女人際關系的處理真的是一項很頭疼的問題呀，一但與上層領導發生了誤會，我想，在這個組織中，也沒辦法待下去了吧

24 0 470

獲得公益心：

魏巍
你好
客服
人際關系確實是個難題
匿名
嗯
曹春艷
你好，誤會可以通過解釋不？
匿名
解釋?上面會理你嗎？
康建萍
您好
李鳳秋
您好
魏巍
人際關系是需要經營的，既然是誤會，是需要溝通來解除誤會的
匿名
我不想和他們打交道了
匿名
打了電話也不接
康建萍
在這里呆了多長時間了？
匿名
不記得了
康建萍
與上層領導發生了什么誤會？
李鳳秋
您好，職場人際關系中發生誤會并不可怕，關鍵是如何消除誤會，構建和諧的人際交往關系才是最重要的，建議做心理咨詢幫助你分析調整提升你的人際交往能力，很愿意幫到你。
匿名
我累了
匿名
原來有權有勢有錢真的很好
毛慧穎
你好，建議通過心理咨詢提升處理人際關系的能力。既然是誤會就是可以解決處理的。
陳明
您好，不帶情緒的溝通，平和的溝通
王宇
你好
李麗
你好美女，職場是有規則的，紅線一定注意不要踩，不然阻力會很大，現在小心點就好，正常工作別是負擔，對可能出現的挫折心有預期，才能順利度過這個磨難
王金霞
您好，感受到您在處理職場的人際關系上感到很累，且力不從心，理解您的心情。與上層領導的誤會是怎樣產生的呢？盡量找到一個當面解釋的機會，化解之前的誤會，產生誤會不要緊張，只要想辦法找到適合的溝通方式去化解就可以了，加油哈
司馬燕
你辛苦了。
新一
那要看是什么誤會
雨諾
所以這一次當教訓吧，提高自己的工作能力靠時間來扭轉局面，也要記得如果工作環境復雜，在人際關系中一定要小心謹慎
更多內容 APP查看