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魏巍
你好
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客服
人際關(guān)系確實(shí)是個(gè)難題
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匿名
嗯
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曹春艷
你好,誤會(huì)可以通過(guò)解釋不?
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匿名
解釋?上面會(huì)理你嗎?
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康建萍
您好
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李鳳秋
您好
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魏巍
人際關(guān)系是需要經(jīng)營(yíng)的,既然是誤會(huì),是需要溝通來(lái)解除誤會(huì)的
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匿名
我不想和他們打交道了
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匿名
打了電話也不接
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康建萍
在這里呆了多長(zhǎng)時(shí)間了?
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匿名
不記得了
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康建萍
與上層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了什么誤會(huì)?
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李鳳秋
您好,職場(chǎng)人際關(guān)系中發(fā)生誤會(huì)并不可怕,關(guān)鍵是如何消除誤會(huì),構(gòu)建和諧的人際交往關(guān)系才是最重要的,建議做心理咨詢幫助你分析調(diào)整提升你的人際交往能力,很愿意幫到你。
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匿名
我累了
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匿名
原來(lái)有權(quán)有勢(shì)有錢真的很好
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毛慧穎
你好,建議通過(guò)心理咨詢提升處理人際關(guān)系的能力。既然是誤會(huì)就是可以解決處理的。
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陳明
您好,不帶情緒的溝通,平和的溝通
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王 宇
你好
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李麗
你好美女,職場(chǎng)是有規(guī)則的,紅線一定注意不要踩,不然阻力會(huì)很大,現(xiàn)在小心點(diǎn)就好,正常工作別是負(fù)擔(dān),對(duì)可能出現(xiàn)的挫折心有預(yù)期,才能順利度過(guò)這個(gè)磨難
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王金霞
您好,感受到您在處理職場(chǎng)的人際關(guān)系上感到很累,且力不從心,理解您的心情。
與上層領(lǐng)導(dǎo)的誤會(huì)是怎樣產(chǎn)生的呢?盡量找到一個(gè)當(dāng)面解釋的機(jī)會(huì),化解之前的誤會(huì),產(chǎn)生誤會(huì)不要緊張,只要想辦法找到適合的溝通方式去化解就可以了,加油哈
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司馬燕
你辛苦了。
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新一
那要看是什么誤會(huì)
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雨諾
所以這一次當(dāng)教訓(xùn)吧,提
高自己的工作能力靠時(shí)間來(lái)扭轉(zhuǎn)局面,也要記得如果工作環(huán)境復(fù)雜,在人際關(guān)系中一定要小心謹(jǐn)慎
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