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匿名
2015-09-08 13:31:48
抱抱TA
父母親明確表示將房子繼承給我 他們怕他們百年之后房屋面臨拆遷問題 于是立了一份契約 表示將拆遷后得到的代價給我, 但我的大哥二哥現(xiàn)在卻以契約當時沒看完 草草簽了個字為由 要與我平分,我該怎么辦
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王配華律師
你好
王配華律師
契約什么時候立的,你父母簽字了嗎?
王配華律師
最好把協(xié)議拍照發(fā)來我看下
匿名
哥哥們簽字卻以沒看完為借口 能作為一個理由嗎
王配華律師
不可以
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各位律師您好,不知道哪位律師可以看得到,請認真回答!?問題?我和我對象農(nóng)村酒席結(jié)的婚,沒有結(jié)婚證的那種,孩子現(xiàn)在29個多月,我倆意見總部統(tǒng)一,屬于感情不和吧,自己簽的協(xié)議離婚了,我想說那種協(xié)議有效么?只簽字沒按手印可以么?協(xié)議是解除同居關系對吧?
(匿名)
男,問:? 10 勞動法+績效薪酬 案例:企業(yè)采用基本崗位工資和績效工資的方式發(fā)放薪酬,其中績效薪資對于管理服務部門固定,根據(jù)所屬級別確定。其中績效薪資的30%作為年終考核依據(jù)??己朔绞揭詥T工較大月工作、季度、半年度、年度工作報告,上級及部門主管領導打分的方式。績效考核結(jié)果無需和員工商議,及核發(fā)績效薪酬。如果員工中途離職,則績效薪酬扣除不予發(fā)放。 問題: 1、績效收入屬于工資性收入,如果績效考核缺乏崗位依據(jù)以及雙方確認一致的考核目標,僅憑上級或部門領導個人觀點確認。其次,在考核過程結(jié)果的通知過程無面談程序,考核結(jié)果通知下達員工不做商議、解釋。此類操作,對績效考核結(jié)果存在爭議由企業(yè)法舉證,還是由申訴人舉證? 2、中途離職不發(fā)放扣留部分績效薪資是否屬于拖欠薪資?離職人員是否可以申請補發(fā)?并要求一次性經(jīng)濟補償半個月? 3、同崗同酬薪資,在取證過程中,申請人是否可以要求企業(yè)提供同級別崗位上一年度的薪酬作為參考依據(jù)? 4、由于此類操作,申請人還可申請的其他權(quán)益有哪些?
(匿名)
情況:我姐姐去年十月結(jié)婚,現(xiàn)在兒子兩個月,姐夫是軍人,常年在部隊中,相親認識的。軍人年齡不夠,無證只結(jié)了婚。家里常年只有姐姐和婆婆帶孩子。內(nèi)容:前幾天,姐姐發(fā)現(xiàn)姐夫在陌陌上和別的女孩搞曖昧,騙女孩說單身,姐姐質(zhì)問他,一開始不承認,后來承認,不過摔了手機??旖Y(jié)婚時也發(fā)生過這種事,姐姐給他公公報告,公公不管,偏向姐夫,姐姐給老媽說了,老媽出馬后,姐夫下了保證。幾個月前又出現(xiàn)了這種事,姐姐和這次一樣,不想老媽擔心,沒給老媽說,她公公還是不管,她自己又讓姐夫下了保證?,F(xiàn)在她們在冷戰(zhàn)。問題:我姐姐該怎么辦?或者我該做些什么?才能讓姐夫完全回頭,姐姐不再傷心。姐夫的態(tài)度一直很溫和,但心里一直有老注意,人表面上不錯。要求:她們有感情基礎,而且孩子不能沒有完整的家庭,所以不能分手,但是怕姐夫以后復原再亂搞,現(xiàn)在部隊全是男兵,只能網(wǎng)絡聊天,以后還不了得。大家?guī)蛶兔Π?,謝謝啦
(匿名)
女朋友,嫌家里的工資低不肯留在家,怎么辦,我又想把女朋友留下,但她覺得煩,又想出廣東,怎么辦
女,走不出離婚的陰影,天天像怨婦一樣得誰跟誰說過去?接受不了新人,看誰都不如前夫,但是父母還不看好他,怎么辦?天天哭天天哭,敏感,胡思亂想,一提過去就掉眼淚,怎么辦?
我腦里面一直想著東西。特別煩。怎么辦?怎么辦。
我跟我老婆因為他家的是吵架,我跟我朋友聊q說我想離婚,也說了一些他爸不好的話,也沒有臟話就說的他爸是個流光蛋,被我老婆截圖了!請問這對我有沒有什么法律傷害!我需不需要付出什么代價!這個截圖對法院算是證據(jù)嗎?
(匿名)
早上4點半左右紅綠燈還沒工作開車自北向南行使路過紅綠燈時一輛自東向西的面包車沖過來把我撞了雙方車速都在60左右裝在我側(cè)面葉子板跟車門處這樣的事故該怎么坦責任?
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父母親明確表示將房子繼承給我 他們怕他們百年之后房屋面臨拆遷問題 于是立了一份契約 表示將拆遷后得到的代價給我, 但我的大哥二哥現(xiàn)在卻以契約當時沒看完 草草簽了個字為由 要與我平分,我該怎么辦
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