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給力心理
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劉建軍心理咨詢師
52歲
抑郁焦慮
婚姻情感
人際職場
青少年
服務
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99%
好評
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心理咨詢的商業模式
匿名
2016-11-26 16:27:53
抱抱TA
女 廠找好啦,叫我星期一去 ,說工作很累,希望自己可以做好吧。,勝任。
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獲得公益心:
王金波
您好!
王金波
剛剛看完您所有的描述,慢慢努力,會勝任的
王金波
加油!
匿名
嗯嗯,老師
陳志顯
您好
匿名
老師,弟弟這件事,我好希望是夢,
陳志顯
有一個好的開始,加油
匿名
我會好好工作,努力做好
匿名
老師
許文慧
你好!!
張銀玲
加油吧,慢慢會好起來的
許朝輝
您好
匿名
嗯,老師有你們我很快樂
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Hi,朋友,歡迎您,需要心理咨詢服務嗎?
親,我在線,有煩惱可向我傾訴。
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女 今天去找啦個廠,負責人不在,叫我明天去,希望自己被聘用,自己能做好。
(匿名)
女,44歲,找了一個工作,去了面試上了,我感覺主管就不想用我,因為是領導安排的,他不好拒絕,我們三人,那倆是哥妹倆,去了不一會就安排活了,就我去了半天不給我安排活,讓一個老職工帶我,結果沒活了,讓她領我拖地,結果一天了,不給我安排活,拖了得一天地,我無聊思了,心里想忘了不喜去干了,后來快下班靠六點了,才給我安排活,我想也行,即便自己不喜歡也在那干段時間吧,結果,停機打掃衛生的時候,用抹布抹機器時,手臟了,就訓罵我,之前就有過好幾次,洗完手回去,不讓我干了,讓我在西頭站了一段時間,又讓我站了一段時間,后又讓我在黑洞了站了一段時間,總之站了很長時間!我感覺站了得好幾個小時,之后讓我去另外一個車間干別的,后又調走干別的,總之把我調來調去,后又把我調回原來地方,主管有訓說我,其實干之前領導就說,要想干就干,若不想干,得干三天,不給工資,總之主管不給我安排活,訓罵我好幾次,故意為難我,話了逼我自己辭職,就沒有錢,第三天的中午,我和主管說,你跟領導說給我工資我就走,他不,我說要不然我就干完今天,最后他說你干完今天吧!別的領導說讓我辦離職,干完最后一天,我就不干了,把鋪蓋拿走了,在我外甥這里住下了,本來滿懷信心掙大錢,后一下心跌倒了谷底,心里滿是委屈傷心難過的,苦的特別傷心難過,后姐又給我找一活又找一活,說挺好的!我又滿懷信心了!但愿成功!給我加油吧,祝我好運!
(匿名)
女,明天正式工作了,真可惜,又要請(傷假)煩的很…………
女,31歲,我在一個小五金廠做跟單,小廠做的事比較雜又多,財務是老板的親姐每天同一個辦公室,剛開始去不懂得問她問多了不耐煩,不問吧自己做主她好像也不樂意,總之你怎么做她都不樂意,就算回個信息給客戶也會不合她的意,既然不合你的意,那你就直接跟我說怎么做,我去執行,問題是她也不說,客戶發來的信息她也看得到,她就裝作不知道,等你去處理,等你處理完了,還是不合她的意。我都無語死,每天上班小心翼翼的,每做一件事都要問她的意見,并不是我沒主見,做的事總是被否定,搞得我都懷疑我自己的能力。是不是自己真的不合適做這一份工作,是不是自己真的不會處理事情。一直在心里反問自己。很多時候她不認可我處理事情的方式,我也忍受不了她這樣,然后我辭工了,我跟她說辭工,她又一邊說我做得挺好的,一邊說著好話哄著我繼續做,就是又挽留我,我很不理解,既然我不合你的意,我走了那不是正合你的意,你可以找能力更好的,何必放低自己的姿態來挽留我?我辭工的時候是我剛進去做了20天這樣,還沒過試用期。我就說做滿試用期不做,最后答應我招到人就放我走,最長一個月。我來的時候這個工位那人已經走了一個月了,一個月還沒招到人。后來我才知道這個工位經常換人,熟手不做都懂,生手做熟了也不做,總之做得不久。工資低,事多,最主要還是那財務吧!
(匿名)
女,31歲,今天去面試了一份工作,把我自己都整懷疑自己了,很打擊我自信心,面試的工作是倉庫文員,剛開始是人事面試,面完又說得倉庫主管面,倉庫主管面完又說得老板娘面,我都無語死了,倉庫主管也是剛到那廠上班一個多月,倉庫主管挺好說話,跟我說實話,說他們廠確實缺人,要用人,之前好幾個都是做幾天就不做了的,就跟我說,你想來做就安心做,就不要做幾天又想跑,我覺得挺好的,起碼沒給我畫餅,不畫餅,不耍心機我覺得這樣的上司挺好,起碼以后工作中好相處,那工廠也就100來人吧,也不算大。那我想我也不是很熟練,他能接受我,我也就做,畢竟大環境不好,好工作不好找。我問他待遇是多少,他跟我說得問人事,我之前已經問過那人事了,她推說問主管,后來我又問那人事沒直接說,就是敷衍,她看到我填的表格,說上份工作是5000,包吃包住,一月休3天,晚上偶爾要加班,加得也不晚,也就1到2小時,說她公司待遇更好,星期天休息,晚上不加班,說不加班,其實也是要加班,我聽出她的意思是比我原來的還多休一天,不想給5000,反問我說給多少,我就做,我說不能拿上份工資來比,得看你公司的工作量來看,你給我多少,我覺得做得過來就做,做不過來就不做,到最后也沒說出個具體的工資,或許在她的眼里,我這5000是已經夸大了說,我這上份工作確確實實是5000,主管面完出去了,人事又來說讓我等會,老板娘來面??。我需要這份工作,既然來了,那就面吧,跟老板娘聊了會,說你回去考慮考慮,想做就通知人事。聊的過程中,我也一時忘記了問待遇,下樓才想起來,那我就發信息給那人事,顯示已讀,沒回我。下午4點多發信息給她,直到下班都沒回我。整過過程中沒說不要,也沒說要。你們說是不是惡心人?比起面試直接說讓我回去等通知更惡心。起碼是委婉的拒絕我,說我不合適。我還可以接受,一頓操作下來浪費我時間,你說窩不窩火?你要覺得我能力達不到你公司要求,那你就直接說讓我回去等通知,那我自然明白,我也接受。這樣惡心死人了。回來我還再想面試的過程中是不是我哪句話說錯了?老板娘問我上份工作為什么不做。我說個人原因,想換個環境,說做了多久,我說一年。其實沒有一年,我已經往大了說了,其實也就一個多月??。這餅不能再大了,怕穿邦??。你們說我下次是不是得說兩年?或許更久?面試真不能太老實。
(匿名)
女,有個煩惱糾結的事情問問大家!有關于職業方面的!首先我還是在職狀態,我這個工作是我一個特別好的朋友介紹去的,但是和她在一起以后,她就是因為妒忌心和自身利益方面,讓我有時候真的心情和情緒都受她的影響。一直想換,但是待遇還算可以,周末2天都可以休假!但是就感覺工作上有太多隔閡,我們也也在公司吵了幾次架,反正怎么說,在這公司一直堅持的更多的就是工資可以,你們也不必問多少!因為這個事是她幫助過了我,所以很多時候我會讓著她很多事情、不吵可以,吵了我倆這個關系真影響我情緒,本來家里事情就不少。 最近這不又找了一個公司,其實去了感覺人都不錯,公司規模一般,工資也沒這個公司好,離家也近些,主要公司人我感覺是舒服的,但是又猶豫周末只休息一天在就是待遇問題,所以心里好糾結,誰能給我指定一條正確的路!靜等大家答復!
(匿名)
女 對,剛開始她給我干的時候我正好懷孕好幾個月啦,由于月份大啦確實也干不了啦,后期我生完孩子,我別的朋友就勸我,不西用她得啦,我承認她活干的的確不錯,她正常一個星期休息兩天,早上9點上班,下午3點走,但是她從來都沒9點來過,都是9點半來,因為我對象去的晚,當時我想只要把活干出來,晚點就晚點吧。畢竟大家孩子都小,店離她家也遠,但是我每周末要帶孩子去公公家,因為爺爺想孫子也想我對象,就叫她來替一天,也不是沒有工資,可是善自把店關啦也不告訴我他走啦,讓我覺得做人不地道,另外這個星期我就得回公公家,她竟然說來不了,也許那天我對象說她啦,我不相信你在外面上班,公司讓你來加班,你跟公司說你要帶孩子出去玩來不了,不能吧,所以既然人家沒有珍惜這份工作,我也沒必要留她啦,因為短時間內不能找到合適的人選,畢竟我那是小吃,中午會忙,我不知道老師我做的對不對,我不會現在讓她走,我讓她干完這個月,但是我現在就不想用她,我得孩子我媽能照顧,我想干一上午,中午忙完來家看孩子也不當誤,即使有事,我雇個小時工也比現在強
(匿名)
去面試,他們直接叫我出去溜達會,問我是興縣的嗎?(不要興縣人)最后打電話叫我,然后發現都是女生,都不想上夜班,我該怎么辦?我也不能上夜班。面試只有13個人,招十幾個。
我和我老公結婚兩年以前他經常主動聯系我,我們最近剛剛有了孩子,在月子期間我們經常吵架,他現在開始工作了他現在很少聯系我,電話也沒有打,是不是他有情況了
男 為什么我每次約會都很失敗,沒見面在qq里面聊天都還好好的,一見面就不知道該說啥了……
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