女,22歲,工作 (匿名)

我愛上一個剛剛有男朋友的強勢女人，那個男人追求她一年才接受的，各方面都配不起她，還有個小孩的，將來肯定會鬧矛盾的。我自認論外表，工作，背景都比那個男人強。不過我和她才接觸過兩次，就喜歡上她了，朋友的朋友。有一種很想和她結婚的感覺，現在所有朋友都知道我追求她，她現在徹底地拒絕和我交朋友了，說我們不合適，又說不喜歡我這種類型，我該怎么辦？大家三個人都認識的，只是很少機會接觸，他們兩個就經常接觸。是不是我給她太大壓力了呢？又或者她在考驗我 (匿名)

我是在一個鞋廠外加工上班的！從2015.3.10.---2015.6.17曰！因發生口角出來了！工資被扣每個月的百分之三十！沒有勞動合同！這個工資能否要得回來？

本人：勞務派遣工，于2005年1月與A派遣公司簽了兩次各兩年的合同，被派遣到現工作單位，而現單位于09年非要我們終止與A派遣單位合同，改簽B派遣公司，現在B派遣公司也已簽訂了三次各兩年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（與B派遣公司的三次合同中只有第二次明確寫明工作地點在武漢，當然，這近11年，我們也一直到武漢工作，其余兩次合同包含未到期的這次工作地點都是空的，沒填） 現用工單位工作地點將搬到湖北襄陽，我們都不愿意過去，我們都是武漢本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丟下跑到外地，這顯然不現實啊！ 現本人問題如下： 1，合同中未明確寫明工作地點，是否違法？是否可按現實工作地點判定？ 2，如果是因為用工單位單方面更改工作地點，請問合同到期后，派遣公司要與我們簽新合同時，我們是否可拒簽？如拒簽，原因我們是以用人單位單方面更改工作地點為由，該理由是否成立？ 3，如果我們合同到期后拒簽是否無法拿到失業保險？ 4，我與B派遣單位已簽三次合同，是否可不用再簽，是不是就是無固定期限勞動合同了？以此為由是否可合理拒簽？ 5，拒簽后，我們能否向用工單位或用人單位提出賠償金要求？ 問題確實不少，讓各位受累了，因為這確實關系到我們大幾百人的生存問題，誰讓我們是弱者呢！望各位親們能給予我們正確的法律意見，跪謝啦！

我在2013年在某醫院上班，相關證件也注冊在醫院。但是沒有簽訂合同，2015年3月我按照規定像醫院提前一個月提出辭職，結算工資時，醫院以資金不夠為由，拖欠了123月的季度獎金。并承諾只要有錢就會馬上補發工資。6 月份，醫院補發獎金，但是說只補發給在職員工。我們辭職拖欠的還要過一段時間。我覺得醫院一拖再拖。我想我現在應該怎么做？ (匿名)

最近心里壓力好大 工作上的壓力 父母不理解我的工作 我是java程序員 父母不知道程序員是干嘛的，老是說學那些沒用 不要學那些 包袱好重 。又和女朋友吵架，感覺自己好難過，一個人躲起來哭 ，請大家幫我讓我怎么才能度過 (匿名)

我朋友想離婚，她老公也同意，但她老公說不會讓她好過，她老公不要孩子也不給她，還說讓她一輩子也見不到孩子。她應該怎樣用法律保護自己和孩子？謝謝