女 找了一份導購的工作，店長沒給我培訓過，連貨都認不清的，店長說我不賣貨，后來我加把勁給賣了，但他還是以其它店缺人為理由把我調走了，剛剛始的時候我不想干了，但她的表情是我愿意走就走，我感覺好難受，感覺被拋棄了，在這干了一個月了，本來我把這當成家了，她反復強調那是她的店，并讓我把證退了，并說我賣的好的話跟她講她申請把我調到好一點的商場，你說她怎么能這么對我，完全把我拋棄了，甚至不要我回到這個店了。 (匿名)

女 我是一個很愛工作的90后妹子，最近我找到了新的工作，很開心，第一天去上班的時候，因為我面試的時候，要去的項目還沒有開業，所以，公司人力資源部要求我去公司的另外一個項目協助工作。在工作期間，同事都對我很好，年齡層面都是30以上的已婚人士。由于我工作認真，項目負責人對我映像很好，想讓我留在那里，我說我考慮考慮，但是，她想要我居然沒有自己跟人力資源部申請。讓我自己跟人力資源部溝通，可是。我內心的想法是不想去，后來。我就一直沒去。我就想著什么時候項目開業，可以及時調走，后來。我給自己的項目領導打電話詢問，她跟我說她會盡快打電話給人事要求換一個崗位，后面不愉快的事情發生了。 人事第一時間打電話給我的暫崗領導，跟她說關于我的問題。她的私人想法居然沒有跟人事說。讓一個跟我同等級別的同事來談。那個同事告訴我可能去不了我要去的項目了，說，在我來之前，有一個跟我交接工作的工作人員頂替了我。我當時聽了后，突然覺得被公司欺騙，很生氣，想離職，那個同事告訴我，如果還沒找到下家，就暫時留在這里好了，我當時就抱著這樣的心里答應他留下。后來，再過不久，人事給我打電話告知我什么時候交接完工作，去另外一個工作地方，我當時就跟人事說我想調崗，人事就訓斥了我一通，說我沒跟我的直系領導說，我以為。暫崗領導會轉答，畢竟，暫崗領導是總監，直系領導是經理。。。后來，直系領導給我打電話讓我去叫她。去了后又是罵我一通，問我原因，我就很直白的告訴她全部過程，她怪我自己不為自己求證，可是，我的同事說這種為了維護上下級關系的事情，我怎么能開口。我被直系領導訓斥后，很委屈，回到暫崗領導那里后，暫崗領導也罵了我一通，說我搞壞了他們彼此的關系，我就想了，我是受害者，為什么弄成我是挑撥離間的人。不明白，最后。我想了想，我還是辭職吧。之后，傳話的同事，也來訓斥我，說我害死他，說他把我當自己人，我讓他尷尬，我才想不明白，我哭的自己是來工作的，莫名其妙的就被人罵，而且，我的暫崗領導自己私下找我談過想讓我留下來的意思，最后又不認賬，說她自己都不知道我想轉崗的事，人事來電話也罵了我一通，我在想，我應該怎樣處理才對我最好！

女,我本來在上海上班，但是我一直想要和我原來老家的老板一起合作，想要幫她，成為她的一把手。她也挺看重我的，我回來之后去了她那里，雖然感覺主動去她那里很沒面子，但機會是要靠自己把握的，我和她聊的挺不錯，聊到后面她問我的要求以及期望工資，我就說我也不知道，讓她定好，再給我看下，我再考慮下，她說可以，月底前給我答復。過了幾天，我一起的同事和我說，期間她到找我同事，后來我同事也答應回去上班了，月底前兩天她說，慎重考慮后，暑假班暫時排不了我的課，雖然我很優秀，這學期也簽了很多老師，她們都教的很認真，突然把人家辭退了，感覺對人家不公平，等后面人員確定好后再和我聯系，我看了之后，沒有馬上回，因為看到信息時也很晚了，當天晚上我腦子很亂，翻來覆去睡不著，很久很久之后才睡著，心里很難受，覺得一開始說的好好的，突然就這樣，難道是她覺得我工資要很高，第二天我就回了句，嗯，好的。其實我心里很難受，覺得當頭一棒，一下子到了人生低谷，我開始在想以后我該怎么辦，我該從事什么，本來回來就是想和她一起做的，結果，呵呵，這幾天腦子一直胡思亂想，今天下載這個，希望有誰可以疏導疏導我一下，讓我別在那么難受，我這幾天腦子一直胡思亂想她說的那一段話，感覺心好累。

做軟裝銷售，實習1個月，剛去5天就被老板批評2次，第一次是老板說軟裝資料要熟悉，然后第二天問我有沒有帶回去看，我說沒有，包放不下，老板不信，就批評了我，其實確實那資料太大，我的包太小，放不下，我沒解釋，然后今天第五天，公司是五點下班的，因為我4點45的時候好像聽見老板說下班吧，然后我以為可以下班了，就問老板可以下班了么，又被老板批評了，然后這個工作好像還沒有假期的，每天都是早上9點到晚上5點過頭，底薪2000，我還應該繼續做下去么。

女 我是一名16年畢業的電子商務專業的學生，現在在紅星美凱龍商場里面從事建材導購一職，去年12月中旬的時候去紅星美凱龍集團面試樓層管理員一職并被錄用，但是部門經理說部門暫時沒有編制名額讓我等待通知，然后人事部又告訴我說年后通知我上班，年后了，部門經理給我現在上班的這個商戶老板打電話描述了這個情況，然后老板不同意我去紅星上班，因為剛好遇上做建材活動很忙，所以人事那邊就通知我說不需要我了，后來我了解到是因為老板不同意我離職的這個原因，我就找到部門經理聊了很多，部門經理也同意繼續錄用我，但是要等到活動結束，然后活動結束了，他們也并沒有主動聯系我，而是我主動聯系了很多次，然后現在人事卻并沒有給我安排樓層主管這個職位，而是安排了一個家居顧問的職位，職業性質有點類似于行政前臺，而且不告訴我薪資待遇，在等待的這段期間呢，我也有尋找到另外一份工作，薪資待遇相對來說還可以，只是是一個本地發展了十多年的企業，所以現在內心十分的難受和糾結，覺得自己等了這么久等來的是這樣的一個結果，因為在我們南充這樣的二三線城市能夠找到一份在集團公司上班的工作很不容易，我也不是關系戶都是靠自己，但是紅星現在給了我這樣一個崗位，一是本身不是我期待的，二是這個崗位的薪酬肯定不怎么樣，我是要養家的人，所以現在心里特別難受和糾結，我的描述可能有點混亂，但是希望老師能夠幫助我分析一下

女 糾結要不要換工作，在做銷售工作，公司剛剛起步，銷售業績不好，底薪低?，F在每天到辦公室以后不由自主的郁悶，考慮年后要不要換工作，還是繼續 (匿名)

女 我努力了好幾年，做了店長，可是因為莫名其妙的心理原因辭職了，現在后悔到吐血，有時候想死了算了，可是還有孩子，我每天都有后悔中度過，要怎么辦才好

男 我睡覺難睡，睡覺一半夜比較清醒，不知道怎么回事，現在有三個月了， (匿名)

女 最近家里買房子，是按揭的我老公讓我找我爸資源點，可我爸是再婚我不想找我爸！他就說:你爸以后來了就睡賓館，不要睡我這…… (匿名)