男,你好，不好意思打擾了。我想咨詢一下，我上班騎電瓶車送外賣過馬路，對方開依維柯汽車闖紅燈撞到我，警察判我30%責任，他70%。現在過去21天，今天去醫院復查，醫生給我開兩周病假，說沒必要再去檢查了。現在公司人讓我明天去保險公司結案，請問對我有沒有什么不利？ (匿名)

我在2013年在某醫院上班，相關證件也注冊在醫院。但是沒有簽訂合同，2015年3月我按照規定像醫院提前一個月提出辭職，結算工資時，醫院以資金不夠為由，拖欠了123月的季度獎金。并承諾只要有錢就會馬上補發工資。6 月份，醫院補發獎金，但是說只補發給在職員工。我們辭職拖欠的還要過一段時間。我覺得醫院一拖再拖。我想我現在應該怎么做？ (匿名)

本人2012.3.30號入職，試用期2個月，單位從2012.6.1簽訂勞動合，期限六年，試用期沒交保險，2015.1.20單位以效益不好，給我放假，此時我還差一個半月哺乳期滿，單位每月按稅前1300發放工資交保險，本人原來工資3850，2015,3.20單位通知要與我單方解除勞動合同，請問我應該獲得哪些賠償，金額怎么計算，依據哪些法律條款，如單位不給，我該如何訴訟，訴訟期限多少，需要哪些材料，請求懂得法律的朋友給予幫助，我萬感謝

公司總監要帶我們集體跳槽 可是沒過多久就被老板發現了 老板手里有QQ聊天記錄 說的是問總監《某某人客戶來了 寫誰的名字（這個客戶走到半路上沒去成那個公司）》就這一句 老板就說我的工資徹底沒有 而且還 要起訴我 我該怎么辦 如果他起訴了就屏這一句我會怎么樣

女,25歲,我們小區后面的下水道突然開裂導致我跟七個月大的寶寶落井導致事故，現在報警他們態度惡劣否認責任，我該怎么辦