在我的來訪者當(dāng)中我發(fā)現(xiàn)完全男主外女主內(nèi)模式的婚姻幸福度并不高，甚至很多因此出現(xiàn)了問題。 因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)男女得到了同樣的知識(shí)教育，而且男女社會(huì)地位已經(jīng)趨于平等，所以這種模式可能不太適合現(xiàn)代家庭了，如果讓女方犧牲自己在工作上的價(jià)值，完全回歸到家庭，而且自己的權(quán)利又不能夠得到保障，這也讓很多女士對(duì) “全職媽媽”這個(gè)職業(yè)望而卻步，甚至想到撫養(yǎng)孩子和事業(yè)的沖突選擇丁克或者不結(jié)婚。
??????????? 男主外，女主內(nèi)的模式可能會(huì)出現(xiàn)哪些問題呢
1，父親的缺位。母親陪伴孩子太多的話不利于孩子的社會(huì)化過程，也可能會(huì)造成父親是缺位的，甚至感覺孩子和母親之間結(jié)成了堅(jiān)不可摧的聯(lián)盟，自己受到了排擠，會(huì)有孤獨(dú)的感覺，在家里找不到自己的位置，很可能就會(huì)在外面發(fā)展，如果全力發(fā)展事業(yè)還好，如果是婚外戀，出軌什么的，就會(huì)對(duì)婚姻有很大的殺傷力。
2，彼此不能夠理解和體貼對(duì)方；男方理解不了女方家務(wù)、帶孩子的價(jià)值和辛苦；女人體會(huì)不了對(duì)方職場上的壓力和焦慮，彼此都覺得對(duì)方更輕松、舒適。而且都對(duì)彼此不滿意，時(shí)間久了就很容易造成矛盾和沖突。
3，女人很容易與社會(huì)脫節(jié)，思想上跟不上男人的節(jié)奏，不能幫男人分擔(dān)經(jīng)濟(jì)和工作上壓力，溝通也會(huì)出現(xiàn)問題；外表形象方面跟那些職場上的女性對(duì)比甚至?xí)@得邋遢，也會(huì)造成男人的審美疲勞，這樣男人在妻子那里不管是精神上的還是身體上的吸引力都會(huì)消磨殆盡，雙方都覺得對(duì)方變了，造成對(duì)彼此的包容度會(huì)越來越小。
?? 那么如何分工才更有利于婚姻的經(jīng)營呢？
無疑是婚后雙方共同參與社會(huì)競爭和家務(wù)勞動(dòng)更有利于夫妻感情以及親子關(guān)系，彼此更容易理解和體會(huì)對(duì)方的不容易，反而能夠促進(jìn)夫妻感情，齊心協(xié)力度過“難關(guān)”。如果因?yàn)楹⒆硬坏貌贿x擇一個(gè)人完全回歸家庭，不一定必須是女人，其次回歸家庭一方的權(quán)利和意外情況如何得到保障？這也是需要考慮和在先明確的問題。你認(rèn)為呢？歡迎大家在評(píng)論區(qū)發(fā)表自己的意見。
