女,24歲，為什么我爺爺奶奶一輩子的農村人，80多歲了，卻十分看不起編制外的年輕人？我鄰居家的男孩在私立互聯網公司一個月一萬多，天天加班到深夜，早上六點就要上班工作很辛苦，但是在四下無人的時候，我爺爺奶奶就挖苦人家，又不是編制有啥大能耐，也就在別人面前說的好聽叫上班族罷了回家還穿著西裝打著領帶，裝。我是護士，他們覺得我是合同制，考不上編制就是不孝子孫，就是爛泥扶不上墻。我感覺特別反感，每次聽到這樣的言論我就來氣。 (匿名)

女 待遇給競爭那個女孩說的2000給我說得1800 (匿名)

女 我的工作干了兩年半，底薪是1600元 但是我的同事干了一年半底薪就1600元，我算是老員工啦！到我同事是老板的侄媳婦，老板對我們都還不錯 但是我的工齡比我同事時間長，我很煩惱，我還應該繼續(xù)干下去嘛？！ (匿名)

女,我在事業(yè)單位上班，是聘用的，單位里其他人有公務員身份還是事業(yè)編制身份，單位里平常打掃衛(wèi)生，送收發(fā)文件都是我的，臟活累活也是我的，今年單位里2萬元的獎金，領導給其他人都發(fā)了，然而卻沒有我的，我很氣憤，想辭職，但是卻咽不下心中得惡氣，感覺自己辛辛苦苦工作付出，換來的卻是不公平的待遇。

女 雖然這份工作每個月掙840塊但我覺得能提升自己，不錯啊！所以我還是打算繼續(xù)干。 (匿名)

女,26歲,為什么家庭農村普通的女人,專科卻看不上基層工作,嫁了老公國企后勤部主任,撒嬌任性。我這樣的家庭,卻嫁了老公厚道踏實國企普通員工。我是國企太原辦事處正式工作,卻下派基層找了踏實厚道的老公。根本原因在于董事長她原來就是個窮苦女人，靠著睡覺一步步上位，扶她那些保姆女兒中專生，那些不上桌的近人。保姆女兒老公3+2專科，也被扶進單位，想去財務室，被打臉了，財務總監(jiān)不同意，不讓進，她在幫她過去的自己。像個小丑一樣，男領導是鳳凰男，和她一樣，成長背景，后來被她下派開會露出原行。女董事長同時把我和保姆中專女兒放進單位，翻轉事情，太原工作給我弄沒，又基層工作問我愿意不愿意，然后還是車間看機器勞務派遣，最后還賞賜說她會考慮我轉正的事，我本來太原太原正式工，被她打壓車間看機器，保姆女兒上不了臺面，她看到我答題各大榜單上榜，又借我利用，派其他員工出去參加比賽，她怎么不把保姆女兒派出去比賽。有心機手段的人翻轉事情局面，最后我出去了，打臉她了，她見不得我好。想讓我不好，扶持保姆女兒本身就是個笑話。單位很多沒學歷的被她扶持進單位。簡直就是個笑話 (匿名)

女 有二個女孩，人家都比我大，干職業(yè)都有十幾年了，可是呢，他們每次發(fā)工資比我多，找他們的人也多，我自己也知道是什么原因，但是就是心里不舒服

女,26歲,我是畢業(yè)以后被公司外派人員、畢業(yè)以后錄入的是業(yè)務員行業(yè)、工資也是比一般大學畢業(yè)生也多、所以當時也很有熱情想干好事情。外派也有其他人員、但是都是男的、就我和外派過來的法人代表是女的、但是公司剛剛成立的時候、要干的事情很多、比如裝修、安電話、安網絡、做管理體系、也要做我的銷售、接受訂單、最后我還一手經營倉庫物流配置等等事情。我以為我的努力、上司會看到、也會給我機會讓我去成長、但是她就不給我機會認識更多高層的人、并且也不會給我瓜分任何客戶、讓我一直呆在辦公室、并且還跟總部說我壞話、做的多、錯得更多、她把我錯的全說、而不說我做的所有、跟我一起來的還有一個男生、也是剛剛畢業(yè)、但是他的韓語很不好、連字都不認識、但是因為他家背景很硬、還是有別的原因、她寧可帶他去接受客戶、培養(yǎng)他、讓他見識場面、也不會給我任何的希望、這個男生雖然是現在我的男友、但是看他每天成長、給他瓜分客戶、我心里其實很難過、無緣無故的就跟他發(fā)火、但是我又不能說為什么、現在我已經提出辭職、想深造一下自己、去讀研、但是心理還有很多委屈、想這個是不是社會制度發(fā)生的問題、還是我的能力那么的不足。看到我的男朋友、心理很愛他、但是沒辦法接受這種差別化待遇。感覺在社會上有苦說不出來的事情太多、想著想著有時連續(xù)幾天還睡不著覺

女 因為男友家是開餐館的然后我也理解他在餐館幫忙但是已經快半年沒見了覺得已經沒意思了但是又舍不得該怎么辦

女，經常心情不好，會自殘，感覺每天都很頹廢，感覺一個人很孤獨，覺得一個人沒有用，看到樓特別想跳下去，總是找不到活下去的動力，曾經父母帶我看過心理醫(yī)生，醫(yī)生所說我很健康，我也以為我自己很健康，但是看完之后，心情還是和以前一樣，除了自殘次數變少了一點，但心情不好的時候還是會自殘，覺得自己很惡心，覺得自己不配活在世界上，因為父母是離異的原因，導致我整個人都不好，我不知道自己是怎么了，我也不知道自己該怎么辦，每天渾渾噩噩的過，真的覺得生活毫無意義，覺得沒人會理解我，我該怎么辦？ (匿名)