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陳勁松心理咨詢師
40歲
抑郁焦慮
婚姻情感
人際職場
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問
綏中哪里有心理咨詢
匿名
2021-09-06 16:02:09
抱抱TA
男,24歲,面試很容易失敗是什么原因?????????????
17
5
471
獲得公益心:
毛慧穎
你好
匿名
你好
陳明
如果您是招聘方,大致會(huì)喜歡招聘什么樣的人呢?
匿名
樂觀,真誠,大方,對工作有自己獨(dú)到的見解
吃瓜群眾
自作聰明
石月梅
準(zhǔn)備的不充實(shí),面試人員不喜歡大談特談空洞話題的人
太上曰
正常
咨詢師月蘭
面試失敗的原因總結(jié)下來有這幾個(gè),第一個(gè),你找的工作和自己的契合度相差比較遠(yuǎn),第二個(gè),不會(huì)溝通,不懂得面試的技巧,第三個(gè),就是心理原因了。
咨詢師月蘭
職場問題,歡迎與我溝通。
笑兒老師
你好
玫瑰女人
沒有抓住地方想要的
小單
換位思考,或許會(huì)有啟發(fā)
龍鳳
你好
王 宇
你好
白藏
沒有硬實(shí)力,沒人會(huì)聽你所謂獨(dú)到的見解。要把自己包裝好,應(yīng)聘人員要看到的是價(jià)值
白藏
如果是個(gè)有實(shí)力的人,就算他不樂觀,不大方,也不關(guān)我的事,只要給到我想要的價(jià)值,給我公司帶來收益,性格沒有給工作造成不利影響就行,你要抓重點(diǎn)啊。買套新衣服,訓(xùn)練一下舉止和措辭,明白自己的優(yōu)勢
羅怡萱
你好,可以跟老師聊聊,專業(yè)幫你分析,建議,指導(dǎo)[玫瑰]
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男,28歲,去面試了,明明是沒有任何要求的操作工,沒有面試上,可是我自認(rèn)為我的簡歷是超過他們面試的要求的,為什么??
女 在兩周內(nèi)面試4次,3次中都是信心滿滿以為自己可以被錄取,可是每次都是失敗,20人錄10人我都不能成功,覺得自己簡直就是個(gè)沒用的廢物,每天都會(huì)想要是可以一直睡不醒就好了。第四次面試真的榨干了我最后一絲希望與自信,以至于想要放棄下周的面試,自暴自棄的自己真讓我討厭。
(匿名)
男 我失敗的原因可能就是人際關(guān)系,主要還是不知道要啥,,,
男,面試?yán)鲜。肱ψ非罄硐胗钟行臒o力,感覺人生好迷茫,自己做什么都不行,好失敗……
(匿名)
女 今天面試失敗了,班上六個(gè)人去面試,就我的簡歷被退了,心情很糟糕。我一直認(rèn)為自己比她們并不差,但結(jié)果真的很傷心,昨晚想了一晚
(匿名)
男,30歲,在面試的時(shí)候總是不愿意去,這屬于什么原因
老是面試失敗,該怎么辦?信心都沒了……
(匿名)
面試過不了該怎樣面對男朋友以及他的期望,我不想他受傷,領(lǐng)導(dǎo)說她會(huì)幫我,還有電腦操作不會(huì)還怎樣臨時(shí)應(yīng)變,各位領(lǐng)導(dǎo),遇到的問題會(huì)有哪些,怎么應(yīng)變,教教我各位老師
女,《人類為何重視情感》 人的存在包括物理存在和精神存在。 人的情感需求:被愛被呵護(hù)、被理解、被尊重。 幼小的孩子沒有照顧自己的能力,如果不被愛,就可能挨餓受凍,這對物理存在不利,如果不被愛,就可能挨罵挨打,遭心理壓迫和精神摧殘,如果不被理解,真實(shí)的自我就不被看見,沒有存在感。如果不被尊重,個(gè)體價(jià)值就不被認(rèn)可,沒有價(jià)值感。想要被愛被理解被尊重,這主要是對精神存在的需求。 我覺得,人對情感的重視是“把所有雞蛋都放在一個(gè)籃子里”的行為。人把自己對物理存在的需求和精神存在的需求都寄托在一個(gè)對自己有正性情感,有可能滿足自己情感需求的人身上。 養(yǎng)育者不愿滿足孩子的情感需求,主要是害怕孩子的情感需求無度,想用不滿足的方式去控制孩子的情感需求。但其實(shí)情感需求不會(huì)無度,只有在情感需求沒有得到滿足,去尋找替代需求時(shí),才會(huì)需求無度。
(匿名)
女,29歲,有一個(gè)男同事,我們前幾年就認(rèn)識,算是打招呼的朋友,別的同事還撮合過我們,大家一起吃飯看過電影,但是沒明說,我就當(dāng)是朋友聚會(huì),那時(shí)也沒明白是什么意思,后來提起才明白。現(xiàn)在我聽說他沒對象,但好像有個(gè)正在聊的女生,我要再找他聊聊嗎
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