女 是這樣，可能因為大學畢業三四年了，人際關系處理不好，每份工作，很累，加班到很晚，領導也很肯定我的工作能力，但是最后都跟領導不歡而散，因為我們的利益畢竟是背道而馳的，她不想給我高工資，而我覺得付出沒有價值，再加上，我這個人脾氣不是很好，說話太直接導致前幾天離職后，正常交接做完了。結果今天出了點小問題，但是領導賴我，我有點生氣，說話直接了，但是這個問題我也給領導解決了，最后領導找茬要扣離職當月工資 (匿名)

女,提前半個月跟領導說干完這個月不干了，隨后領導的態度很不好，自己是不是應該馬上就離職，但這個月沒干滿是不是工資就不給發？

男,24歲,女領導是一個忘恩負義的人，她對下屬是拿捏+利用，誰如果能死心塌地被她利用，她就向著誰。如果你沒用了，或者是不能完全和她心意，即使以前你對她再好也無濟于事。有一次她給我設局想讓我幫她干活，本無傷大雅，但作局做的拙劣，讓我感覺對方拿我當傻子，我發現后因自己確實沒有時間幫忙所以表示拒絕，現在她開始針對我，給我穿小鞋，逼我離職。但是目前我做不到直接離職，但目前被針對也十分難受。該如何解決？ (匿名)

女 被一個同公司不同部門的小姑娘在背后說壞話。其實這件事我本來沒放心，不就一張床，一個同事走了說要給我，我自己也有，所以無所謂要還是不要。結果今天那個小姑娘找那個同事說想要，一個同事就說我要。好了，這個小姑娘就氣呼呼的跑去找她領導說了一堆我的壞話。我真是躺槍。既然她這樣，我還真要那張床了。即使知道她幼稚，事情不知道直接找當事人溝通而跑去找人壞我名聲，我是不原諒這種行為。 (匿名)

女,37歲,我真是服了。我這個領導弄個什么事就找我說。之前也是這樣，大家都在的時候他還不說，等人家不在的時候就說我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學的做事有漏洞。我去他大爺，主要是這些事大家都有份，他不說那幾個男同事，就說我。今早也是，他等那個男同事離開了就說我，哪里有漏洞，我直接當沒聽到。這件事大家都有份好吧，他不說那男同事就說我，而且還說哪一個同事就做得好，還來個對比似的。俺們這部門就我一個女的，他就對我不客氣得很。我嚴重懷疑是不是他小時候被他媽欺壓的太厲害，現在報復女的。他娶的老婆就是一個比他小十歲的，他還說小的才會聽話。切。 (匿名)

部門女領導離職了，我們組的人說，讓我約她，說她們約嘉總的話她肯定不會赴約。我說我哪有那么大的臉，我約就赴約了？她們為啥要讓我去約不自己去約，而且我在我們組經驗最少職位最低！

女,我覺得我最近脾氣很大，一點事就會擾的我心煩意亂，不愿和人接觸，不想說話，經常想哭，有時候覺得生活太累了，每天都會失眠

男 就是想死！活在世上沒意義！想發脾氣！活不長了 (匿名)