女,29歲,現在有一個問題，我很苦惱。我們一起上班的同事，每次我忙的不行，她還讓我干這個，干那個，她自己不是玩手機就是跟別人聊天。我們沒有什么上下級關系。一次兩次我都忍了，總是這樣，我現在忍不住了，我該怎么跟她說？ (匿名)

女,37歲,我真是服了。我這個領導弄個什么事就找我說。之前也是這樣，大家都在的時候他還不說，等人家不在的時候就說我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學的做事有漏洞。我去他大爺，主要是這些事大家都有份，他不說那幾個男同事，就說我。今早也是，他等那個男同事離開了就說我，哪里有漏洞，我直接當沒聽到。這件事大家都有份好吧，他不說那男同事就說我，而且還說哪一個同事就做得好，還來個對比似的。俺們這部門就我一個女的，他就對我不客氣得很。我嚴重懷疑是不是他小時候被他媽欺壓的太厲害，現在報復女的。他娶的老婆就是一個比他小十歲的，他還說小的才會聽話。切。 (匿名)

女 去年所在的公司一直拖工資，經朋友介紹來到她所在的公司上班，去之前曾猶豫許久，因為朋友是一個不太好相處的人，她是那種很強勢的人，喜歡出風頭，搶功勞，有些打壓人的感覺。不過，為了生活，還是過去了和她一起共事.已經10個月了，最近更是因為離職人員多，提升了她當我們部門的主管，雖然多少練習到了應對她的方法。但還是經常因為她，弄得自己心情不太好。我和她能力也差不多，或許也是有些嫉妒心理。我該怎么去面對。

女,有個同事有什么都喜歡叫我，說我比較會做，這也說我比較會做，那也說我比較會做，老是叫我，我很討厭她，我拒絕她，他總是使勁推給我，到最后總是拒絕不掉，我感到很生氣，很崩潰 (匿名)

女 我有個同事腦子比較笨，跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提點，告訴她要怎么去做。做錯事了我指出來她不承認，還理直氣壯的反駁我，可能是忍太久了，前幾天我就爆發了，直接不理她，也不想看到她，越來越看她不爽，一去上班我就有負面情緒想辭職。我一直都沒跟領導反應過她的情況，所以領導就覺得她表現挺好。事實根本就不是領導看到的那樣，如果沒有我她不知道被罵多少，她不感恩就算了，還把沒能按照領導預期完成的事的責任推給我，結果領導直接過來質問。被領導夸獎的時候怎么沒見有提過說是我教她這么做的呢！一天到晚就會拍馬屁，說話迎合領導，我不想跟這種人共事。我應該怎么辦？？？ (匿名)

女,28歲,以前和我一起進了那家單位那個女生，她媽媽給董事長做飯當保姆，她以前不是那家單位的后來進去非正式的成了，我正式的后來和她一樣到后來離開。還不如她現在，她高高在上的以為我沾她光進去的。經常使喚我。也經常不回復我，不尊重我。我生了孩子她問我老公，結婚叫我老公一起吃飯我老公不去見了面問我生了孩子老公告訴她我不認識你也打擊了她自信心。我就覺得太解氣了！問她轉正了沒她說女的不好轉加上董事長出事她跟轉不了，我見不得她好這種心理正常么 (匿名)

女,28歲,以前大家都說你是好人，工作都是親力親為，也沒出過什么叉子，換了工作以后說你耍心機演戲，沒腦子，只會聽別人的，還不合群，思想跟正常人不一樣。人家犯的錯誤不是錯誤，同樣的錯誤在我身上就是罪大惡極，我提出問題說我只會找人家的錯誤，現在開始個個陰陽怪氣的針對我，想讓我走。我現在都感覺自己好像隨時會奔潰一樣。 (匿名)

女 女 老師，您好，我今年32歲，女，是一名初中教師，我平時對同事一向謙和，但不知道為什么所有男同事和領導都對我很好，很熱情，領導也很重用我，但不知道為什么，同齡女同事和我關系一般，我平時對她們不錯，請她們來我家吃飯，之前都挺好，但是去年她們突然吃飯聚餐都不找我，我和她們說過吃飯聚餐喊我，我特別愿意參與，但是也沒人喊我，我覺得好像被大家排斥了，有時覺得女同事聚餐，都是，剩下我自己，好孤獨呀 (匿名)

我剛才發了提問，為什么我剛發的信息，我點不開，也看不到評論 我剛才發了提問，為什么我剛發的信息，我點不開，也看不到評論 (匿名)

男,18歲,πρνιιιìê??ийжёкォココゲゾテベピマヽヽヴあうぃぉぇかが