女,44歲,找了一個工作，去了面試上了，我感覺主管就不想用我，因為是領導安排的，他不好拒絕，我們三人，那倆是哥妹倆，去了不一會就安排活了，就我去了半天不給我安排活，讓一個老職工帶我，結果沒活了，讓她領我拖地，結果一天了，不給我安排活，拖了得一天地，我無聊思了，心里想忘了不喜去干了，后來快下班靠六點了，才給我安排活，我想也行，即便自己不喜歡也在那干段時間吧，結果，停機打掃衛生的時候，用抹布抹機器時，手臟了，就訓罵我，之前就有過好幾次，洗完手回去，不讓我干了，讓我在西頭站了一段時間，又讓我站了一段時間，后又讓我在黑洞了站了一段時間，總之站了很長時間！我感覺站了得好幾個小時，之后讓我去另外一個車間干別的，后又調走干別的，總之把我調來調去，后又把我調回原來地方，主管有訓說我，其實干之前領導就說，要想干就干，若不想干，得干三天，不給工資，總之主管不給我安排活，訓罵我好幾次，故意為難我，話了逼我自己辭職，就沒有錢，第三天的中午，我和主管說，你跟領導說給我工資我就走，他不，我說要不然我就干完今天，最后他說你干完今天吧！別的領導說讓我辦離職，干完最后一天，我就不干了，把鋪蓋拿走了，在我外甥這里住下了，本來滿懷信心掙大錢，后一下心跌倒了谷底，心里滿是委屈傷心難過的，苦的特別傷心難過，后姐又給我找一活又找一活，說挺好的！我又滿懷信心了！但愿成功！給我加油吧，祝我好運！ (匿名)

女 我是一個很愛工作的90后妹子，最近我找到了新的工作，很開心，第一天去上班的時候，因為我面試的時候，要去的項目還沒有開業，所以，公司人力資源部要求我去公司的另外一個項目協助工作。在工作期間，同事都對我很好，年齡層面都是30以上的已婚人士。由于我工作認真，項目負責人對我映像很好，想讓我留在那里，我說我考慮考慮，但是，她想要我居然沒有自己跟人力資源部申請。讓我自己跟人力資源部溝通，可是。我內心的想法是不想去，后來。我就一直沒去。我就想著什么時候項目開業，可以及時調走，后來。我給自己的項目領導打電話詢問，她跟我說她會盡快打電話給人事要求換一個崗位，后面不愉快的事情發生了。 人事第一時間打電話給我的暫崗領導，跟她說關于我的問題。她的私人想法居然沒有跟人事說。讓一個跟我同等級別的同事來談。那個同事告訴我可能去不了我要去的項目了，說，在我來之前，有一個跟我交接工作的工作人員頂替了我。我當時聽了后，突然覺得被公司欺騙，很生氣，想離職，那個同事告訴我，如果還沒找到下家，就暫時留在這里好了，我當時就抱著這樣的心里答應他留下。后來，再過不久，人事給我打電話告知我什么時候交接完工作，去另外一個工作地方，我當時就跟人事說我想調崗，人事就訓斥了我一通，說我沒跟我的直系領導說，我以為。暫崗領導會轉答，畢竟，暫崗領導是總監，直系領導是經理。。。后來，直系領導給我打電話讓我去叫她。去了后又是罵我一通，問我原因，我就很直白的告訴她全部過程，她怪我自己不為自己求證，可是，我的同事說這種為了維護上下級關系的事情，我怎么能開口。我被直系領導訓斥后，很委屈，回到暫崗領導那里后，暫崗領導也罵了我一通，說我搞壞了他們彼此的關系，我就想了，我是受害者，為什么弄成我是挑撥離間的人。不明白，最后。我想了想，我還是辭職吧。之后，傳話的同事，也來訓斥我，說我害死他，說他把我當自己人，我讓他尷尬，我才想不明白，我哭的自己是來工作的，莫名其妙的就被人罵，而且，我的暫崗領導自己私下找我談過想讓我留下來的意思，最后又不認賬，說她自己都不知道我想轉崗的事，人事來電話也罵了我一通，我在想，我應該怎樣處理才對我最好！

前段時間父母幫我向單位請假歇了一段時間，回來提前也沒通知我就被調崗了，和那個崗位的同事以前也有所了解，不大合的來，原來崗位干了快兩年了，都挺熟了，真煩人，新崗位的同事態度還也特別不好,然后造成我工作效率比較低，有時也遲到或者出錯什么的，那個同事竟然讓我早晨幾點到簽字，中午幾點到簽字，然后把文件打錯的地方拍成照片做成報告，讓我簽字，說都是上面的要求，我覺得實在太過分了，每天很難受 (匿名)

男,，這個保安隊長想要開除我！ 我干了連續二十六天夜班！然后本月第二個月干了連續五天夜班！今天正好第五天下班打卡，被這保安說讓我辦離職手續 剛剛去辦了離職手續！我那兩套保安制服也交給保安隊長了！ 人事那女的說了原因①說我夜班睡覺，我的確睡了②說保安 隊長沒看到我時分巡邏！我猜應該是那一次，睡覺晚上 忘記了巡邏或者是昨天晚上跟一個暑假工交接巡邏錯誤 我的確有③就是說我，因擅自做主！把大門鑰匙交給工 人，消防通道打開！導致公司巨大損失！害項目經理被罰款2000塊錢！ 這我不承認啊！我的確沒干過！ 我問那人事女的，我說可以查看監控！那女的說工人咬定是一個夜班的！ 我當時也沒有爭辯了！明顯被人陷害！我按了手壓章 填寫了姓名和時間！三份復印的文件！寫了三次姓名和 時間在姓名按了自己的手印章三次！然后寫了因親戚住 院，望領導批準。 然后我就回來了！因該以后都不上晚班了吧

男,你們說，我現在是上完這個月下個月十三拿了工資辭職換一份工作，還是接著連續上夜班？ 我上班晚上7點到第二天白天7點,晚班工作13個小時,一個星期也就是要工作13~7=91個小時連續上夜班,沒有休息,不包吃! 上月7月14入職保安!聽人事和物業經理忽悠! 說工作早八晚八,車庫小區建好包吃兩餐 沒有建好有餐補300反正我看不到三百 然后就是說一個月4000到5000月休一天我是沒看到白 班休息我連續上了不到一個月夜班,沒滿一個月! 也就上了二十六天連續上夜班的樣子! 上月因事假請了四天,要扣一百多吧! 4000·30天=133一天 133一天扣事假請了四天=532我上了26天,天數剩以133 一天算,也就是等于3458應發的工資 3458在減去事假四天,總額133×4=532在減去532=2926應發工資2926我不知道是不是,打卡遲到了幾次 或者是交接班或者是放幾個三輪車進入,一個三輪車扣 50塊錢! 然后就是,這個月13號,發了2487 全部扣算的話,扣了439快! 然后就是跟人事和物業經理,講的不一致變成了晚七早七,餐補沒看到,吃飯自己解決吧!月休四天沒看到!連續上夜 班一直!那物業經理說,半個月可以換白班晚班一次! 我到了半個月,要求他換我白班，他說調整 還有一次是，我上班拿口罩被一個上白班二十歲的暑假工，先說讓我自己帶口罩，后說了**，我以為是罵我自己 心里很惱火，也很難受，就發了個信息給那個經理，經理問了白班二十的暑假工和同我值夜班的暑假工，問他 們有沒有罵我，不知道那物業經理到底有沒有真打微信電話給他們！然后這經理就給我微信打電話說他們沒有 問我是不是聽錯了，然后補充句，他說每次房地產碰面，房地產問我身高，他都不知道怎么回答！還說我上班打卡交接班都好幾次，我說我改正！ 然后這個月加了個保安隊長微信,問他換白班問題他說沒有白班!我也問了他工資問題! 在昨天晚上物業經理走后，他開了個小會議，說我問的有點多！！ 接著就是,昨晚打卡上班,被物業經理問了幾個問題 ①保安隊長有沒有找過你你被多人投訴了!我分析 是幾個白班同事,因之前加微信,聊了幾句,刪了拉黑 我微信。 ③問我為什么加了所有人的微信,我答是因為搞好關 系! 物業經理答道,說那幾個同事對我很不滿意問我那晚巡邏沒有拍照的問題,我沒答

男,這三張載圖是，前天我夜班下班打卡，跟保安隊長的聊天記錄 辦離職報告人事說我有幾點①上班睡覺之前已經說過了上班不能睡覺！睡覺的話肯定不讓上崗！ ②說保安隊長說我沒按時巡邏拍照我確確實實有一次在睡覺沒拍照 ③說的意思我分析是，我把鑰匙交給工人，工人開消防通道，造成公司損失項目經理陪2000我根本沒有做 我猜是借口！我說有監控人事那女的說工人說夜班的 我就明白了巫滅，也就沒說下去，按手印章走了！ 之前，項目經理說他與房地產數次碰面說我165身高，他不知道怎么跟別人說 你說這保安隊長叫我離職報告，是被勸退嗎？

女,15歲,哎我想你了你什么時候能跟我說說話啊就不要冷漠我了我還不如不喜歡你呢再說我也沒有跟你說我喜歡你我是不會說的能不躲著我了嗎，，， (匿名)

女,13歲,開學焦慮癥怎么辦…頭昏，惡心，發抖，提不起精神，焦慮，恐懼 (匿名)