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匿名
2016-06-21 07:25:51
抱抱TA
女,工作中總擔(dān)心有一些不公平待遇,覺得別人認識領(lǐng)導(dǎo),而我不認識,總怕會吃虧,怎么辦?
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康建萍
你好
許文慧
你好。
康建萍
多大了?
匿名
25
康建萍
工作幾年了?
許文慧
你的擔(dān)心可能也有一定的現(xiàn)實原因
許文慧
但通常光擔(dān)心是解決不了任何問題。
匿名
3年了,但是換這個工作才不到一年
康建萍
留言了
于飛
你好,點擊頭像詳細交流!
匿名
這個同事原來和我也是一個單位的,現(xiàn)在我通過朋友進到這個單位,她看我來了,她家就通過單位領(lǐng)導(dǎo)讓她也進來了,現(xiàn)在她總處處壓我,就因為她認識領(lǐng)導(dǎo),有很多待遇都比我好
羅柳瓊
您好
胡在珊
你好
張柏和
你好
司淑蓮
你好
張銀玲
你好
張敏
你好
諶利娟
你好
陳素娟
我們處在這樣的壓抑之中肯定會痛苦,但是我們可以改變自己的處境。
王薇
你好
韓曉紅
僅僅是擔(dān)心嗎?
王宇
你好
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女,23歲,工作中,同事和領(lǐng)導(dǎo)是一家人,幾個人當面一套背后一套,自己很盡心的工作,明明是同事得罪了客戶,結(jié)果到頭來會是我的不是,甚至我開玩笑的一句話,過后再同事嘴里卻成了抱怨,每天自己一直處在被監(jiān)視的情況下,永遠都是他們是對的,錯的一定是我。
(匿名)
男 我無論多么努力工作都收不到領(lǐng)導(dǎo)的重視,另外一個同事來的比我晚,職稱比我低,能力比我差,但他經(jīng)常給有一定話語權(quán)的人及我的直接領(lǐng)導(dǎo)送一些小恩小惠的,很會拉攏人心,所以特別受領(lǐng)導(dǎo)重視,工資也比我高,我心里很不爽,我想找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劊恢肋@樣合適不合適,有沒有效果?
(匿名)
女 我是一個工作中踏實本分的人,領(lǐng)導(dǎo)吩咐的是她自己的工作我?guī)退隽?,結(jié)果她陰我,她只關(guān)心她自己的利益,弄得我心里很不舒服,求大師指點
(匿名)
現(xiàn)在我就成了一個笑話唄。天天讓我和其他部門交接,有啥活也讓我去干,其他人都說這是提拔我。領(lǐng)導(dǎo)也天天給我畫餅,說肯定是提我。真惡心,然后我在前面干活,人家偷偷提了另一個平時不怎么顯眼的。我也能理解她確實就喜歡那個不顯眼的,和她一樣,不喜歡出去,也不愛學(xué)習(xí)考證,踏踏實實,做事細心本分。我就是什么事都愛去出頭去做,考證我第一個,競聘我第一個,比賽我第一個,搞什么活動我都積極,做事沒那么細心,就是膽子大,啥都不怕。說話有時候也會頂撞到她。
(匿名)
女 職場上,有個領(lǐng)導(dǎo),為了庇護他的情人不干活,鼓動我上司叫我多干活。我該不該聽他們的?
女,37歲,我真是服了。我這個領(lǐng)導(dǎo)弄個什么事就找我說。之前也是這樣,大家都在的時候他還不說,等人家不在的時候就說我,什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學(xué)的做事有漏洞。我去他大爺,主要是這些事大家都有份,他不說那幾個男同事,就說我。今早也是,他等那個男同事離開了就說我,哪里有漏洞,我直接當沒聽到。這件事大家都有份好吧,他不說那男同事就說我,而且還說哪一個同事就做得好,還來個對比似的。俺們這部門就我一個女的,他就對我不客氣得很。我嚴重懷疑是不是他小時候被他媽欺壓的太厲害,現(xiàn)在報復(fù)女的。他娶的老婆就是一個比他小十歲的,他還說小的才會聽話。切。
(匿名)
女,30歲,老師們,想起來一件事!公司有事,就是男領(lǐng)導(dǎo)讓我休假,讓那個女生下放煤廠吃苦。被女董事長知道了,她再次讓我進單位,讓我下車間。
(匿名)
女 在職場領(lǐng)導(dǎo)對待自己的利益不公平,應(yīng)該去爭取,還是默默承受。用什么方式既能維護自己的利益又不影響與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系?
(匿名)
男 生活工作中,我總是受人排擠,雖然我脾氣是有點不好,但也不至于過分,性格也挺隨和的,愛笑,但總是無法融入集體,我?guī)缀鯖]有朋友,我試著努力去改變自己,嘗試著和他們交朋友,努力融入集體,換來的卻是傷痕累累的心?,F(xiàn)在我感覺好累啊,每天活的都很煩躁,我到底怎么了,我該怎么辦。
(匿名)
女 就想找個對自己很好,能給自己安全感的人,只要能對自己好,其他都不重要,是不是說明這是缺愛的一種表現(xiàn)呢?
(匿名)
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女,工作中總擔(dān)心有一些不公平待遇,覺得別人認識領(lǐng)導(dǎo),而我不認識,總怕會吃虧,怎么辦?
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