年終獎3750，平均一個月312，然后我算了下我干了16天，正好217，可是他說沒我年終獎啊！二百是領(lǐng)導(dǎo)給的辛苦錢

女,18歲,離職了 老板算工資算少了 我該怎么說 我聽不懂她什么意思 她說（如果正常全勤3000。合一天100元。你這樣就不按天扣錢了，給你按天算錢吧，一天按90算，一共上了31天） 按天扣錢按天算錢最終不都一樣嗎…… (匿名)

男 上班6月21號入職，公司規(guī)定每月10號發(fā)放工資。一共上了18天，到了七月份發(fā)了6月份10天的工資，可七月份8天就不算數(shù)了為什么呢？應(yīng)該是按每天50元算可是最后安了30算得生活補(bǔ)貼，后面8天說下月給就不算數(shù)啦？還能要回來嗎 (匿名)

女,31歲,今天周末加班，群里說三點半上班，我沒仔細(xì)看，然后我四點去的，在我們這里，正常時間就是四點，加班三點半，我是真的沒反應(yīng)過來，說扣我50，一天才100，我問那加班費呢，他說加班沒有加班費，所以加班沒錢，不小心遲到就扣錢……我說那就請假，反正都扣錢了。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)說，我要是不準(zhǔn)呢？語氣很拽，當(dāng)時我一生氣就說不準(zhǔn)我就辭職唄，不然怎么辦，他說那你就辭職吧，我就辭職了，是不是我太意氣用事，太沖動了？可是勞動法也規(guī)定不許罰款，何況都沒加班費，真是太生氣了！是不是我做錯了？ (匿名)

年前應(yīng)該發(fā)的獎金，老板不記得了，后來我提醒他，他說過完年再發(fā)，我過年之前就提了辭職書，過完年之后我就不在公司上班了，后來過了10幾天后我又回來上班了，后來我向老板要獎金的時候他就說我辭過工，老板說他可以發(fā)給我也可以不發(fā)給我，法律上是這樣嗎？

女,29歲,我在小廠上班，大概20個人吧！我的工位是2個人，27號那天主管跟我說明天我可以放年假了，我是做第一個工序，先放也沒意見，我問他，跟我一起的那個大姐放嗎？他支支吾吾說明天還上半天，那好吧！早點放也好。剛剛我問另外的同事放假了沒有，他說還沒有，連跟我同做工位的大姐也還沒放，全車間合著就我放，我的心有種被孤立，被特別對待的感覺，我自問我平時上班也沒偷懶，做事誠誠懇懇，為何要這般對我？給我自己的安慰是由于收尾了，第一個工序不用那么多人了，老板不想給工資了，能減少人就減少人，那也不能這樣啊。真寒心。還有本來說1號放假，31號晚上就吃年飯，那要是我28號就回家了，那我也吃不到，其實也不是餓他那一頓，就是被不尊重的感覺，也不是我請假提前走，那是他提前放我的假，多少有點寒心吧。明年即使我還做，但我不會那么上心做事了。就這樣吧！這老板摳得要死，每次發(fā)工資都是等到31號那天下班了才發(fā)。如果31號要加班，得等到晚上加班下班了才發(fā)。沒有底薪，計時的，上班就有錢，不上班沒錢，忙的時候就讓你加班，一沒事直接放假。放假又沒錢，沒底薪就是沒錢。唯一的好處就是工作比較輕松，工資不高。才16塊一個小時。就那樣吧！ (匿名)

女,24歲,參加同事聚餐的時候，有個同事離職，我問他為啥不拿了年終獎再走，結(jié)果所有同事嘲笑我，有個同事說就我還想著年終獎了，意思是年終獎肯定沒了，但我不懂他們?yōu)樯冻靶ξ乙约盀樯赌敲纯隙]有年終獎了，唉，感覺自己跟不上他們的節(jié)奏啊，好心累，被他們嘲笑挺難受的 (匿名)

別的部門昨天都發(fā)工資了，我們?yōu)槭裁催€沒呀！哎

女 孩子不喜歡學(xué)習(xí)，而且有自虐行為，有點抑郁癥傾向 (匿名)