律師，您好！我的父親在2014年5月30日騎電瓶車過馬路時闖了紅燈，被一輛超載貨車撞倒，交警判決我方占60%責任，對方占40%責任。現在事故處理了，我父親定了9級殘，保險公司承諾賠付交強險部分12萬，總費用扣除12萬的部分，只賠付其中的40%。現在問題是： 1.我看到網上有案例是先用交強險賠付，再用商業三者險賠付，最后總費用剩余部分才按比例分攤。請問我父親的事故中，保險公司的那種賠付流程合理嗎？ 2.請問傷殘鑒定費、精神撫恤金、電瓶車損壞賠償金都放在總費用中乘以40%，這個合理嗎？我們覺得這三項經費應該保險公司全額賠付，對不對？ 謝謝解答～

您好，我在4月22日入職一家礦業公司任職辦公室文秘，因公司并不正規沒簽署勞動合同。29日有一個名字為公司老總名義的qq加我，說讓我轉告會計加他，他有事安排。我就照做了。沒想到是個騙局，讓會計打了4萬塊錢。發現，并不是老總qq。事情交給警察處理中，我干到滿一個月老總并不給發工資，其實幾乎所有員工都沒給工資，我提出離職。現在老總又懷疑我是同謀，又說給公司造成損失，要求賠償。這個事我要怎么處理

男,你好，不好意思打擾了。我想咨詢一下，我上班騎電瓶車送外賣過馬路，對方開依維柯汽車闖紅燈撞到我，警察判我30%責任，他70%。現在過去21天，今天去醫院復查，醫生給我開兩周病假，說沒必要再去檢查了。現在公司人讓我明天去保險公司結案，請問對我有沒有什么不利？ (匿名)

每天壓抑不知道自己是誰，找不到自我，心理一遍陰暗

請問勞動法有明文規定，上班滿2小時，員工有權休息10分鐘，這條規定嗎？ (匿名)