女,23歲,工作中，同事和領導是一家人，幾個人當面一套背后一套，自己很盡心的工作，明明是同事得罪了客戶，結果到頭來會是我的不是，甚至我開玩笑的一句話，過后再同事嘴里卻成了抱怨，每天自己一直處在被監視的情況下，永遠都是他們是對的，錯的一定是我。 (匿名)

男 我無論多么努力工作都收不到領導的重視，另外一個同事來的比我晚，職稱比我低，能力比我差，但他經常給有一定話語權的人及我的直接領導送一些小恩小惠的，很會拉攏人心，所以特別受領導重視，工資也比我高，我心里很不爽，我想找領導談談，但不知道這樣合適不合適，有沒有效果？ (匿名)

女 我是一個工作中踏實本分的人，領導吩咐的是她自己的工作我幫她做了，結果她陰我，她只關心她自己的利益，弄得我心里很不舒服，求大師指點 (匿名)

現在我就成了一個笑話唄。天天讓我和其他部門交接，有啥活也讓我去干，其他人都說這是提拔我。領導也天天給我畫餅，說肯定是提我。真惡心，然后我在前面干活，人家偷偷提了另一個平時不怎么顯眼的。我也能理解她確實就喜歡那個不顯眼的，和她一樣，不喜歡出去，也不愛學習考證，踏踏實實，做事細心本分。我就是什么事都愛去出頭去做，考證我第一個，競聘我第一個，比賽我第一個，搞什么活動我都積極，做事沒那么細心，就是膽子大，啥都不怕。說話有時候也會頂撞到她。 (匿名)

女 職場上，有個領導，為了庇護他的情人不干活，鼓動我上司叫我多干活。我該不該聽他們的？

女,37歲,我真是服了。我這個領導弄個什么事就找我說。之前也是這樣，大家都在的時候他還不說，等人家不在的時候就說我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學的做事有漏洞。我去他大爺，主要是這些事大家都有份，他不說那幾個男同事，就說我。今早也是，他等那個男同事離開了就說我，哪里有漏洞，我直接當沒聽到。這件事大家都有份好吧，他不說那男同事就說我，而且還說哪一個同事就做得好，還來個對比似的。俺們這部門就我一個女的，他就對我不客氣得很。我嚴重懷疑是不是他小時候被他媽欺壓的太厲害，現在報復女的。他娶的老婆就是一個比他小十歲的，他還說小的才會聽話。切。 (匿名)

女,30歲,老師們，想起來一件事！公司有事，就是男領導讓我休假，讓那個女生下放煤廠吃苦。被女董事長知道了，她再次讓我進單位，讓我下車間。 (匿名)

女 在職場領導對待自己的利益不公平，應該去爭取，還是默默承受。用什么方式既能維護自己的利益又不影響與領導之間的關系？ (匿名)

男 生活工作中，我總是受人排擠，雖然我脾氣是有點不好，但也不至于過分，性格也挺隨和的，愛笑，但總是無法融入集體，我幾乎沒有朋友，我試著努力去改變自己，嘗試著和他們交朋友，努力融入集體，換來的卻是傷痕累累的心。現在我感覺好累啊，每天活的都很煩躁，我到底怎么了，我該怎么辦。 (匿名)

女 就想找個對自己很好，能給自己安全感的人，只要能對自己好，其他都不重要，是不是說明這是缺愛的一種表現呢？ (匿名)