女 我有個同事腦子比較笨，跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提點(diǎn)，告訴她要怎么去做。做錯事了我指出來她不承認(rèn)，還理直氣壯的反駁我，可能是忍太久了，前幾天我就爆發(fā)了，直接不理她，也不想看到她，越來越看她不爽，一去上班我就有負(fù)面情緒想辭職。我一直都沒跟領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)過她的情況，所以領(lǐng)導(dǎo)就覺得她表現(xiàn)挺好。事實根本就不是領(lǐng)導(dǎo)看到的那樣，如果沒有我她不知道被罵多少，她不感恩就算了，還把沒能按照領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期完成的事的責(zé)任推給我，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)直接過來質(zhì)問。被領(lǐng)導(dǎo)夸獎的時候怎么沒見有提過說是我教她這么做的呢！一天到晚就會拍馬屁，說話迎合領(lǐng)導(dǎo)，我不想跟這種人共事。我應(yīng)該怎么辦？？？ (匿名)

女,30歲,這家公司來了一年，我是人力主管，自始至終部門領(lǐng)導(dǎo)對我不滿，無論我做的好或者不好，時不時的指責(zé)，感覺只要她一有工作的不順，就突然開始拿我說事。平時我是個很有責(zé)任心很盡職盡責(zé)而且很為她考慮的人，從來不與她頂撞，而且關(guān)系和她盡量保持不錯，但是不管怎樣，好像我自始至終都走不進(jìn)她心里一樣，而且近期在和我溝通時，說如果我依然和她是這個狀態(tài)，工作方向不對，就沒有必要合作了，不知道是對我確實不滿，還是我的下級和同事在她那里說了些什么。我的下級是個新來的90后，很有野心，做事很不考慮別人感受，正好我之前就能感覺到我領(lǐng)導(dǎo)一直有培養(yǎng)新人的考慮。我目前考慮的解決辦法是，年后離職，找一家新單位重新開始，但我也不清楚是否解決了根本問題，但是在這家公司，我覺得我確實走不下去了，高層領(lǐng)導(dǎo)不會關(guān)心下面的事情，而我和我的直屬領(lǐng)導(dǎo)確實很難相處。這一年來，我的心情變得特別消極，對待任何事情都不樂觀。 (匿名)

女 最近在一家公司做管理，十多年的專業(yè)經(jīng)驗讓我一入職場就得心應(yīng)手，可好景不長，沒過幾天就跟一個老板叫來做帳的女孩因為我管轄的范圍她像上司一樣的當(dāng)著所有員工的面潑婦罵街一樣的罵了我，當(dāng)時我忍住了沒有跟她吵起來，但是想了想這樣的公司我確實做起來吃力，因為當(dāng)時不知道他跟老板是什么關(guān)系，所以面對復(fù)雜的人際關(guān)系我跟老板提出離職，說出了緣由，老板找她談話了，回來以后非常生氣，后面就一直難為我的工作，處處刁難，因為影響到了工作所以我主動找她聊了聊，后來相安無事了半個月，她又開始對我管理的員工改動他們的上班時間，而且在沒有通知我的情況下，我真得生氣了就質(zhì)問她，他說我不知道，這是公司以前的規(guī)章制度，我說你要動就應(yīng)該跟我商量一下，而且這個上班時間是我經(jīng)過幾個部門同意才確定的，你這樣改誰知道嘛，然后她馬上去群里通知說上班時間還是按我說的，顯然沒有經(jīng)過老板同意她私自搞怪了，接下來我們的上班情況大家都知道了，沒有一處是和諧的，我們也不溝通了，但是工作上又有很多需要溝通的，我該怎么辦，他不懂專業(yè)整天裝模作樣在團(tuán)隊里面亂搞，還罵哭我的員工導(dǎo)致員工離職，后來得知說她在公司入了一點(diǎn)小小的股，我覺得我管理不好這樣的團(tuán)隊，因為她什么都會插上一腳，然而自己又不懂，大老板跟他關(guān)系應(yīng)該很好，但是老板叫我不要有后顧之憂的去管理，她這個職位不能勝任都可以叫她走人，但是這個女的自己從來不這樣認(rèn)為，我已經(jīng)很給她留面子了，我該怎么辦 (匿名)

女,28歲,以前和我一起進(jìn)了那家單位那個女生，她媽媽給董事長做飯當(dāng)保姆，她以前不是那家單位的后來進(jìn)去非正式的成了，我正式的后來和她一樣到后來離開。還不如她現(xiàn)在，她高高在上的以為我沾她光進(jìn)去的。經(jīng)常使喚我。也經(jīng)常不回復(fù)我，不尊重我。我生了孩子她問我老公，結(jié)婚叫我老公一起吃飯我老公不去見了面問我生了孩子老公告訴她我不認(rèn)識你也打擊了她自信心。我就覺得太解氣了！問她轉(zhuǎn)正了沒她說女的不好轉(zhuǎn)加上董事長出事她跟轉(zhuǎn)不了，我見不得她好這種心理正常么 (匿名)

女 是這樣，可能因為大學(xué)畢業(yè)三四年了，人際關(guān)系處理不好，每份工作，很累，加班到很晚，領(lǐng)導(dǎo)也很肯定我的工作能力，但是最后都跟領(lǐng)導(dǎo)不歡而散，因為我們的利益畢竟是背道而馳的，她不想給我高工資，而我覺得付出沒有價值，再加上，我這個人脾氣不是很好，說話太直接導(dǎo)致前幾天離職后，正常交接做完了。結(jié)果今天出了點(diǎn)小問題，但是領(lǐng)導(dǎo)賴我，我有點(diǎn)生氣，說話直接了，但是這個問題我也給領(lǐng)導(dǎo)解決了，最后領(lǐng)導(dǎo)找茬要扣離職當(dāng)月工資 (匿名)

現(xiàn)在我就成了一個笑話唄。天天讓我和其他部門交接，有啥活也讓我去干，其他人都說這是提拔我。領(lǐng)導(dǎo)也天天給我畫餅，說肯定是提我。真惡心，然后我在前面干活，人家偷偷提了另一個平時不怎么顯眼的。我也能理解她確實就喜歡那個不顯眼的，和她一樣，不喜歡出去，也不愛學(xué)習(xí)考證，踏踏實實，做事細(xì)心本分。我就是什么事都愛去出頭去做，考證我第一個，競聘我第一個，比賽我第一個，搞什么活動我都積極，做事沒那么細(xì)心，就是膽子大，啥都不怕。說話有時候也會頂撞到她。 (匿名)

女,25歲,領(lǐng)導(dǎo)跟我說，要把公司當(dāng)成自己的公司來看，付出生活的全部，不要做別的，一心一意工作，我很反感這樣的話，但是勉強(qiáng)面子上說好，最討厭的是，領(lǐng)導(dǎo)拿這個為理由，每天下班后和周末發(fā)微信讓我工作，我該不該回她，不回又怕失去飯碗 (匿名)

男 女朋友很得寸進(jìn)尺，以前還好好的，現(xiàn)在跟室友出去玩都不告訴我，每次吵架都是我求著她，還天天挨罵，嫌棄我這里嫌棄我哪里，好煩啊，該怎么辦

女 小孩四周歲上小班，最近不想去學(xué)校，每次到學(xué)校就哭，怎么破？ (匿名)