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問天津華人心理咨詢中心
①站╄→緈諨
2015-08-10 08:37:18
2015-08-10 08:37:18
抱抱TA
28歲,關于交樓保證金約定，里面的其他設施設備等應付費用問題，現買方要求我出錢買好可視電話并出安裝費用，出連接天然氣管道到燃氣灶的費用，這些是該我出的嗎？
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Hi，朋友，歡迎您，需要心理咨詢服務嗎？
親，我在線，有煩惱可向我傾訴。
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您好： 我想問在鄞州區都在辦理股份登記，我出生地姜山迎光大隊。我結婚戶口遷到老公處在姜山星光大隊（我老公的戶口是從外地遷到那里的，他們不讓我們家亨受任何福利，如獨生子女費，婦女體檢，股份登記，等。）我想問我要亨受這個權利該怎么辦？如不在星光大隊辦股份登記是否能在原出生地迎光大隊辦理登記？ 謝射！ -
各位律師您好，不知道哪位律師可以看得到，請認真回答！?問題?我和我對象農村酒席結的婚，沒有結婚證的那種，孩子現在29個多月，我倆意見總部統一，屬于感情不和吧，自己簽的協議離婚了，我想說那種協議有效么？只簽字沒按手印可以么？協議是解除同居關系對吧？ (匿名) -
男,問：? 10 勞動法+績效薪酬 案例：企業采用基本崗位工資和績效工資的方式發放薪酬，其中績效薪資對于管理服務部門固定，根據所屬級別確定。其中績效薪資的30%作為年終考核依據。考核方式以員工較大月工作、季度、半年度、年度工作報告，上級及部門主管領導打分的方式。績效考核結果無需和員工商議，及核發績效薪酬。如果員工中途離職，則績效薪酬扣除不予發放。 問題： 1、績效收入屬于工資性收入，如果績效考核缺乏崗位依據以及雙方確認一致的考核目標，僅憑上級或部門領導個人觀點確認。其次，在考核過程結果的通知過程無面談程序，考核結果通知下達員工不做商議、解釋。此類操作，對績效考核結果存在爭議由企業法舉證，還是由申訴人舉證？ 2、中途離職不發放扣留部分績效薪資是否屬于拖欠薪資？離職人員是否可以申請補發？并要求一次性經濟補償半個月？ 3、同崗同酬薪資，在取證過程中，申請人是否可以要求企業提供同級別崗位上一年度的薪酬作為參考依據？ 4、由于此類操作，申請人還可申請的其他權益有哪些？ (匿名)
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你好，我想問你?個??問題 ，我有?段婚姻，?且有個5歲 可愛的??，我現在已經離婚 快2年了，現在談了?個新的男 朋友，可他不愿意養我的?? ，讓我放棄養我??的權?， 他為了跟我在?起，?是欺騙 他的?母說我離過婚，?過孩 ?，孩?已經沒了，因為他? 是以欺騙瞎編故事來緩解這段 感情，他現在要我給他?個孩 ?，因為之前他有段婚姻，也 是離婚了，因為那?的不能? 育，他才不要她的，可是我現 在不能?孩?，因為我還有個 ??在，他在5歲更需要母親的 呵護和關愛，我不能想他現在 成長?有陰影，我跟他談了? 年多，我??都沒有見上?? ，電話都不容許，他讓我徹底 忘記我??，你覺得可能嗎？ 之所以我現在這個??特別的 煩躁，因為我也愛他不想放棄 這感情，但是我更不想過這這 樣??的?活，沒有?向，我 ??特別難受，想不開，求求 ??專家給個意見，我的確很累！ (匿名)
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你好，我女兒今年17歲，現在開學就上高二，在我們當地重點中學，初中時就出現厭學現象，但堅持下來了，上高中后又有這種現象，特別這學期放假后，內向什么事都看不慣，已去過上海醫院，說她焦慮癥和抑郁癥，家長很焦急，馬上面臨開學了，怎么辦，想咨詢，謝謝！
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你好！我與我前夫離婚3年了，女兒的撫養全是歸他，前不久他再婚了，他現在的老婆孽帶了我女兒，多次傷害他，身上多處咬傷，去年還把孩子的大腿左骨骨骨折，現在我想把孩子的撫養全要回來可以嗎？ (匿名)
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