女 找了一份導(dǎo)購的工作，店長沒給我培訓(xùn)過，連貨都認(rèn)不清的，店長說我不賣貨，后來我加把勁給賣了，但他還是以其它店缺人為理由把我調(diào)走了，剛剛始的時候我不想干了，但她的表情是我愿意走就走，我感覺好難受，感覺被拋棄了，在這干了一個月了，本來我把這當(dāng)成家了，她反復(fù)強調(diào)那是她的店，并讓我把證退了，并說我賣的好的話跟她講她申請把我調(diào)到好一點的商場，你說她怎么能這么對我，完全把我拋棄了，甚至不要我回到這個店了。 (匿名)

女 我是一個很愛工作的90后妹子，最近我找到了新的工作，很開心，第一天去上班的時候，因為我面試的時候，要去的項目還沒有開業(yè)，所以，公司人力資源部要求我去公司的另外一個項目協(xié)助工作。在工作期間，同事都對我很好，年齡層面都是30以上的已婚人士。由于我工作認(rèn)真，項目負(fù)責(zé)人對我映像很好，想讓我留在那里，我說我考慮考慮，但是，她想要我居然沒有自己跟人力資源部申請。讓我自己跟人力資源部溝通，可是。我內(nèi)心的想法是不想去，后來。我就一直沒去。我就想著什么時候項目開業(yè)，可以及時調(diào)走，后來。我給自己的項目領(lǐng)導(dǎo)打電話詢問，她跟我說她會盡快打電話給人事要求換一個崗位，后面不愉快的事情發(fā)生了。 人事第一時間打電話給我的暫崗領(lǐng)導(dǎo)，跟她說關(guān)于我的問題。她的私人想法居然沒有跟人事說。讓一個跟我同等級別的同事來談。那個同事告訴我可能去不了我要去的項目了，說，在我來之前，有一個跟我交接工作的工作人員頂替了我。我當(dāng)時聽了后，突然覺得被公司欺騙，很生氣，想離職，那個同事告訴我，如果還沒找到下家，就暫時留在這里好了，我當(dāng)時就抱著這樣的心里答應(yīng)他留下。后來，再過不久，人事給我打電話告知我什么時候交接完工作，去另外一個工作地方，我當(dāng)時就跟人事說我想調(diào)崗，人事就訓(xùn)斥了我一通，說我沒跟我的直系領(lǐng)導(dǎo)說，我以為。暫崗領(lǐng)導(dǎo)會轉(zhuǎn)答，畢竟，暫崗領(lǐng)導(dǎo)是總監(jiān)，直系領(lǐng)導(dǎo)是經(jīng)理。。。后來，直系領(lǐng)導(dǎo)給我打電話讓我去叫她。去了后又是罵我一通，問我原因，我就很直白的告訴她全部過程，她怪我自己不為自己求證，可是，我的同事說這種為了維護(hù)上下級關(guān)系的事情，我怎么能開口。我被直系領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥后，很委屈，回到暫崗領(lǐng)導(dǎo)那里后，暫崗領(lǐng)導(dǎo)也罵了我一通，說我搞壞了他們彼此的關(guān)系，我就想了，我是受害者，為什么弄成我是挑撥離間的人。不明白，最后。我想了想，我還是辭職吧。之后，傳話的同事，也來訓(xùn)斥我，說我害死他，說他把我當(dāng)自己人，我讓他尷尬，我才想不明白，我哭的自己是來工作的，莫名其妙的就被人罵，而且，我的暫崗領(lǐng)導(dǎo)自己私下找我談過想讓我留下來的意思，最后又不認(rèn)賬，說她自己都不知道我想轉(zhuǎn)崗的事，人事來電話也罵了我一通，我在想，我應(yīng)該怎樣處理才對我最好！

女,我本來在上海上班，但是我一直想要和我原來老家的老板一起合作，想要幫她，成為她的一把手。她也挺看重我的，我回來之后去了她那里，雖然感覺主動去她那里很沒面子，但機(jī)會是要靠自己把握的，我和她聊的挺不錯，聊到后面她問我的要求以及期望工資，我就說我也不知道，讓她定好，再給我看下，我再考慮下，她說可以，月底前給我答復(fù)。過了幾天，我一起的同事和我說，期間她到找我同事，后來我同事也答應(yīng)回去上班了，月底前兩天她說，慎重考慮后，暑假班暫時排不了我的課，雖然我很優(yōu)秀，這學(xué)期也簽了很多老師，她們都教的很認(rèn)真，突然把人家辭退了，感覺對人家不公平，等后面人員確定好后再和我聯(lián)系，我看了之后，沒有馬上回，因為看到信息時也很晚了，當(dāng)天晚上我腦子很亂，翻來覆去睡不著，很久很久之后才睡著，心里很難受，覺得一開始說的好好的，突然就這樣，難道是她覺得我工資要很高，第二天我就回了句，嗯，好的。其實我心里很難受，覺得當(dāng)頭一棒，一下子到了人生低谷，我開始在想以后我該怎么辦，我該從事什么，本來回來就是想和她一起做的，結(jié)果，呵呵，這幾天腦子一直胡思亂想，今天下載這個，希望有誰可以疏導(dǎo)疏導(dǎo)我一下，讓我別在那么難受，我這幾天腦子一直胡思亂想她說的那一段話，感覺心好累。

做軟裝銷售，實習(xí)1個月，剛?cè)?天就被老板批評2次，第一次是老板說軟裝資料要熟悉，然后第二天問我有沒有帶回去看，我說沒有，包放不下，老板不信，就批評了我，其實確實那資料太大，我的包太小，放不下，我沒解釋，然后今天第五天，公司是五點下班的，因為我4點45的時候好像聽見老板說下班吧，然后我以為可以下班了，就問老板可以下班了么，又被老板批評了，然后這個工作好像還沒有假期的，每天都是早上9點到晚上5點過頭，底薪2000，我還應(yīng)該繼續(xù)做下去么。

女 我是一名16年畢業(yè)的電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生，現(xiàn)在在紅星美凱龍商場里面從事建材導(dǎo)購一職，去年12月中旬的時候去紅星美凱龍集團(tuán)面試樓層管理員一職并被錄用，但是部門經(jīng)理說部門暫時沒有編制名額讓我等待通知，然后人事部又告訴我說年后通知我上班，年后了，部門經(jīng)理給我現(xiàn)在上班的這個商戶老板打電話描述了這個情況，然后老板不同意我去紅星上班，因為剛好遇上做建材活動很忙，所以人事那邊就通知我說不需要我了，后來我了解到是因為老板不同意我離職的這個原因，我就找到部門經(jīng)理聊了很多，部門經(jīng)理也同意繼續(xù)錄用我，但是要等到活動結(jié)束，然后活動結(jié)束了，他們也并沒有主動聯(lián)系我，而是我主動聯(lián)系了很多次，然后現(xiàn)在人事卻并沒有給我安排樓層主管這個職位，而是安排了一個家居顧問的職位，職業(yè)性質(zhì)有點類似于行政前臺，而且不告訴我薪資待遇，在等待的這段期間呢，我也有尋找到另外一份工作，薪資待遇相對來說還可以，只是是一個本地發(fā)展了十多年的企業(yè)，所以現(xiàn)在內(nèi)心十分的難受和糾結(jié)，覺得自己等了這么久等來的是這樣的一個結(jié)果，因為在我們南充這樣的二三線城市能夠找到一份在集團(tuán)公司上班的工作很不容易，我也不是關(guān)系戶都是靠自己，但是紅星現(xiàn)在給了我這樣一個崗位，一是本身不是我期待的，二是這個崗位的薪酬肯定不怎么樣，我是要養(yǎng)家的人，所以現(xiàn)在心里特別難受和糾結(jié)，我的描述可能有點混亂，但是希望老師能夠幫助我分析一下

女 糾結(jié)要不要換工作，在做銷售工作，公司剛剛起步，銷售業(yè)績不好，底薪低。現(xiàn)在每天到辦公室以后不由自主的郁悶，考慮年后要不要換工作，還是繼續(xù) (匿名)

女 我努力了好幾年，做了店長，可是因為莫名其妙的心理原因辭職了，現(xiàn)在后悔到吐血，有時候想死了算了，可是還有孩子，我每天都有后悔中度過，要怎么辦才好

男 我睡覺難睡，睡覺一半夜比較清醒，不知道怎么回事，現(xiàn)在有三個月了， (匿名)

女 最近家里買房子，是按揭的我老公讓我找我爸資源點，可我爸是再婚我不想找我爸！他就說:你爸以后來了就睡賓館，不要睡我這…… (匿名)