到30分鐘的時候,都會往里面跑,我一個人,寫過夜登記,開發票,買單,人巨多的時候也不出來,等這些事,我沒做好,并且到了做賬時間,我來不及做,我親愛的管理層就會說,你看你就知道玩,也不知道提前做賬,就很好奇,這是我的問題嗎?這不是區別對待?那個新來的玩意轉正了,對講機不回,垃圾不收,該上的橘子不上,我替他干就叫應該,別人替我干的時候,就會說別人不會替你做任何事,你都得自己來,這什么破管理層啊
女,領導休長假回來以后陰陽怪氣的,今早一來我給她打招呼不理我,然后我給她說事就給我翻大白眼。神經病。還非說電腦一個游戲是俺們誰下載的,我說你拍照發群里問問唄,她就小聲自言自語說的啥。
(匿名)
女 加入這個單位,已經有兩年了,最開始也是少爺面試的我,一個小我三歲的人是我領導。因為是同齡人,所以有時候他會找我聊天,今年聊天的頻率要比以前高一些,而且還約我看了電影,去日本還給我帶了我最喜歡的路飛草帽,還會給我開小灶,年終要偷偷的瞞著所有員工給我一個韓國雙人游,但是我因為心里早有離職的想法,所以沒有接受。感覺他是喜歡我的,但是又沒有表現出來,不喜歡吧,他還約我看電影送我禮物,還送韓國游。有點蒙。開年先像經理說了離職的情況,他是通過我們經理知道我要離職,簡單的說過兩次話,都是陰陽怪氣的,所以有一天自己親口和他說了離職的事,他回復我“你開心就好”,我不知道領導這是什么意思,所以想問問大家
(匿名)
女,44歲,找了一個工作,去了面試上了,我感覺主管就不想用我,因為是領導安排的,他不好拒絕,我們三人,那倆是哥妹倆,去了不一會就安排活了,就我去了半天不給我安排活,讓一個老職工帶我,結果沒活了,讓她領我拖地,結果一天了,不給我安排活,拖了得一天地,我無聊思了,心里想忘了不喜去干了,后來快下班靠六點了,才給我安排活,我想也行,即便自己不喜歡也在那干段時間吧,結果,停機打掃衛生的時候,用抹布抹機器時,手臟了,就訓罵我,之前就有過好幾次,洗完手回去,不讓我干了,讓我在西頭站了一段時間,又讓我站了一段時間,后又讓我在黑洞了站了一段時間,總之站了很長時間!我感覺站了得好幾個小時,之后讓我去另外一個車間干別的,后又調走干別的,總之把我調來調去,后又把我調回原來地方,主管有訓說我,其實干之前領導就說,要想干就干,若不想干,得干三天,不給工資,總之主管不給我安排活,訓罵我好幾次,故意為難我,話了逼我自己辭職,就沒有錢,第三天的中午,我和主管說,你跟領導說給我工資我就走,他不,我說要不然我就干完今天,最后他說你干完今天吧!別的領導說讓我辦離職,干完最后一天,我就不干了,把鋪蓋拿走了,在我外甥這里住下了,本來滿懷信心掙大錢,后一下心跌倒了谷底,心里滿是委屈傷心難過的,苦的特別傷心難過,后姐又給我找一活又找一活,說挺好的!我又滿懷信心了!但愿成功!給我加油吧,祝我好運!
(匿名)
女,32歲,人情世故不行適合做什么工作。。。。。。。。。?。。。??????。。。。。
(匿名)
女,39歲,就那種知覺風格是分析型的,我就和他們犯沖。我屬于整體型。我的思考方式就是大的重要的整體的做好就行。他們就死摳細節。我也醉了,我已經跟了三個這樣的領導了。不過這樣的也有好處,我很多沒考慮到的,他們是能想的到。合作干活還是挺好的。就是有時候很氣人,煩人的很。他們這種人有時候有焦慮癥似的,強迫癥似的,膽小謹慎的讓人受不了,還追求完美,追求最優。這一點可能我當不了領導的原因,我不追求完美,也不追求最卓越。
(匿名)
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