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匿名
2015-03-19 21:04:03
抱抱TA
如果對方以招工的工資招我進來,并且沒有勞動合動和工作中并沒`有說明,到月卻沒有拿到.招工廣告上的工資
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季飛國律師
可以以為證據。最好再錄音取證。
匿名
有發的短信
季飛國律師
可以作為證據。向勞動部門投訴或申請勞動仲裁
匿名
.廣告是這樣寫的本店以2800起招人并沒說全勤狀和其它事向就說28O0起發工資時就說有這樣那樣的根本就沒倆千八,合同也不寫清楚
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本人:勞務派遣工,于2005年1月與A派遣公司簽了兩次各兩年的合同,被派遣到現工作單位,而現單位于09年非要我們終止與A派遣單位合同,改簽B派遣公司,現在B派遣公司也已簽訂了三次各兩年的合同,最后一次合同到15年10月31日。(與B派遣公司的三次合同中只有第二次明確寫明工作地點在武漢,當然,這近11年,我們也一直到武漢工作,其余兩次合同包含未到期的這次工作地點都是空的,沒填) 現用工單位工作地點將搬到湖北襄陽,我們都不愿意過去,我們都是武漢本地人,且大部分都有家室有小孩,不可能把一家老小都丟下跑到外地,這顯然不現實啊! 現本人問題如下: 1,合同中未明確寫明工作地點,是否違法?是否可按現實工作地點判定? 2,如果是因為用工單位單方面更改工作地點,請問合同到期后,派遣公司要與我們簽新合同時,我們是否可拒簽?如拒簽,原因我們是以用人單位單方面更改工作地點為由,該理由是否成立? 3,如果我們合同到期后拒簽是否無法拿到失業保險? 4,我與B派遣單位已簽三次合同,是否可不用再簽,是不是就是無固定期限勞動合同了?以此為由是否可合理拒簽? 5,拒簽后,我們能否向用工單位或用人單位提出賠償金要求? 問題確實不少,讓各位受累了,因為這確實關系到我們大幾百人的生存問題,誰讓我們是弱者呢!望各位親們能給予我們正確的法律意見,跪謝啦!
妹妹在家歇了整整三年了,就是不愿意出去找工作。自己家庭條件不算很好,父母身體也都不好,父親有著股骨頭壞死,走路一瘸一拐,沒有辦法還出去工作,而妹妹整天在家歇著,讓他出去找工作他就找各種理由,她都25了,昨天跟她聊了聊還是沒有出去找工作的意思,再這樣下去她都廢了!不知道怎么辦好。。。
(匿名)
男,你好:我是一名管理者,最近發現一名員工性格孤僻,工作中不能正確接受同事指出的不足,經常一個人發呆傻笑,找其溝通談心“本人與他溝通時語氣平和”,但發現該員工與正常思維不同。之后找他父母溝通了解情況,其父母也說孩子性格內向,之前工作單位經常換工作崗位。~沒想到該員工知道我找他父母了解情況之后,打電話給我脾氣暴躁,開口就罵人,很難聽,而且經常電話騷擾,電話通了之后,開口罵一句就掛斷電話,“給工作同事也有電話接通后不講話傻笑,然后突然大叫一句,就掛斷電話現象”我把情況給他父母說后,他父母也向我賠禮道歉,我想請問一下,這名員工是不是屬于心里某些問題。另外說明一下我們的工作單位崗位特殊“武裝押運”
(匿名)
我現在的情況是,讀書讀不下,工作也不想做。我只要一坐在那工作,或一站在那工作就覺得特別難受,特別心煩特別不情愿。
我是一名在校大學生 準備星期六星期日打工兼職 在58同城看到中北超市配貨員工作 按照上面的地址去面試 結果是一家中介公司 我也查了查確實有這個公司 此中介公司口頭承諾 在星期六星期天能為我提供就近的中百超市配貨員工作 工資現結 并且也承諾在此星期六星期天能上崗工作 于是給了我一份價格200元的中介合同 結果合同簽完 提供的卻是其他的工作 甚至要在星期六星期天培訓才能上崗 而在網站上和口頭承諾的完全不一致 而且合同上說乙方要服從甲方所分配的管理 不能挑三揀四 作為大學生是以為是配貨員工作不要叫苦叫累一說 他們口頭所術所答應的事 到后來完全就是聽從中介安排 并不是當初的配貨員 還有很多大學生并沒有計較 我感覺這完全就是在欺負大學生這樣的弱勢群體 所以我想問下有關專家 此中介公司有沒有觸犯什么法 我面對這樣的情況該如何維護自己的權益
您好 我今年23歲 男 在農歷年三十晚上醉酒無證騎摩托車撞到一個20歲女孩小腿輕微骨折 有兩三個腳趾頭骨折 住院至今 醫藥費花掉一萬多拉 因對方要求賠償五萬元 我方不同意 私了未成 如果走司法程序大概能賠償多少? 像她這種骨折能不能達到十級傷殘? 家是山東菏澤曹縣 農村的 謝謝
(匿名)
夫妻共同貸款買房,離婚后財產該怎么分割,怎么還貸?
(匿名)
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