女,37歲,我真是服了。我這個領導弄個什么事就找我說。之前也是這樣，大家都在的時候他還不說，等人家不在的時候就說我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學的做事有漏洞。我去他大爺，主要是這些事大家都有份，他不說那幾個男同事，就說我。今早也是，他等那個男同事離開了就說我，哪里有漏洞，我直接當沒聽到。這件事大家都有份好吧，他不說那男同事就說我，而且還說哪一個同事就做得好，還來個對比似的。俺們這部門就我一個女的，他就對我不客氣得很。我嚴重懷疑是不是他小時候被他媽欺壓的太厲害，現在報復女的。他娶的老婆就是一個比他小十歲的，他還說小的才會聽話。切。 (匿名)

女 剛入職二個月，最近發現領導故意在我的績效考評上扣分，是對我有意見針對我，還是覺得新人就是不想給高分?

女 因為上次他說我說那個同事不好，說我告小狀，她有一次把我拉黑過，后然我跟老板他們吃飯喝了酒無意間說了她把我拉黑的事，前兩天不知道是誰跟她說的這件事，她就來問我了，說我胡說八道，她不承認她把我拉黑了，就算拉黑過也不應該跟老板說，說我打小報告。反正就是不承認把我拉黑，我怎么跟她說，她都說我胡說八道，這里她又把我拉黑了！后然公司里有個秘密群。她就在里面說我跟老板睡過，因為我在蘇州學習培訓，她又說我跟總公司的經理睡過。而且還打電話給他說經理已經承認了，說是我逼他跟我上床的，現在這個事情全公司，蘇州公司，還有些外面的人都知道了這件事，讓我覺得很壓抑1，覺得一根神經繃緊了，不知道什么時候會斷，不知道自己會做出什么傻事？

女 在考核里，全單位得分最低，我也知道不能全賴自己，可是我受不了的是，似乎走到哪，別人給我評分的，幾乎都是最低的。我給他們打分基本都一樣，不會太低，我在想是我人品那么差還是我太善良給他們太高了？我也有朋友，但是就是不明白哪里出問題了。我做事喜歡簡單直接，不太熱情，但也很少說別人壞話，跟他們打招呼說些客氣話都沒問題。到底咋了，我真要瘋了。誰能告訴我哪里出問題了？我該怎么辦？非常感謝！ (匿名)

女 剛又被罵了，其實我覺得沒這么嚴重吧。錯就是錯，但也沒必要這樣針對的。我上班不是一兩天又如何？大不了不干了，反正我是很笨的，又慢，容易出錯，這不是我想的 (匿名)

女 我在企業上班，開發票，同事直接和領導說我開發票出錯，這同事是和我有多大的仇，為什么不和我說呢

女 說好的明天一個重要會議我們主任去不了，讓我參加（我是副主任），再三協商后我都答應了，領導最后卻安派了別人。這種感覺就像是別人給了我一個糖，我正準備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺得我工作已經很努力了，一個辦公室五個人，我一個人干了90％的工作，還要我怎樣啊？難道就因為我平時跟領導匯報溝通太少?大家都覺得他是一個公道正派的好領導，從他給我們當領導的第一天起我也這么認為，難道是我認為錯了？還是我真的沒有別人優秀?但是我認為我比別人努力啊，領導為什么要這么傷害我，輕視我?感覺以后都沒有繼續拼搏下去的動力了 (匿名)

女 董事長突然跟我說，“10個人如果有8個說你好，2個說你不好是可以的，如果8個說你不好，2個說你好說明你就不好”，難道不我樹敵太多了嗎。 (匿名)

女 我已經是2個孩子的媽媽了，但是去年的同學聚會，把我現在的生活搞亂了，發生了婚外情，離開他已經有一個月了，現在的情緒有時很不穩定，時好時壞，有時想起來還是很痛苦，有時感覺又沒什么，這是為什么呢，是不是得了抑郁癥呀

女 同一個宿舍的人，我睡覺她經常說話，看到她，聽到她的聲音我就覺得好煩，不想跟她同一個宿舍。 (匿名)