女,30歲,董事長講話內容是說給我的，提到了我的工作，是國家供給側改革才讓我離開的解釋了原因，生產需要的煤質，是讓我適應企業發展要求。提到了我給她說的值班制度，員工素質幸福指數。領導要更嚴格要求自己（當時看倉庫別人非遞我飲料我接住，被員工匯報給董事長）第四點我下面說了她不好，她對我提出了忠誠的要求。發表重要講話，敲黑板讓我看，讓我回去。不過我現在過去了六年了，我孩子也上學了，專注培養孩子了。叫我準備充分再去，不要再像前兩次那樣語無倫次，被用人單位看扁。我對她說了一年沒去連夜背誦三個小時，畢業全部高分通過，新聞寫作一次性95第一，全部第一個交卷，2017年給她發的我的經歷，她肯定了我各項成績。后來三年兼職，各大平臺上榜記錄，招聘看到了要求榮譽證，三年工作兼職獲得榮譽等等。量身定做的為我，去年還想讓我回去。 (匿名)

女 我是剛畢業的大學生，現在在一家保健品公司上班，我們的保健品是比較正規的公司我是女孩，今天被選為優秀新員工代表發言，因為我很少在眾人面前發言，比較緊張，本來我是想表達雖然好多人都說賣保健品是騙子但是來到我們公司后我感覺我們是正規公司，后來一激動就說成好多人說賣保健品的是騙子，不過我在我們這里挺好的，領導也在，總感覺我說的話有問題，不應該說騙子兩個字，怎么辦呀，心里感覺好尷尬 (匿名)

女 我的大學專業是產品設計，我以為只是設計產品，沒想到還要調研、問卷調查、采訪調查對象并錄視頻，最后還要做成ppt上臺匯報t_t，雪上加霜的是我還是一個人一組，要完成這么多事情t_t這周五就要匯報了，結果班上又通知說周四還有一個事情要上臺演講！！！我的天哪！！！我覺得我會搞砸的t_t我恨大學t_t我覺得上臺演講就是一件必定會出丑的事，是我太極端了嗎？ (匿名)

女 在公司里業績做的不錯，受到邀請做個分享。可是一開口就邏輯混亂語無倫次，緊張明顯。結果不如人意現因為這件事感到挫敗，覺得丟人，失眠焦慮。甚至想要離職。怎么辦 (匿名)

女,昨天晚上老板娘讓我幫他孩子搞PPT，我自己感覺效果不太好，今天早晨老板到我們后排這說p圖，沒找我，感覺他們不想給我轉正（周一剛填了轉正申請） (匿名)

女 如何調整 由于時間通知錯誤，沒準備稿子，直接上臺說話結結巴巴搞砸了重要演講的心情 (匿名)

女 今天老板說因為缺人才用我，我有那么差勁嗎，可我確不敢問他 (匿名)

女,32歲,我太單純了，剛才才覺察過來，董事長她如果真讓我回去，會給我做好安排，而不是這樣發表講話哄我，感覺這些人真臟啊！表面上拍板，背地里一字不回，真臟！ (匿名)

女 女 不知怎么回事，自從上了八年級，我就開始全心的關注一個人，無論做什么事，我都會想到他。傷心時想找他給我做主，開心時想和他一起分享，上課時有時候會想到他，我這是怎么回事啊？ (匿名)

女 如果用針筒扎破手腕動脈了而且本身心率過快90以上 那么多久死亡 (匿名)